【ディレクション】コンテンツクリエイター
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【ディレクション】コンテンツクリエイター
| 職種 | ディレクター(クリエイティブ・制作) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 Facebook、X、Instagram、LINE、YouTube、TikTo?、noteなどのSNSを活用したマーケティング活動を支援します。 業務内容は、SNS投稿コンテンツの企画から撮影・制作・投稿代行など多岐に渡ります。 お客様とコミュニケーションしながら顕在的・潜在的ニーズを理解し、 SNSユーザーに喜ばれ受け入れられる(=Lovable)コンテンツを作成して、それを用いて課題解決に取り組みます。 【業務内容】 《SNS投稿コンテンツの企画提案・作成》 クライアントや代理店とのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案 SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成 SNS投稿原稿の作成、校正 SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション 《SNSアカウント運用代行》 SNS投稿スケジュールの管理 SNSの投稿代行 コメント・メッセージの確認、返信案作成、返信代行 《SNSキャンペーン事務局代行》 キャンペーンページ制作 当選者選定(抽選、選考など) 当落メッセージの送信 【コンテンツクリエイターの1日の流れ】 9:30~10:00 始業&投稿スケジュール確認 10:00~10:30 A社原稿Wチェック 10:30~12:00 B社原稿作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:00 C社投稿案ブレスト 14:00~15:30 D社打ち合わせ 15:30~16:00 休憩 16:00~19:00 複数社原稿・画像作成&企画提案書作成 19:00 退勤 ※業務内容の変更の範囲:あり |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 05:00~22:00 |
| 月収 | 33.3万円~50万円 |
| 勤務日 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~) ・リフレッシュ休暇(5日間、入社時から取得できます) ・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与) ・誕生日休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます) |
| 勤務時間備考 | ・勤務地の変更の範囲:あり ・フレックスタイム制(フレキシブルタイムを5:00~22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止) ・ハイブリットワーク(週2出社) ※入社3ヵ月間は原則出社 |
| 求める人材 | 【必須要件】 ※下記全てを満たせる方 ・デジタルマーケティング領域でディレクション経験がある (事業会社・広告代理店・制作会社・フリーランスなど出身は問いません) ・クリエイティブ(デザイン・映像編集・ライティング)の制作進行の経験がある ・クライアントのニーズを深掘りし、課題解決のための企画提案(プレゼンテーション)をした経験がある |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・給料改定 年2回 ・業績連動賞与(年2回実績に応じて検討) 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他) ・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可) ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社コムニコ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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