【データエンジニア(リードエンジニア)/デジタルパートナー事業部】ボトムアップ型のビジネスモデル|賞与年2回|平均残業時間13時間|福利厚生充実◎
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【データエンジニア(リードエンジニア)/デジタルパートナー事業部】ボトムアップ型のビジネスモデル|賞与年2回|平均残業時間13時間|福利厚生充実◎
| 職種 | データサイエンティスト |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”データエンジニア(リードエンジニア)”として、 クライアントの分析環境の基盤構築業務全般をお願いいたします。 【仕事内容例】 具体的には、ビッグデータ分析基盤の設計から開発実装、保守運用をお任せします。 ・AWS/GCP/Azure環境でのビッグデータ分析環境の設計/構築 ・分析用データマートの設計、実装、保守運用 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス /三菱電機/トラストバンク/キヤノンマーケティングジャパン/ユニクロ/パナソニック/ カシオ計算機/電通グループ/KADOKAWA/パーソルキャリア/デルフィス/日本経済新聞社/博報堂グループ/ LINE 他、多数 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 品川区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 58.3万円~83.3万円 |
| 勤務日 | ?完全週休2日制 ?年間休日120日以上 ?ワクチン接種休暇制度 |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 ・本社/在宅/客先のいずれか ※変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【標準労働時間】 10時00分 ? 19時00分(配属先により変動あり) 【休憩時間】 60分 【社員の平均残業時間】 13時間? |
| 求める人材 | 【応募条件】 (※以下に全て該当する方) ・DWH、データマートの設計/開発経験 ・SQLでのデータ抽出やETL処理経験 ・AWS/GCP/Azureの利用経験 ・BIツール利用経験 |
| 待遇・福利厚生 | ?社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)? ?ストレスチェック制度実施? ?通勤手当(月4万円まで)? ?出張手当制度?? ?書籍購入費支給 ?セミナー参加費支給? ?副業可? ?社内勉強会? ?マネジャーとの定期面談(1on1) ?勤続報酬制度(勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与) ?社員紹介制度? ?社内表彰制度 ?確定拠出年金制度? ?時短勤務制度? ?ベビーシッター補助制度 ?Windows/Mac貸与(希望に合わせて選択可) ?作業デスクに大型モニター完備? ?服装自由? ?リモートワーク可? ?歓迎ランチ制度? ?部活動制度(ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上) ?月1回の会社負担の社内飲み会 ?社内イベント(お花見・BBQ・忘年会など) ?web社内報(自社開発プロダクトourly) ?オフィスオアシス(ミネラルウォーターやお菓子等) ?フリードリンク ?歯科診察割引制度 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ビットエー様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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