【改修・メンテナンス施工管理(経験・建築資格不問)】修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務をお任せします。
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【改修・メンテナンス施工管理(経験・建築資格不問)】修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務をお任せします。
| 職種 | リフォーム施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務 施工管理は、工事が計画通り完成するように工程、品質、安全、原価を管理する仕事です。 各作業は全て協力業者が行います。 発注者や協力業者等と打ち合わせ・調整をしながら、工事全体を管理するお仕事です。 ・建築工事だけで終わりでなく、その後のメンテナンス・改修・修繕等を大事にしています。 常に顧客満足を目指しています。 多岐に渡る工事内容になり、スキルアップを狙えます。 *変更範囲:会社の定める業務 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 市区町村以降 | 広島市中区 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 月収 | 27.5万円~50万円 |
| 勤務日 | ?日曜日・祝日及び第1土曜日を除く土曜日(第1土曜日は社員研修実施) ?年末年始休暇 ?その他 ?特別休暇 ?6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日 |
| 勤務時間備考 | 変形労働時間制(1年単位) 【時間外労働時間】 月平均:27時間 36協定における特別条項:あり 受注が集中した時、予め従業員本人に通告の上、年6回を限度として1カ月75時間まで延長できる 各建築の現場へ自家用車で直行直帰。 県外への転勤はありません。 【転勤の可能性】 なし |
| 求める人材 | 【応募条件】 ・高卒以上(文理不問・学科不問) ・普通自動車運転免許 |
| 待遇・福利厚生 | ?通勤手当:実費支給(上限なし) ?資格手当:2千円?3万円/月(担当課長代理以下) ?監理職手当:職位に応じ14千円?23万円/月 ?免許手当:施工管理技士等資格に応じて ?該当者には家族手当、住居手当等。 ?休日等割増賃金。その他:社長特別褒賞制度他 ?現場手当:1500円/月(夏季は2500円) ?再雇用制度あり:60~65歳 ?退職金制度:あり(勤続3年以上) ?退職金共済加入 ?加入保険:雇用、労災、健康、厚生、財形 ?定年制あり:60歳 ?作業服等・スマホ・PC貸与(個人負担無) ?完済まで奨学金返済支援 3000円又は5000円/月 ?免許取得奨励金(手当と別に施工管理技士等レベルに応じて) ?社長特別褒賞制度(最高100万円) ?健康診断(オプション含)・インフルエンザ予防接種会社負担 ?独自の短期育児休暇(2歳迄が対象。7日/年の特別休暇扱い) ?ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は山陽工業株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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