【即日～正社員】＼年550万↑／法務経験活かして正社員で働く★フレックス×一部在宅◎賞与5.5か月分♪医療機器製造・販売企業≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】医療機器製造・販売業/企業法務もしくは法律事務所経験5年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年550万↑／法務経験活かして正社員で働く★フレックス×一部在宅◎賞与5.5か月分♪医療機器製造・販売企業≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 医療 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 31万円～49万円 |
| エリア | 栃木県 宇都宮市 |
| 地域 | > 栃木県 |
| 最寄駅 | 「清原地区市民センター前駅」徒歩16分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、コアタイム10：00～16：00 （休憩1時間） |
| 残業 | 月15～20時間程度 |
| 仕事内容 | ・契約書のリーガルチェック・経営・ビジネスに対する法務アドバイス提供・訴訟指揮・外部弁護士管理・法務情報収集・発信 ■コンプライアンス領域 ・コンプライアンス体制の構築・運営・改善 ①契約書のリーガルチェック ②経営・ビジネスに対する法務アドバイス提供 ・訴訟指揮 ・外部弁護士管理 ・法務情報収集・発信 ・コンプライアンス領域 ※詳細はご登録時にお伝えします。 |
| 応募資格 | 【必須】企業法務もしくは法律事務所経験5年以上、コンプライアンス業務経験、英語への抵抗がない方 【尚可】国際貿易関連の法務経験、弁護士資格保有者 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・経験活かして働く！法務経験5年以上で応募OK！ ・フレックスタイム制×週2日程度在宅勤務可能★（在宅勤務は、試用期間経過後に実施可能） ・栃木と東京は就業先選択OK◎ ・賞与5.5ヶ月分！ 【年収など】 年収：550万円～860万円（年俸制） 月収：31万円～49万円＋みなし残業代10時間分(約29,000円～45,000円) ※みなし残業超過分全額支給 賞与：年2回（6月、12月/5.5か月分（昨年実績）） 昇給：あり |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 各種保険完備、社宅制度（規定有）、在宅勤務制度 ◎休日 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接+WEB診断⇒最終面接 |
| 特集 | 在宅 |
T1211
【即日～長期】＼月34万↑／高時給！企業法務や法律事務所でのご経験があれば応募OK◎一部在宅可能！17時まで×残業無し★製造業≪法務事務≫【WEB登録面談実施中】
【法務事務】製造業/法務経験必須/長期
| タイトル | 【即日～長期】＼月34万↑／高時給！企業法務や法律事務所でのご経験があれば応募OK◎一部在宅可能！17時まで×残業無し★製造業≪法務事務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 派遣 |
| 時給 | 2,200円～ |
| エリア | 神奈川県 川崎市 |
| 地域 | 関東 > 神奈川県 > 川崎市 |
| 最寄駅 | 「武蔵溝ノ口駅」徒歩12分、「溝の口駅」徒歩12分、「高津駅」徒歩15分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 （休憩45分） スキルに応じて6時間～ご相談可能 |
| 残業 | 原則なし |
| 仕事内容 | ＊契約管理（原本保管、ステータス管理、押印）Jaggaerサポート ＊社内規定・帳票の改定・更新作業 ＊ポリシー翻訳・チェック ＊精算・請求処理 ＊メール便・郵便物対応、DHL等郵便物発送 ＊イントラ更新 ＊発注処理 |
| 応募資格 | 【必須】企業法務や法律事務所での経験 【尚可】取引法務なのでリーガルチェックを一人で出来るような方 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】≪食堂あり≫ ・外資系企業ですが英語への対応は翻訳アプリで対応いただけます◎ ・企業法務や法律事務所での経験があれば応募OK！ ・高時給＊月34万↑経験活かしてしっかり稼げる♪ ・1日6時間～時短勤務もご相談可能＊。 ・開始後1ヶ月程度で、週1～2日程度の一部在宅勤務も実施できる環境！ ・10ヶ月程度のオシゴト！延長の可能性、雇用切替も可能性アリ★ |
| 待遇・福利厚生 | 安全衛生管理研修 オフィスカジュアル 屋内原則禁煙（喫煙所あり） ＜下記は法定に準じて付与・実施＞ 社保完備 有給休暇 キャリアアップ支援研修 健康診断 ストレスチェック アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 特集 | 在宅 |
T6954
【即日～正社員】＼年1,000万↑／経験活かして大手アパレル企業で働く★法務経験5年以上で応募可能＊フレックスタイム制！≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】アパレル企業/法務経験5年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年1,000万↑／経験活かして大手アパレル企業で働く★法務経験5年以上で応募可能＊フレックスタイム制！≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 繊維・アパレル |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 57万円～102万円 |
