【電気設計職】エンジニア(電気設計)◆年休130日|転勤・異動なし!三菱電機Gでキャリアを築こう!◆リモート案件あり
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【電気設計職】エンジニア(電気設計)◆年休130日|転勤・異動なし!三菱電機Gでキャリアを築こう!◆リモート案件あり
| 職種 | 回路(アナログ・デジタル) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる!◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします! 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます! \焦らずにキャッチアップしていきましょう!/ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう! 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる! 《携われる製品の一例》 ◆01|発電プラント ◆02|水処理プラント ◆03|通信装置 ◆04|電車用交通情報システム ◆05|車載用機器 ◆06|業務用エアコン ◆07|受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と製品に特化した幅広い経験を積むことができます! 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアのリアルな仕事・環境の変化をご紹介します! ◆遊戯機器の単調な電気設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける! ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15~20hに! ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる! |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 市区町村以降 | 大阪市北区 |
| 勤務時間 | 08:30~17:15 |
| 月収 | 32.5万円~51.6万円 |
| 勤務日 | ?完全週休2日制(土・日) ?祝日 ?GW休暇 ?夏季休暇 ?年末年始 ※GW/夏季/年末年始休暇は『10連休以上』の長期休暇も取得可能! ?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ?産前産後休暇(取得実績あり) ?育児休暇(男女ともに取得実績あり) ?特別休暇(結婚、忌引、ほか) ?介護休暇 |
| 勤務時間備考 | ◆100%希望勤務地に配属◆ ※100%ご希望の勤務地への配属となります ※無期雇用派遣での勤務となります 転勤・異動は原則ありません! ★主な勤務時間例 ・8:30~17:00(実働7時間45分) ・8:45~17:15(実働7時間45分) ※就業先により異なります <POINT!> ★週1~2回のノー残業デーあり! ★残業月平均14.7h チームでの仕事が基本なので、1人だけに業務が偏ることはありませんし、残業時間の削減にもつながっています! 三菱電機グループ全体で残業時間の削減に取り組んでおり「22時以降の深夜残業」は原則ありません! ▼勤務地ごとの製品技術分野は、下記URLからご確認いただけます! https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html |
| 求める人材 | 【応募条件】 ■高卒以上 ■電気電子の基礎知識をお持ちの方 ┗工業高校や電気電子系の学部卒の方は歓迎! |
| 待遇・福利厚生 | ?交通費(全額支給) ?残業手当(全額支給) ?社会保険完備 ?技術講座 ?車通勤可(勤務先による) ?退職金制度 ?資格取得支援制度 ?U・Iターン支援(入社支度金/30万円)※規定あり ?資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有 ?在宅勤務(就業先による) ?自転車通勤可※規定の距離がございます ?出産・育児支援制度 ?研修支援制度 ?社員食堂・食事補助 ?定年制あり:60歳、再雇用制度あり:上限65歳 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ダイヤモンドパーソネル様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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