2026年1月入社【大阪/派遣事業のリーダー候補/接客・販売・営業経験のある方歓迎/業界未経験でもOK/】人材派遣会社での人材コーディネーター※既卒・第二新卒大歓迎!!※開始月相談可
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2026年1月入社【大阪/派遣事業のリーダー候補/接客・販売・営業経験のある方歓迎/業界未経験でもOK/】人材派遣会社での人材コーディネーター※既卒・第二新卒大歓迎!!※開始月相談可
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします! ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング(勤務地選定・アドバイス) (希望条件を伺いマッチする企業を提案) ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは関西・一部中四国エリアとなり、原則は公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 <入社2ヶ月までは…> スタートは、2週間~1ヶ月間、時間をかけて行う研修からです!ここで業界知識や、コンプライアンス、マナー等をしっかり学ぶことが出来ます。 その後は営業の仕事をメインに行なっていきます。まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得!最初は先輩が同行し、しっかりフォローしていきます! 既に契約を頂いている店舗へは、近況報告、更新確認、派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います。 <入社3ヶ月以降は…> 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います。 コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し、店舗への挨拶や書類のやり取りを行います。 派遣ス |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 市区町村以降 | 大阪市中央区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 33.3万円~41.6万円 |
| 勤務日 | 年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休育休実績有 有給休暇 月により月1~2回土曜出社あり |
| 勤務時間備考 | 月平均30時間程度の残業となりますが繁忙期等には増える可能性もあります。 ※毎週月曜については全体朝礼日となり8:30出社となります |
| 求める人材 | ※2026年1月から勤務できる方※2026年2月以降でも入社日相談可能! ①人材業界(派遣・人材紹介等)や求人広告業界での営業経験やコーディネーター経験、または管理職経験が最低1年以上ある方※もしくは業界・規模問わず管理職・リーダー経験がある方 ②これまでの転職が3社迄の方 ③PCスキル(最低限officeソフトが利用できる方) ④社外折衝だけでなく、社内チームメンバーとのコミュニケーションが図れる方 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 社員旅行(現在年一回) 採用時転居が必要な場合は転居補助制度有(転居費を弊社で一部または全額負担致します/規定あり) 社内研修 各種資格・講習補助制度(派遣・人材紹介関連や衛生管理者資格等) 【その他】 ・社員旅行 ・社内研修 ・アルコール消毒設置 ・商談スペースのアクリル板設置 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社シエロ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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