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【経営管理担当】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎

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職種	管理会計
勤務形態	正社員
仕事内容	【仕事内容】計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。【具体的には】・計数管理（グループ全体の予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）・グループ会社の管理／連携強化、PMIのガバナンス構築・M&A、アライアンス推進・システム導入 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般
都道府県	東京都
市区町村以降	千代田区
勤務時間	09:00～18:00
月収	50万円～100万円
勤務日	?完全週休二日制（土日） ?年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ?春季休暇（連続4～6日間取得できます） ?夏季休暇（連続7～9日間取得できます） ?年末年始休暇（連続8～10日間取得できます） ?年次有給休暇（半日有休取得制度有り） ?特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭） ?産前産後休暇 ?育児休暇 ?子どもの看護休暇 ?介護休暇 ?生理休暇
勤務時間備考	※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分
求める人材	【応募条件】・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験・Excel、Power Pointの操作（中級以上）
待遇・福利厚生	＜保険関連＞・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険＜通勤関連＞・通勤手当＜健康・医療関連＞・定期健康診断・人間ドック・生活習慣病健診・婦人科検診・卵子凍結費用補助・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック制度・医師の無料相談サービス・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置＜育児・介護関連＞・産休育休制度・ひとり親手当・妊活コンシェル制度・企業主導型保育園との提携・こども家庭庁ベビーシッター券・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）・早期復帰サポート手当・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり＜慶弔関連＞・結婚祝い金・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・弔慰金＜住宅関連＞・寮・社宅・住宅支援制度＜資格関連＞・資格取得報奨金制度・宅地建物取引士資格取得補助＜財産形成関連＞・確定拠出年金（401k）・従業員持株会
応募方法	応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。応募は株式会社オープンハウスグループ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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