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テスト設計力を武器に、品質づくりの中心でキャリアを広げる！【QA/テストエンジニア（リーダー候補）】残業10h未満｜年収UP確約｜年休125日｜離職率低

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テスト設計力を武器に、品質づくりの中心でキャリアを広げる！【QA/テストエンジニア（リーダー候補）】残業10h未満｜年収UP確約｜年休125日｜離職率低

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職種 テスター・検証エンジニア
勤務形態 正社員
仕事内容 GENZは「お客様が本当に求める品質とは何か」を深く理解し、
ユーザー視点を取り入れたQAサービスを提供している品質専門企業です。
仕様書の理解にとどまらず、想定外の利用シーンや潜在課題を見抜く“本質的な品質保証”にこだわっています。

◎仕事内容
? テスト設計を軸に、プロジェクトをリードするポジション ?

Webサービス・アプリなどのQAプロジェクトにおいて、
テスト設計?実行管理?メンバー支援までを一貫してお任せします。

■テスト設計
仕様書・設計書からの要件読み取り
ユースケースを踏まえたテスト観点の抽出
テスト方針／テスト観点の整理・骨子作成
∟「テスト技術力」や「仕様理解力」が最も活きる工程です。

■テスト項目書（テストケース）作成
操作手順・期待結果の明確化
判定基準の定義
実施者が迷わない項目書の構築
∟可読性・網羅性・品質を重視したドキュメントを作成します。

■テスト実施管理
メンバーからの質問対応
進捗・品質状況の整理
クライアントへの報告
∟品質リスクを見立て、プロジェクトを円滑に推進します。

■メンバーマネジメント
スキル・適性に応じたタスクアサイン
チーム内のコミュニケーション促進
成長支援・フォロー
∟「人を動かすスキル」を養いながら、自然とリーダー経験を積めます。

◎キャリアパス
? 技術もマネジメントも選べる ?

GENZは、社員一人ひとりの“理想のキャリア”を尊重しています。

◆スペシャリスト
テスト設計・品質分析・プロセス改善など、
高度な品質技術に特化したプロフェッショナルへ。

◆マネジメント（リーダー／PM）
チーム運営・若手育成・プロジェクト統括など、
品質組織をリードする立場へステップアップ。

◆QAコンサルタント
上流工程の品質課題抽出、テスト戦略策定、顧客折衝など
「品質×ビジネス」の視点で付加価値を提供する役割にも挑戦できます。


GENZは「思考し続ける」「当事者として行動する」「真摯で紳士である」という価値観を大切にしています。
テスト設計や品質に誇りを持ち、チームの中心で力を発揮したい方に最適な環境です。
都道府県 東京都
市区町村以降 プロジェクトに準ずる
勤務時間 10:00～19:00
月収 45.8万円～58.3万円
勤務日 夏季休暇／年末年始休暇／バースデー休暇／慶弔休暇／産前・産後休業（取得後復帰実績有り）／育児休業（取得後復帰実績有り）／介護休業／未就学児の看護休暇有給（年5日）／リフレッシュ休暇（入社5年毎に5日付与）
勤務時間備考 ■平均残業時間：7時間

【勤務時間補足】
勤務地により、変更の可能性があります。
【勤務補足】
週1～2回はリモート出勤、時差出勤、時短勤務可能。
※教育・研修のための出社をお願いすることがございます。
求める人材 【必須（MUST）】
・ソフトウェアテストおよびQAの実務経験（2年以上）
・テスト設計経験（2年以上）
・検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験（年数不問）

【歓迎（WANT）】
・システム開発経験
・ISTQBなどのテスト関連資格取得
待遇・福利厚生 通勤手当（上限あり）／時間外手当／テレワーク手当／全席ゲーミングチェア／デバイス購入費補助／フリードリンク、お菓子あり／リファラル手当／／社内交流費補助(4半期毎に4,000円/人支給)／資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助）／貸出し図書有／食事補助（3,500円の自己負担で7,000円分の食事手当を支給）／ブログ投稿に伴う手当支給／各種社内イベント
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社GENZ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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