【人事】採用・労務などをお任せ/社内制度の整備・ルール策定などにも携われる/ゴム・樹脂製品を扱う専門商社/年間休日125日
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【人事】採用・労務などをお任せ/社内制度の整備・ルール策定などにも携われる/ゴム・樹脂製品を扱う専門商社/年間休日125日
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事(採用や教育)、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。 採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 市区町村以降 | 大阪市西区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 33.3万円~45.8万円 |
| 勤務日 | 夏季休暇9日、年末年始9日 |
| 勤務時間備考 | ・平均残業時間:10時間~20時間 ・転勤当面なし。管理部門はすべて大阪本社で行っております。 ・時差出勤制度あり(早出:7時45分~16時45分、遅出:10時15分~19時15分) ・業務に慣れてくれば、在宅勤務も可能です。 |
| 求める人材 | 【必須条件】 ・採用の企画立案・運営に関わった経験(新卒・中途不問) ・採用面接の経験 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・入退社管理、社内規定管理などの経験 ・研修業務の企画立案・運営などの経験 ・人事制度の企画立案・運用などの経験 |
| 待遇・福利厚生 | 6ヶ月定期代支給 /在宅・リモート勤務可(一部従業員利用可) /保養所あり(白浜) |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社内村様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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