【電気施工管理(経験者)】名古屋|転勤無/資格◎/創業64年の安定企業/年休127日
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【電気施工管理(経験者)】名古屋|転勤無/資格◎/創業64年の安定企業/年休127日
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 愛知県名古屋市を中心に電気設備工事を行っている当社にて、電気工事施工管理ポジションを募集します。 【担当エリア】 名古屋市内をメインに担当 【業務詳細】 電気設計図の施工図を作成、建築現場監督、設計監理者との工程、下請工事会社への指示、指導、伝達を行い、 工事を完成させていく 【対象施設】 集合住宅、商業施設、工場・倉庫等でマンションがメイン ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):無 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 市区町村以降 | 名古屋市北区 |
| 勤務時間 | 08:15~17:15 |
| 月収 | 41.6万円~66.6万円 |
| 勤務日 | ?年間休日:127日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 ?その他(年末年始/盆休暇/その他会社が指定した日) ?有給休暇:有(10日~) |
| 勤務時間備考 | 【備考】名古屋市営バス 池花町駅(駅から徒歩5分) 【転勤】無 ・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):無 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
| 求める人材 | 【必須条件】 ・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | ?通勤手当(会社規定に基づき支給) ?残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ?時短制度(全従業員利用可) ?自転車通勤可(全従業員利用可) ?出産・育児支援制度(全従業員利用可) ?研修支援制度(全従業員利用可) ?U・Iターン支援(全従業員利用可) ?継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ?継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) ?従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ?退職金制度 ?社会保険完備 ?有給休暇取得奨励 ?育児休暇取得奨励 ?リラックスルームの設置 ?人間ドック費用(対象35歳以上については会社負担)、健康診断の実施(年1回)、インフルエンザワクチンの接種実施(会社負担) ?社用車(安全装備付車)貸与 ?通勤時の高速利用可(規程有) ?ノートパソコン支給 ?ウォーターサーバー設置、冷蔵庫・電子レンジ完備 ?資格手当 ?工事手当 ?役職手当 ?制服(夏服、冬服、空調服)貸与 ?社用携帯(iPhone)貸与 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は光電気工事株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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