【マーケティングマネージャー候補】プロ人材と企業をマッチング/自社サービス『CARRY ME』
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【マーケティングマネージャー候補】プロ人材と企業をマッチング/自社サービス『CARRY ME』
| 職種 | マーケティングディレクター・CMO |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 企業とプロ人材のマッチングを行う「キャリーミー」事業の成長を支えるマーケターを募集しています。 現在、フリーランス(toC)および企業(toB)向けのマーケティング強化を進めているため、主に施策の分析や戦略立案を担当していただく予定です。 「具体的な仕事内容」 ・toB向けウェビナーの企画・集客 ・toC/toB向け広告運用(Google広告、Meta広告、ディスプレイ広告など) ・LPの企画・構成案作成・制作(デザイナーと連携) ・各施策のモニタリング・分析・施策提案 ・ユーザーサイトのSEO対策による流入増加、UI/UX改善によるCVR強化 「ポジションの魅力」 ・多様なマーケティング手法を経験し、幅広いスキルを習得可能 ・新規事業の立ち上げフェーズに関わり、マーケティング経験を積む機会が豊富 ・事業責任者と直接連携し、マーケティング以外のビジネス経験も得られる ・成長市場での大規模予算に基づき、裁量を持って事業推進が可能 少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください! あなたのご応募を心よりお待ちしております。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 千代田区 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 月収 | 37.5万円~66.6万円 |
| 勤務日 | ?休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ?その他(年末年始、夏季休暇) ?有給休暇:有(10~20日※入社半年後に付与) |
| 勤務時間備考 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 【備考】原則出勤 【転勤】無 |
| 求める人材 | 必須要件: ・マーケティング施策の運用経験(toB/toC、デジタル/オフライン問わず) |
| 待遇・福利厚生 | ?服装自由(全従業員利用可) ?研修支援制度(全従業員利用可) ?社会保険完備 ?通勤手当(会社規定に基づき支給) ?残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ?健康診断 ?PC貸与 ?ランチ制度 ?オフィスカフェ・ウォーターサーバー(無料) ?オフィスコンビニ(有料) ?学習支援 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社Piece to Peace様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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