【建築施工管理 次席・次席候補者募集】創業115年を超える老舗ゼネコンで「作業所長」への道を歩む!
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【建築施工管理 次席・次席候補者募集】創業115年を超える老舗ゼネコンで「作業所長」への道を歩む!
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)を行う「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用! 5憶~20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として1案件を専任で担当。 2~5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等 作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。 今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。 当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。(2年以上あれば尚良し) ・資格未取得(建築士・建築施工管理技士)でも可。入社後の資格取得を目指す方。 ・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。 現場は東京都を中心とした首都圏(主に1都3県が中心)で、転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本となります。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 市区町村以降 | プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 月収 | 37.5万円~54.1万円 |
| 勤務日 | 祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。 半休・時間単位有給制度あり |
| 勤務時間備考 | 働き方改革にのっとり、4週6休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、 時間外勤務の低減に向けて改革を進めています! |
| 求める人材 | RC造新築施工管理の経験2年以上 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員旅行(年1回) ・定年:65歳(70歳まで再雇用制度あり) ・TOKU2クラブ(各種優待・割引) ・慶弔祝金(結婚・出産・葬儀・入院・災害など) ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士、建築士の受験料の補助、1級資格取得の際の奨励金50万円支給) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社小川建設様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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