| エリア | 東京都 港区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 港区 |
| 最寄駅 | 「六本木駅」8番出口より直結、「乃木坂駅」徒歩約3分、「六本木一丁目駅」徒歩10分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間…8時間） （休憩1時間） フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 |
| 残業 | あり |
| 仕事内容 | ・契約書関連業務 国内外の契約書の作成や契約内容の審査、及び必要に応じたお取引先様との交渉を行って頂きます。 ・法的リスクの分析 業務や各部署からの相談案件の中で適切に法的リスクを分析し、必要に応じてそれを低減する提案を行います。 また、様々なプロジェクトに法務面から主体的に関与して頂きます。 ・トラブル・係争対応 グループ内で生じる各種訴訟案件の管理を担当して頂きます。 ・業務の効率化、標準化 既存の業務の効率化(IT・RPA・AIの活用を含む)など、部署として業務が効率的に行えるような取組を実施して 頂きます。 ・コンプライアンスマネジメント グループ内のコンプライアンス向上のための研修・仕組づくり等を推進頂きます。 |
| 応募資格 | 【必須】日本及び/又は海外主要国の弁護士資格、企業の法務部門または法律事務所における法務経験5年以上、英語・日本語契約書の審査及び作成能力、ビジネス側及び取引先との折衝能力、事実・法令分析力及びそれらに基づく紛争解決能力、ビジネスレベルの英語力 【歓迎】多国籍企業におけるガバナンス分野における法務経験、小売、ファッション業界の事業会社経験 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・誰もが知っているアパレルの大手企業！ ・法務経験5年以上あれば応募可能！ ・フレックスタイム制＊。 ・充実した福利厚生で安心♪ 【年収など】 年収：1,026万円 ～ 1,854万円（月給制） 月額：57万円 ～ 102万円 賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) 昇格機会：年2回(人事評価に応じて決定) ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します 手当：通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 ◎休日 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)、年間休日120日 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 面接3回 |
T1194
【即日～長期】＼未経験OK／事務経験1年以上あれば応募OK◎直接雇用化の可能性もアリ★相談しやすい環境＊法律事務所≪法律事務≫【WEB登録面談実施中】
【パラリーガル（法律事務）】法律事務所/事務経験1年以上必須/長期
| タイトル | 【即日～長期】＼未経験OK／事務経験1年以上あれば応募OK◎直接雇用化の可能性もアリ★相談しやすい環境＊法律事務所≪法律事務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 法律 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 派遣 |
| 時給 | 1,600円～1,600円 |
| エリア | 東京都 新宿区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 新宿区 |
| 最寄駅 | 「都庁前駅」直結、「西新宿駅」徒歩5分、「新宿駅」徒歩7分 |
| 交通費 | 別途支給（上限定期代まで） |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 残業 | 0～20時間程度 |
| 仕事内容 | ■任意整理業務及び債務整理に関わる訴訟業務全般 ①電話応対 業者や依頼者、裁判所との電話応対など。 具体的には…事件の争点確認、和解内容の確認、手続きの進捗説明、裁判所とのスケジュール調整など。 クレーム応対はほとんど発生しません。※発生しても、月に１回あるかないか程度です。 ②事務対応 過払請求書や和解提案書、和解書の作成、エクセルの編集、システムへの登録など。 電話と事務の比率は、半分ずつです。 「単純な事務作業だけでは飽きてしまう」という方には、ぴったりのお仕事です。 |
| 応募資格 | 【必須】 オフィスワーク経験1年以上 ※業界不問、PC基本操作 （Word、Excel、Power Point、その他Google系など） 【歓迎】法律事務所での就業経験、営業、コールセンターなど、お電話で社外の方とコミュニケーションを取るお仕事の経験 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】≪未経験OK≫ ・事務経験1年以上あれば応募OK◎業務ブランクある方もご相談可能！ ・20～30代の弁護士も多く、社内の雰囲気としては何でも相談しやすいのも魅力のひとつ＊。 ・同じフロアで仕切りもなく、フラットな関係なので相談しながら、協力して案件を進めていけます！ ・将来的にはパフォーマンス次第では直接雇用化もあり♪ ・部署人数：15人（課長1名、一般課員4名、契約社員6名、派遣社員4名/20代～40代活躍中） 【お仕事について】 OJTや勉強会といった教育体制があるため、法律事務所未経験のスタッフも活躍しています。 配属部署スタッフは、8割以上が未経験からのスタートです！ |
