【人事 課長/部長候補】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆年収1,000万~/IPO準備中/業績好調◎
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【人事 課長/部長候補】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆年収1,000万~/IPO準備中/業績好調◎
| 職種 | 人材開発・人材育成・研修 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 <今後、お任せしたい業務> ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進(社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行) ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 渋谷区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 66.6万円~108.3万円 |
| 勤務日 | 完全週休二日制 (土日祝) 年次有給休暇 (所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇 |
| 勤務時間備考 | 就業時間:9:00~18:00 所定労働時間:8時間 (休憩60分) |
| 求める人材 | 事業会社にて、人事業務に携わったご経験 (採用実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における業務経験) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 家賃補助 (社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断(年・健康診断1回) 社内イベント( 全社総会 など) ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 社内サークル制度 おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社NEXT ONE様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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