【建築施工管理(東京・埼玉)】新築マンションメイン/経験者優遇/残業月平均30h/直行直帰/代休取得率高
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【建築施工管理(東京・埼玉)】新築マンションメイン/経験者優遇/残業月平均30h/直行直帰/代休取得率高
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ≪職務内容≫ 同社の施工管理職をご担当いただきます。 ≪職務詳細≫ ・品質/原価/工程/安全/環境の管理全般・必要書類の作成など ※新築マンション(工事規模:約1億円~10億円)、学校などの公共機関がメインとなります。 ・都内がメインとなりますので、公共交通機関での通勤が可能です。また、出張・夜勤・泊りはなく、直行直帰がほとんどです。 ※公共工事は専任制となるため、案件を複数掛け持つことはありません。 ≪働き方≫ 残業は19時までとなっており、工期さえ間に合わせていただければ自由な働き方が可能です。 工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、振替休日を取得・ストックすることができます。 定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという同社の経営者の思いがあります。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 月収 | 38.3万円~70.8万円 |
| 勤務日 | ■日・祝(土曜日は会社カレンダーによる・月3~4回休み) ※休日出勤が発生した場合は振替休日あり ※振休取得率70%以上(社員同士で協力して、振休取得できるように対応しております) ※年間休日120日とは別に、5日間の有給休暇の計画的付与設定あり ■男性社員育休取得実績 <2件> |
| 勤務時間備考 | 残業は原則19時までとしております。 施工管理の従業員でもほぼほぼ残業しないで帰っている従業員も多くいます。 ※現場の進捗具合によって残業は変動します。 ※竣工後(本社または支社勤務時)はほとんどの社員が定時退社しております。 |
| 求める人材 | ・1級または2級建築施工管理資格持っていると尚可 ・一級建築士または二級建築士資格持っていると尚可 ・RC(主にマンション等)施工管理経験 あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 | ワークジョイ ひまわり共済 (上記は会社全額負担で加入できます) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は環境クリエイト株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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