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【人事／川崎市】新社長就任の第2創業期／残業20h程度

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職種 採用
勤務形態 正社員
仕事内容 中途採用を通じて「未来の光洲産業」を創る。組織づくりの要となる人事ポジションです。

産業廃棄物の収集運搬・処理・再資源化を手がける当社にて、
中途採用を中心とした人事業務を担っていただくポジションです。
単なる採用実務に留まらず、経営と現場の架け橋となりながら、
未来の光洲産業を支える中核人材の採用・組織づくりに貢献していただきます。

【業務内容】
・求人票の作成、媒体・人材紹介会社との打ち合わせ
・書類選考、面接実施、選考フロー全体の設計・運用
・内定後フォロー、入社準備対応
・その他、人事制度や労務関連の業務にも一部関与いただく可能性あり

【本ポジションの魅力】
・「採用すること」だけが目的ではなく、将来の組織を構想し、必要な人材を自ら獲得していく仕事です。
・経営陣と距離が近く、採用戦略や組織づくりに直接携わることができます。
・創業以来、堅実な経営で成長を続ける当社は、5年後に年商100億円規模の企業を目指しています。
　その実現には、次代を担う「人材」の採用が何より重要です。

【求める人物像】
・採用業務のご経験をお持ちの方（人材紹介・人事問わず）
・組織を“創る”フェーズに関わりたい方
・現場にも経営にも向き合いながら、実行力を持って動ける方

【入社後の流れ】
入社後は事業や業務の流れを理解していただいた上で、
中途採用の即戦力として現場に入っていただきます。
ご経験や志向に応じて、制度設計や人材育成など、業務領域の拡大も可能です。
都道府県 神奈川県
市区町村以降 川崎市高津区
勤務時間 09:00～18:00
月収 45.8万円～54.1万円
勤務日 ?日曜休み
?夏季（5日）
?年末年始（5日）
?有給休暇（10日～）
※平均有給取得率8割以上
勤務時間備考 【勤務地補足】
■1人1台社用車貸与

【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間
■休憩：90分
求める人材 【いずれか必須】
・採用業務の経験をお持ちの方
・人材業界での就業経験をお持ちの方
待遇・福利厚生 ?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?残業手当
?技術手当
?皆勤手当
?会議手当
?無事故報奨金
?業務手当
?親睦会補助
?サークル活動支援
?プロバスケットボール・川崎ブレイブサンダース観戦チケット配布
?社内レクリエーション
?外部研修参加支援
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社光洲産業様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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