【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援/最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入
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【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援/最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化!課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援 など 顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。 今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げるつもりです。 ◆配属される部署 【HR インキユベート事業部】 スタートアップを対象に、採用の代行事業を行なっています。 経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わります。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 目黒区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 29.1万円~45.8万円 |
| 勤務時間備考 | - 出社・リモートのハイブリッドワークをベースとしています。 - ルール - 毎週金曜日 16:00?18:00、出社必須 - それ以外は会社が出社指示を出した場合は出社必須 - 入社3ヶ月(若手社員は6ヶ月)は出社必須 |
| 求める人材 | 【必須要件】 ・人材業界の経験者 ・法人営業経験者 |
| 待遇・福利厚生 | 〇書籍購入費負担(条件有) 〇自己研鑽(外部研修など)補助 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ポテンシャライト様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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