?第二新卒歓迎!【フィールドセールス(メンバー)/東京本社・大阪支社】市場規模52兆円!建設業界のDXの事業促進/入社1年目で年収100万UPも可能!
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?第二新卒歓迎!【フィールドセールス(メンバー)/東京本社・大阪支社】市場規模52兆円!建設業界のDXの事業促進/入社1年目で年収100万UPも可能!
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 ?具体的な業務内容 ?基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ?お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ?ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ?自社内の制作スタッフに発注。 ?お客様へ納品。 ?取り扱い商材 ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム ?入社後の流れ まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。 先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 33.3万円~41.6万円 |
| 勤務日 | ■結婚休暇(連続5日間) ■出産休暇 ■忌引き休暇 |
| 求める人材 | ?学歴・業界知識不問/第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎? ・営業経験1年以上(法人/個人や営業手法は問いません) ・何かしらの目標を追った経験をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり) ■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度(※適用部署のみ) ■ビジネスカジュアル可 ■週に1回終業後に社内バーを開放 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はBRANU株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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