【得意分野が活かせる】SaaS×マーケ|マネージャー候補募集!今期中にARR10億を目指している当社で最先端のマーケティングを追求しませんか?
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【得意分野が活かせる】SaaS×マーケ|マネージャー候補募集!今期中にARR10億を目指している当社で最先端のマーケティングを追求しませんか?
| 職種 | マーケティングディレクター・CMO |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ?当社について 当社は数多くの上場企業へセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、『セキュリオ』に関しては現在2,200社を超える企業様に導入いただいており、昨年比200%の成長を遂げています。 ?募集ポジションについて セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』の新規受注とアップセルをするために、複数のマーケティング施策を立案・実行するポジションです。総額1,000万円から1億円を活用したマーケティング戦略の立案・設計・実行を行い、PDCAを回すことで集客効果の最大化をはかっていただける方を募集いたします! 当社は現在、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。この段階で重要と経営陣が捉えているのは、スピード感のあるリソースアロケーションによるリード獲得とマーケットへのブランディングによるTAM/SAM/SOMの拡大です。 変化の激しいこの市場で勝ち抜くには、短いスパンでPDCAを高速回転させ、常に新しいリードソースをテストし続ける機動力が不可欠だと考えています。本ポジションでは将来的に、この施策の責任者として戦略から実行までを一任する予定です。あなたの手で、LRMを「業界No.1」に押し上げるための最強のマーケティング組織を創り上げてください。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ▼ミッション CAC Payback Periodを意識して、高速なPDCAサイクルを前提としたマーケティング組織を構築し、再現性のあるリード獲得の仕組みを確立することで、事業の成長を加速させること。 ▼具体的な職務内容 ・マーケティング戦略全体の設計、KPI(リード数、商談化率、CAC Payback Period等)の設定と予実管理 ・1週間?1ヶ月単位での高速なPDCAサイクルを前提とした、各種施策の企画・実行・効果測定・改善 ・1年後を見据えた、新しいリード獲得チャネルの継続的なテストと実装 ・データに基づいたファクトフルな改善活動の推進と、そのための組織・文化の醸成 ▼このポジションの魅力 ・スピード感と裁量:経営陣はあなたの専門性を信頼し、マイクロマネジメントはしません。「1ヶ月では遅い」という共通認識のも |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 品川区 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 月収 | 41.6万円~66.6万円 |
| 勤務日 | 【年間休日122日(2024年度)】 ・完全週休2日(土日祝) ・年次有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年後の付与日数) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・ラバーズ休暇(配偶者等の誕生月に休暇付与) ・体調不良休暇(入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし) ・1000日休暇(3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与) ・各種慶弔休暇 |
| 求める人材 | 【必須のスキル・経験・志向】 ・Webマーケティング業務(BtoB)の経験が1年以上ある方 └BtoB事業におけるデジタルマーケティングの戦略立案・運用経験 └各種KPIを基に、自ら課題を設定し施策の立案・実行・改善を行った経験 【歓迎するスキル・経験・志向】 ※以下いずれのご経験も歓迎します!! ・SaaSビジネスにおけるマーケティング経験 ・マーケティングオートメーションツールの活用経験 ・数名のチームマネジメント経験 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・リモートワーク手当(1万円/月) ・住宅手当(東京:3万円/月|神戸:毎月2万円/月) ※各オフィスから2キロ圏内に居住する社員が対象 ・就業時間の全面禁煙(電子タバコ含む) ・育休応援手当(100円/暦日通算し支給) ・団体医療保険(会社負担で加入) ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・100円社食サービス ・自己啓発支援制度 ※書籍購入補助/セミナー参加補助(10万円/年)/e-ラーニング受講サービス ・シャッフルランチ |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はLRM株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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