【ハードウェア開発部(部門長)】電子製品の開発製造部門の部門長(部長、次長)
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【ハードウェア開発部(部門長)】電子製品の開発製造部門の部門長(部長、次長)
| 職種 | 回路(アナログ・デジタル) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 設計グループでは、要件仕様/コスト/スケジュールをまとめ、開発GOがかかるとプロジェクトを開始、回路設計し、 試作を行い、実機にて評価を実施、量産に向けての製品仕様書作成、出図を実施します。 時には市場不具合の解析、改善なども行います。受託開発では、お客様とすり合わせしプレゼンし採用活動を行います。 メンバーはプロジェクトの大きさや担当スキルにより、複数人で1つのプロジェクトであったり、 複数のプロジェクトを1名で担当します。 提案書、コスト見積、要件定義、回路設計、基板パターンの指示、部品手配、実機評価、問題対応等を行います。 製品技術グループでは、部材購入、部品管理、基板実装指示、組立検査、出荷、量産の生産管理を行います。 数量が多い場合はEMSを選定して委託します。製品や部材の仕掛、棚卸の実施。 部門長は、受託開発における指揮、人員制御、プロセスにおける工数や材料見積、仕様設計、回路設計、 検査レビュー等の承認を行います。 課題発生時には、自ら対策を行います。部門標準の制定、量産におけるEMS先選定等も行います。 また、部門の目標設定管理、メンバーの目標管理、育成を行います。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 台東区 |
| 勤務時間 | 09:00~17:45 |
| 月収 | 66.6万円~79.1万円 |
| 勤務日 | ?完全週休2日制(土日) ?祝祭日 ?夏季休暇(3日間) ?年末年始休暇(5日間) ?慶弔休暇 ?有給休暇(初年度は10日間)※消化率76%(前年実績) ?産前・産後休暇(2010年以降は取得率100%) ?育児休暇(2010年以降は取得率100%)※男性・女性どちらも取得実績あり ?介護休暇 ?リフレッシュ休暇 ?出産休暇 ?生理休暇 ?結婚休暇 ?子の看護休暇 |
| 勤務時間備考 | 勤務時間種別:フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 1日の労働時間:07:45 所定時間:7時間45分/9:00~17:45 休憩時間:1時間/12:30~13:30 |
| 求める人材 | 【応募条件】 ・電子回路設計担当者、製品購買、生産管理者の管理、人材育成、モチベーションの向上、スキル向上 ・電子機器の量産、製造、部品調達、品質、管理 ・コミュニケーション力 ・回路設計部門での人的マネージメント ・アナログ/デジタル回路/マイコン周辺/LDO、DCDCコンバーターの回路レビュースキル ・回路設計の技術力、回路設計時の技術問題の解決力 ・回路技術の育成力 ・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識 ・品質保証、安全規格、法令、輸出管理の知識 ・マーケディングの知識 ・技術者採用 【求める実務経験および年数】 ・回路設計部門での人的マネージメントの経験(管理職経験) ・回路設計業務経験(5年以上) ・品質保証、安全規格、法令を理解し、考慮した設計経験がある ・CADによる回路設計、アートワーク指示や検図の経験がある ・電子機器の量産経験(調達、生産管理、品質管理の理解) |
| 待遇・福利厚生 | ?退職金制度(勤続5年以上) ?確定拠出年金制度(退職金とは別に積立) ?財形貯蓄制度 ?資格報奨金制度 ?研修制度(職種別・階層別研修) ?育児介護制度 ?定期健康診断 ※費用会社負担 ?インフルエンザ予防接種補助あり ?リモートワーク有 ?時短勤務 ?育児時間取得制度 ?嘱託社員制度 ?保養施設 ?各スポーツクラブ |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はマイクロテクノロジー株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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