【エステティシャン(店長候補)】◇面接確約◇経験者大歓迎◇月収30万円以上でキャリア形成を図りませんか?♪
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【エステティシャン(店長候補)】◇面接確約◇経験者大歓迎◇月収30万円以上でキャリア形成を図りませんか?♪
| 職種 | 美容サービス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 今回の採用では、総合エステティックサロン『グラサボーテ』でご活躍いただける方を募集致します。 こちらはフィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 引き締まったボディづくりには、筋肉が必要不可欠!そのため、まずは身体を温めるために運動していただき、 血行が良くなった状態でマッサージなどでトリートメントを行っていきます。 店長候補として入社した方は、一般スタッフとして仕事を覚えた後、店長として、個人での実績を上げながら、 ・店舗の売上計画 ・キャンペーン計画 ・店舗スタッフの育成 等も担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・カウンセリング ・コースのご案内 ・施術(平均60分) ・アフターカウンセリング(肌や体の状態に合わせ、次回の来店ペースをご案内) ・お客様の欲しい結果を手にする為のプランニング この他に施術のない時間帯を利用して、 ・認知・集客活動 ※館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内 ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・(店長は)店舗の売上計画、キャンペーン計画 等々 お客様の欲しい具体的な結果だけではなく、サロンへ気持ち良く通いやすい環境作りも含めて、 スタッフ同士、協力し合って作って頂きます。 【店長の役割】 ・自身の担当のお客様はもちろん、サロン全体のお客様を把握し、その結果に責任を持つこと、満足頂ける状態を創る ・個人実績はもちろん、サロンの売上に責任を持って、年間・月間計画を立てる ・計画の実行が予定通りにいかない場合、上司や他の店長の援助を頂き、達成への訂正を速やかに実行する ・キャンペーンの年間計画や軌道修正等を実行する ・担当店のスタッフはもちろん、後進の育成を行う 【経験者の方 大歓迎】 未経験の方よりも技術が早く取得できる分だけ、実力次第で早い段階からお客様を任せて頂く事ができます。 既にお通い頂いているお客様はもちろん、人が足りずにお受けできないお客様をも担当できるようになります。 実績が出せれば、ライセンスアップはもちろん、店長抜擢という事も。 未経験の方でも自身の頑張り次第では入社年度に関係のない、抜擢人事の実績がございます。 是非、そんなパワーに溢れた方のご応募をお待ちしております^^ |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 市区町村以降 | 大阪市阿倍野区 |
| 勤務時間 | 11:00~21:00 |
| 月収 | 26万円~40万円 |
| 勤務日 | ・基本形月8日休(シフト制) ※希望により、月6~10日休み(シフト制による)も相談可 ・時短勤務アリ ・年間休日100日~120日相当(夏季休日・年末年始休日・誕生日休暇含む) |
| 勤務時間備考 | <勤務時間> 11:00?21:00/(シフトによる)・平日 10:00?18:00/(シフトによる)・日祝 11:00?19:00/(シフトによる)・土 11:00?20:00/(シフトによる) <営業時間(店舗による)> 平日11:00~21:00 土曜11:00~20:00 日曜10:00~18:00 の中でシフト勤務となります。 ※平均約7.7時間/日 ※平均171時間/月 ※時短勤務者は上記の限りではありません。 |
| 求める人材 | ・3年以上同一企業での勤務経験 ・エステサロン経験最低3~5年以上(複数サロンに渡っても可) ・営業としての実績を出してきた方 ★お客様やスタッフとのコミュニケーションを大事にし、笑顔で接客できる方 ★常に自分自身のスキルアップ・美の向上を目指していける向上心やチャレンジ精神のある方 ★全員で協力しながらゴールを目指していけるチームワークを大事にできる方 ★掲げた目標に全力で取り組む姿勢がある方 ★美容が大好きな方 ★自分自身もキレイになりたい方 ★自分でサロンを持ちたい、チームリーダーとなって店舗のお客様への結果にコミットしたい方 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・独立・開業支援 ・研修制度あり ・制服あり ・育児休暇あり ・昇給随時 ・月次ボーナス ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・役職手当 ・育児支援制度 ・健康診断 ・保養所あり(エクシブリゾート) ・社員割引 ・再雇用制度 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社アス・ウイッツ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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