| 待遇・福利厚生 | 安全衛生管理研修 服装：オフィスカジュアル オフィス内禁煙 ＜下記は法定に準じて付与・実施＞ 社保完備 有給休暇 キャリアアップ支援研修 健康診断 ストレスチェック アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
U6947
【即日～正社員】＼年齢不問／年480万↑法務経験3年以上で応募可能◎フレックスタイム制×一部在宅OK！年間休日126日＊不動産≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】不動産/事業会社または法律事務所での法務経験が3年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年齢不問／年480万↑法務経験3年以上で応募可能◎フレックスタイム制×一部在宅OK！年間休日126日＊不動産≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 28万円～54万円 |
| エリア | 東京都 新宿区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 新宿区 |
| 最寄駅 | 「西新宿」駅徒歩4分、「都庁前駅」徒歩4分、「新宿駅」徒歩7分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（所定労働時間：7時間40分） （休憩1時間） |
| 残業 | あり |
| 仕事内容 | 単体・グループ全体の事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 国内・海外のエリア問わず、法的業務全般をご担当いただきます。 【1】国内事業部門のプロジェクトにかかわる以下の業務 ■取引契約に関する法的検証等業務 ■取引上のトラブル発生時対応業務 ■新規事業、スキームに関する法的検証等業務 【2】国内事業部門の運営にかかわる以下の業務 ■法令等遵守態勢の整備業務 ■リーガルマインドの育成に関する業務（教育・研修） 【3】海外事業における【1】【2】に準じる業務 主な対象国:東南アジア、中国、英国、米国 |
| 応募資格 | 【必須】事業会社または法律事務所での法務経験が3年以上 【歓迎】不動産業界でのご経験、ビジネスレベルの英語力 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】≪年齢不問≫ ・大手不動産企業で働く！MAX年収1340万円★ ・事業会社または法律事務所での法務経験が3年以上あれば応募OK！ ・フレックスタイム制×一部在宅可能（週1～2日）★ 【年収など】 年収：487万円 ～ 1,340万円 月額：28万円 ～ 54万円 賞与：なし 昇給：あり 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 ※これまでのご経験内容において選考にて、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を判断させていただく場合がございます。その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となります。 ■V1手当：150,000円(固定残業45時間分/月を含む) ■V2手当：165,000円(固定残業45時間分/月を含む) |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）、福祉共済会、健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会、寮・社宅：補助の制度有り(会社規定有り)、退職金あり、在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度など一部従業員利用可 ◎休日 年間休日：126日（土曜・日曜・祝日）※暑中休暇、年末年始休暇含む、有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 面接3回 |
| 特集 | 在宅 |
T1202N
【即日～正社員】＼年1000万↑／上場企業で働くチャンス◎中堅レベルの法務やコンプラ経験があればOK！フレックスタイム制★商社・卸業≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】商社・卸業/中堅レベルの法務やコンプラ経験必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年1000万↑／上場企業で働くチャンス◎中堅レベルの法務やコンプラ経験があればOK！フレックスタイム制★商社・卸業≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 商社・専門商社 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 55万円～77万円 |
| エリア | 東京都 千代田区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 千代田区 |
| 最寄駅 | 「霞ケ関駅」C4出口直結/C3出口徒歩1分、「虎ノ門駅」徒歩3分、「内幸町駅」徒歩6分、「新橋駅」徒歩10分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | 9：15～17：30 （休憩1時間） ※フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30） |
