【建物管理(ビルメンテナンス)】担当者~責任者候補|グループ経営|土日祝休み・年休120日◎
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【建物管理(ビルメンテナンス)】担当者~責任者候補|グループ経営|土日祝休み・年休120日◎
| 職種 | 不動産・マンション・ビル管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 建物管理(ビルメンテナンス・ビルマネジメント)として、建物の維持管理及び修繕工事など、 幅広い業務を担当いただき、顧客/協力業者と調整しながら行い、 オーナー様の不動産価値の維持・向上に貢献頂きます。 ご経験に応じて、下記業務をお任せしたいと考えと選ります。 ・ビル総合管理サービス(修繕/メンテナンス)、環境衛生管理サービスなど ・新規で受注した物件に関して協力会社の選定や年間計画の策定等、ビルマネジメント業務 【管理物件に関して】 現在、100棟以上ござます。オフィスビルをメインに、最近ではレジデンスの物件も増えております。 【担当エリア】 23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。 担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。 ※業務内容の変更の範囲:なし |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 33.3万円~66.6万円 |
| 勤務日 | ?完全週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 勤務時間備考 | ※勤務地の変更の範囲:なし 【労働時間区分】 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 【標準的な勤務時間帯】 9:00~18:00 |
| 求める人材 | 【応募条件】 ▽下記いずれか必須 ・ビルメンテナンスのご経験(建物の保守/メンテナンス/修繕等) ・ビルマネジメントのご経験(新規案件受注時の対応、協力会社との調整業務、年間スケジュール策定等) ※上記の内、空調・配管・照明の中で1つでもご経験があればOKです |
| 待遇・福利厚生 | ?通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:20,000円/月) ?定年:65歳 ?再雇用制度あり:70歳まで |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は東熱ビルディング株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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