?福岡採用強化中!?【カスタマーサクセスエンジニア / ソリューションアーキテクト ・ プリセールス ・ 導入支援】国内シェアNo.1セキュリティSaaS「HENNGE One」の導入・運用支援/キャ
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?福岡採用強化中!?【カスタマーサクセスエンジニア / ソリューションアーキテクト ・ プリセールス ・ 導入支援】国内シェアNo.1セキュリティSaaS「HENNGE One」の導入・運用支援/キャ
| 職種 | パッケージ導入コンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ 自社クラウドサービス「HENNGE One」をご契約いただいたお客様に対し、ITシステム活用の推進を通じて顧客のビジネス価値の最大化に貢献しつつ、利用者が最大限システム利用し続ける環境を構築するための施策立案から実行までを担当していただきます。 また、ご担当いただく業務は直接的なコンサルティング業務にとどまらず、生産性向上などの向けた業務プロセス改善や事業/組織の課題解決に向けた施策立案から実行など、事業や組織的な観点から必要なアクションをご提案、実行いただくところまでがミッションとなります。 「HENNGE One」とは…企業のDX推進の大事な要素である複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、シングルサインオンやアクセス制御などを提供するSaaS型セキュリティプラットフォームです。国内クラウドセキュリティサービスでNo.1のシェアを確立しています。 <具体的な業務> (1)ソリューションアーキテクト/プリセールス - 顧客課題を解決するためのクラウドシステム全体の活用を見越した提案とベストプラクティスの提供 - 契約後のお客様へ未活用な機能を活用するなど、サービスの利活用に向けた継続的な提案 (2)導入支援 - 具体的なサービス活用に向けた課題定義と技術的な課題に対する調査、解決に向けた解決策の提示とポリシーの策定 - サービス導入フェーズやサービス構成変更やプラン移行における技術的な支援と、スムーズな運用と価値最大化に向けた提案、障害発生時の対応 (3)業務改善/生産性向上 - お客様が迅速にサービスを開始できるように、定常的に業務プロセスとオペレーションの課題提起し改善 (4)サービス改善/新サービスリリース - 新サービス/新機能リリースに向けたサービス連携などの技術検証 - サービスの改善や新機能リリースに向け、事業企画やプロダクト企画部署と連携し、顧客フィードバック等の定性/定量データを提供 ━━━━━━━━━━ サポート体制 ━━━━━━━━━━ 最初からセキュリティやクラウドに対して知っている人の方が少ないので、ご安心ください! 研修やOJTを通してインプットしていただきます。 STEP1:動画を見てインプット STEP2: |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 市区町村以降 | 福岡市中央区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 45.8万円~77.5万円 |
| 勤務日 | ?完全週休二日制 ?有給休暇(10日~) ?育児・介護等特別休暇 |
| 勤務時間備考 | <転勤について> ・転居を伴う異動に関しては事前に本?に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する??で、地?拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地?拠点への異動を打診するケースはありますが、本?の意思を尊重しています。 <勤務時間について> 10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム:11:00?16:00 <出社頻度について> 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり:4,000円/日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 |
| 求める人材 | 【下記のうちいずれか必須】 ・ITコンサルタントかシステムエンジニアとして、要件定義から設計の経験(3年以上) ・toBのSaaSかパッケージ製品の提案からサービス導入の技術支援の経験(3年以上) ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 |
| 待遇・福利厚生 | ?英語手当:10,000円~130,000円(月額) ※当社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。 ?出社賞与:4,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 ?通勤手当(会社規定に基づき支給) ?残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ?リモートワーク可(全従業員利用可) ?副業OK(全従業員利用可) ?服装自由(全従業員利用可) ?出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ?資格取得支援制度(全従業員利用可) ?研修支援制度(全従業員利用可) ?継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ?社員持株会制度 ?Family Day ?社員紹介制度 ?インフルエンザ予防接種 ?フリードクペ制度 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はHENNGE株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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