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【自社サービスの上流工程エンジニア（319）】自社製品のクライアントアプリ開発★次世代主力商品の上流工程・自社内開発★リモート可・福利厚生充実◎

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【自社サービスの上流工程エンジニア（319）】自社製品のクライアントアプリ開発★次世代主力商品の上流工程・自社内開発★リモート可・福利厚生充実◎

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職種 PM・PL（Web・オープン系）
勤務形態 正社員
仕事内容 【仕事内容】
AIを駆使した「Web系業務アプリケーションのシステム開発」に関わる
要件定義チームを主軸とした開発プロジェクトのリードエンジニアを募集します。

■プロダクト概要
近年、損保アジャスターの高齢化による人材不足により、業務効率化のニーズが近年高まっており、
事故車修理費協定業務自動化が期待されています。

複数の顧客（大手自動車メーカーや大手損害保険会社など）からAI関連のサービス需要が高まっており、
AI技術を活用したサービス展開および開発に取り掛かりました。

ご担当いただくのは、自動車の損傷状態を当社独自のAIで解析し、修理工場の事故車修理見積の修理方法や
金額等の妥当性を判定することで、修理工場と損害保険会社の協定業務を担うアジャスター業務の負荷軽減・
サポートするシステムです。

損害保険業界の共通プラットフォームとして提供し、業界標準のプロセスへの定着を目指し、
業界全体の効率化・自動化、サービスレベルの向上を目指したプロダクトとなります。

【具体的な仕事内容】
・AIを実現するための各種要素技術を用いたアルゴリズムを搭載した、
クライアント型業務システムのプロジェクトに参画いただきます。
・自社プロダクトの要件定義を担当いただきます。
※開発チームと協調して要件定義やビジネスサイドと調整しながら開発を進めていくため、
コーディング業務は発生しません。
・要件定義メンバー及び開発チームの成果物レビュー（要件定義書やプロダクトのレビュー）、
プロダクト品質およびチームの生産性向上のための取り組みの立案・実施もお任せします。
・アルゴリズムの開発は同部署のR&Dチームが担い、プロジェクトのプリセールスにおいては、
当開発チームと営業部が協力して行なうため、様々な専門性を持った人材とのチームワークによる
プロダクト開発を経験いただけます。

■開発環境
言語：C#
フレームワーク：Prism、.NET Framework
インフラ：AWS
バージョン管理：Bitbucket
コミュニケーション：Slack、Zoom

※業務内容の変更の範囲：なし
都道府県 東京都
市区町村以降 新宿区
勤務時間 09:00～17:00
月収 49.2万円～60.2万円
勤務日 ?年間休日120日以上
?完全週休2日制（土日祝）
?特別連続休暇（5日間）
?有給休暇（初年度12日、2年度目以降20日付与、積立40日限度）
?利用目的別積立保存有給休暇（30日限度）
?J休暇（生理休暇）
?看護休暇
?サンキューパパ・グランパパ・グランママ休暇（3日間）
?リフレッシュ休暇（5日間・10日間）
?ゆとり休暇（3日間）
?ボランティア休暇
勤務時間備考 【就業時間】
■定時：9時～17時（所定労働時間7時間、休憩60分）
・育児介護短時間勤務制度：有
・時差出勤制度：有（8：00～10：00勤務開始）
・時間単位年休制度：有
・リモートワーク：週0?2日

■残業：必要に応じ発生
・みなし残業制度ではないので、時間外手当は全額支給します
・当部署の平均残業時間は10時間／月です
・毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY

※勤務地の変更の範囲：なし
求める人材 【応募条件】
▽以下全てに当てはまる方
・要件定義・設計の上流工程経験5年以上
・自社プロダクトの要件定義担当として自律・自走できる方
・チームリーダー等のマネジメント業務経験
・開発チーム、ビジネス要件チーム、営業部隊等と調整し、協力しながらプロジェクト活動ができる方
待遇・福利厚生 ?通勤手当：会社規定に基づき支給
?各種手当：住宅手当2万～2万5千円※規定に応じて支給
?リモートワーク勤務手当
?フリーアドレス制度あり
?確定給付企業年金制度
?日本ITソフトウェア企業年金基金
?定年後再雇用制度
?キャリア再雇用制度
?サンキューパパ・グランパパ・グランママ制度
?利用目的別積立保存有給休暇制度
?永年勤続表彰制度
?資格報奨金制度
?健康保険（関東ITソフトウェア組合）
?生命保険
?研修制度
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募はコグニビジョン株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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