インフラ/SREエンジニア【案件選択制/平均年収UP多数】◆プライム上場グループ◆残業10H◆AWS認定パートナー/AWS全認定資格保有者在籍!DX推進自社サービス×スキルアップを実現◎
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インフラ/SREエンジニア【案件選択制/平均年収UP多数】◆プライム上場グループ◆残業10H◆AWS認定パートナー/AWS全認定資格保有者在籍!DX推進自社サービス×スキルアップを実現◎
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■お任せしたいこと 私たちと一緒に顧客との接点でサーバーやミドルウェアの設計・構築・運用業務に携わって頂きます。 今後はAWS認定企業パートナーの特典を活用し、当社が得意とするアプリケーション開発、インフラ設計・構築・自動化、さらにはAIを組み込んだ提案から導入までをワンストップで提供できるよう、組織と開発体制の強化に取り組んでいます。 アナタのご経験と志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに参加していただきます ■業務概要 ・クラウド環境でのアーキテクチャ設計・構築・運用 ・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用 ・仮想化環境の設計・構築 【業務の変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■プロジェクト例 <事例1)画像認識AIサービス提供企業様、データ解析基盤新規構築> ◆課題 担当者毎のPC(ローカル)内で推論モデル作成時しており、管理・作業効率が悪く、ノウハウの共有もできていなかった。 ◆提案・施策 様々なサービスと連携し易くするためにAWSへの移?を提案。 ◆効果 ・作業環境の起動時間の半減 ・計算速度向上により、作業効率もアップ ◆環境 EKS、EC2、ALB、S3、WAF、Route53、ACM <事例2)地質コンサルティング企業様、デジタルサイネージ・防犯カメラサービス導入> ◆課題 ・複数ベンダーから調達している機器情報の管理が煩雑だった ・?事現場での資材盗難が増え、防犯カメラソリューションが必須だった ・デジタルサイネージ及び防犯カメラソリューションを?括管理できるサービスが無かった ◆提案・施策 デジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能かつ、同環境内で防犯カメラ映像も閲覧できる管理画?を提供。 デジタルサイネージのUIデザインから企画・実装 ◆効果 サイネージ及び防犯カメラが?つのサービスとして提供されているサービスが少ない為、他社製品との差別化された製品を提供できるようになった。 ◆環境 EC2、ALB、RDS、ElastiCache、S3、WAF、Route53、IoT?Core、ACM、SES、CloudFormation、Code?Commit、Code?Deploy ■キャリアパス 2?3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 月収 | 37.5万円~62.5万円 |
| 勤務日 | ?GW休暇 ?夏季休暇(3日) ?年末年始休暇(5日) ?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?慶弔休暇 ?産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり。) ?子の看護等休暇 ?介護休暇 ?結婚休暇 ?生理休暇 ?ウェルカム休暇 |
| 勤務時間備考 | ※勤務地は本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。 ・勤務時間:9:30~18:30 (所定労働時間:8時間)、休憩60分(12:00~13:00) ※業務により勤務時間の変更の可能性あり ・時間外労働有無:有(月平均10時間程度) ・転勤:当面なし ・在宅勤務:相談可 【勤務地の変更の範囲】 ・会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 求める人材 | ・ITエンジニア経験、設計構築経験2年以上 |
| 待遇・福利厚生 | ?住宅手当(月1万5000円:条件あり) ?在宅勤務手当 ?役職手当 ?子供手当 ?出産祝い制度 ?希望スペックのPC用意(一定条件あり) ?副業可(条件あり) ?部活動・サークル ?オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担) ?コーヒー飲み放題 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社Rosso様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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