【採用人事/中途or新卒】人を惹きつける採用を自分の手で仕掛ける!採用企画から推進まで担うコアメンバー募集!
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【採用人事/中途or新卒】人を惹きつける採用を自分の手で仕掛ける!採用企画から推進まで担うコアメンバー募集!
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用または新卒採用のいずれかをメイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか?」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行(年間計画・母集団形成・KPI管理) ・エージェント/ダイレクト/リファラルなど各チャネル運用(比率:8:1:1) ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 新卒:内定者フォロー、オンボーディング施策、研修運営 中途:採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ・採用ブランディング(記事・動画・SNSなど企画~実行) ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルーティング視点(RA/CA両面)】を活かした動き方が求められます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 新宿区 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 月収 | 41.6万円~54.1万円 |
| 勤務日 | ?完全週休2日制(土日祝) ?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 |
| 勤務時間備考 | 【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間(CMG全体/月あたり) |
| 求める人材 | 社会人経験3年以上(第二新卒は対象外) 以下いずれかの経験をお持ちの方 └ 事業会社での採用経験(中途・新卒問わず) └ 両面型エージェントとして【RA/CA双方】を経験された方 |
| 待遇・福利厚生 | ?交通費支給(月額41,000円まで、最短経路を基準とする) ?確定拠出年金制度 ?社員持株会制度 ?人間ドック/インフルエンザ予防接種 ?社内表彰金(Golden Cross Award) ?結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ?出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ?Cリーグ(サークル活動)支援金 ?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ?TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc) ?オフィスコンビニ ?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ?時間短縮勤務 ?フレックスタイム ※一部の部署で導入 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社クロス・マーケティンググループ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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