| 残業 | あり |
| 仕事内容 | 【法務系職種のオープンポジション】 ・コンプライアンス（物流及び全体） ・契約法務 ・戦略法務 ・法律相談 etc. ◎スキルや経験を鑑み、グループにおけるさまざまな法務業務においてマッチする業務をお任せします。 ◎中長期的には、未経験分野の法務業務への担当変更や本人の希望・適性により部外へのジョブローテーションも検討可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】中堅レベルの法務やコンプライアンス業務経験、TOEICのスコアにはこだわらないものの、英文契約書のレビュー・部内外の外国人弁護士とのE-mai・Oralの コミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力、主担当としての契約書レビュー業務経験 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・年収1000万↑中堅レベルの法務やコンプラ経験があれば応募可能◎ ・フレックスタイム制！年間休日128日！ ・スキルや経験を鑑み、グループにおけるさまざまな法務業務においてマッチする業務をお任せ予定！ ・社員数：2,460人 【年収など】 年収：1,000万円 ～ 1,500万円（月給制） 月額：55万円 ～ 77万円 賞与：年2回 昇給：あり 手当：通勤手当 残業手当 |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◎休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始3日、夏期休暇5日、有給休暇20日、慶弔休暇 |
| 選考プロセス | 面接4回 |
T1199
【即日～正社員】＼年600万↑／法務or法律事務所経験3年以上があれば応募OK◎福利厚生充実★大手グループ企業で経験を活かして働く！≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】電力企業/法務or法律事務所経験3年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年600万↑／法務or法律事務所経験3年以上があれば応募OK◎福利厚生充実★大手グループ企業で経験を活かして働く！≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| エリア | 東京都 中央区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 中央区 |
| 最寄駅 | 「三越前駅」徒歩3分、「新日本橋駅」徒歩5分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 残業 | 月平均10時間〜20時間程度 |
| 仕事内容 | ■法務部の担当者として法務面から事業部をサポートし、ときには案件の法的リスクコントロールをリードする、プロジェクト法務の業務を担当いただきます。 ・発電所の開発に関するスキーム検討、法務デューディリジェンス、契約書等のドキュメント作成・レビュー、法的解釈検討 ・発電所の建設にあたっての各種契約の交渉・起案・レビュー・リスクコントロール策の検討支援 ・発電所の開発・建設中の各種トラブルにおける法的検討・解決支援 ・その他事業部のプロジェクト担当者からの問合せ対応 ・外部弁護士事務所へのコレポン対応・パフォーマンス管理 ■ご経験・スキルに応じて、会社のガーディアンとしてガバナンス・コンプライアンス体制の構築業務も一部担当いただきます。 ・下請業法・建設業法を中心としたコンプライアンス推進 ・コーポレート法務 ・社内規定の新規策定、更新管理 ・法務ナレッジの活用、推進 ・保険戦略・リスクマネジメントの検討 |
| 応募資格 | 【必須】事業会社での法務又は一般事業会社向けの法律事務所での実務経験3年以上 ■下記のレベルの英語力：スピーキング：社内にて英語での懸案事項報告や質疑応答ができる、ライティング・リーディング：英文契約（NDA、業務委託契約、売買契約等）を読めること、英語でのメールやり取りができる ■下記のようなビジネスレベルの日本語力 ※外国籍の方の場合 日本語での契約書起案、レビューができる（相手に応じて記載方法を変えられる程度に日本語に精通しているこ と）、日本語で、専門的な知識について社内ディスカッションができるレベル、民法を中心とした法律の学習経験（大学・大学院、資格試験の勉強等） 【歓迎】弁護士、司法書士その他法律系資格 ■下記のレベルの英語力：スピーキング：役員へ英語での懸案事項報告や質疑応答や英語での契約交渉ができる、ライティング・リーディング：英文契約（NDA、業務委託契約、売買契約等）のレビュー（修正）、英文契約の起案、より複雑な英文契約（EPC契約、土地賃貸借契約、事業提携契約、株式譲渡契約等）のレビュー経験 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・法務or法律事務所経験3年以上があれば応募OK！ ・リモートメイン×フレックス制！働き方に制約がある方でも働きやすい環境◎（今回のポジションはプロジェクト状況に応じ、平均で週1程度出社見込） ・お子様の病気等のときは、半休をとったり、重要なミーティングは会社支給iPhoneで参加など急な家庭の用事や制約があっても、工夫をすることで責任をもって結果を出せる環境＊。（法務部長自身、未就学児の子育て中です） ・大企業に比べ一人ひとりの裁量が大きく、業務の幅も広い職場！ ・充実した福利厚生で安心就業♪ 【年収など】 年収：600万円 〜 850万円（月給制） 固定残業：45h／月分 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賞与：なし 昇給：あり 交通費支給（上限5万円)） |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、在宅勤務可能、副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入あり、自転車通勤費支給あり、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり ◎休日 年間休日121日、土、日、祝日、年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。）、特別休暇（結婚、忌引など）、企業休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）など アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 書類選考（1週間程度）⇒ 一次面接（1週間~2週間程度）⇒ SPI実施（1週間程度）⇒ 最終面接（1週間~2週間程度）⇒ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合あり |
T1200
【即日～正社員】＼年800万↑／アパレル系の大手企業で正社員で働く★企業法務5年以上で応募OK◎社割あり♪≪商事法務（MGR～シニアMGRクラス）≫【WEB登録面談実施中】
【法務】アパレル企業/企業法務経験5年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年800万↑／アパレル系の大手企業で正社員で働く★企業法務5年以上で応募OK◎社割あり♪≪商事法務（MGR～シニアMGRクラス）≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 繊維・アパレル |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| エリア | 東京都 渋谷区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 渋谷区 |
| 最寄駅 | 「渋谷駅」徒歩4分 |
| 交通費 | 別途支給給（上限月5万円迄） |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00 （休憩1時間） ※コアタイム 12：00～16：00 |
| 残業 | あり |
| 仕事内容 | ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務のいずれかをご担当頂きます。 ●商事法務 ・ 取締役会事務局…議題収集、資料確認から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む。 ・ 株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当。 ・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般。 ●規程管理/稟議事務局/押印業務 ・ 電子稟議の受付から各種相談の対応まで。 ・代表取締役印、社印の押印取り纏め。（総務法務部長の押印準備） ●その他法務全般 ・各種法律相談 ・下請法の遵守環境の維持・構築 ・法務セミナーの開催 |
| 応募資格 | 【必須】企業法務経験5年以上 【歓迎】法曹資格者、 法学既修者、上場企業における株主総会・取締役会実務担当経験、下請法の知識を有している方、幅広い経験を経ていること、同業（アパレルまたは小売）出身者、マネジメント経験（少人数で可） |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・アパレル系の大手企業で正社員で働く＊。 ・企業法務経験5年以上で応募OK◎ ・フレックスタイム制度！ ・社割等の福利厚生あり★ 【年収など】 年収：800万円 ～ 1,000万円（月給制） 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） 交通費支給（上限月5万円迄） 残業代支給（管理職以上は対象外） ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社員割引（50％引き）、育児支援制度、従業員持株会、前払い退職金制度有、各種施設優待制度、各種研修制度 ◎休日 土日・祝日・季節休（春・夏・冬にそれぞれ3日）慶弔・育児・介護休暇、産休育休の取得率98％、復職率91％、男性の育休取得実績あり、リフレッシュ休暇等 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 面接2回 |
T1207N
【即日～正社員】＼年800万↑／アパレル系の大手企業で正社員で働く★企業法務5年以上で応募OK◎社割あり♪≪法務 副責任者候補≫【WEB登録面談実施中】
【法務】アパレル企業/企業法務経験5年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年800万↑／アパレル系の大手企業で正社員で働く★企業法務5年以上で応募OK◎社割あり♪≪法務 副責任者候補≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 繊維・アパレル |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| エリア | 東京都 渋谷区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 渋谷区 |
| 最寄駅 | 「渋谷駅」徒歩4分 |
| 交通費 | 別途支給給（上限月5万円迄） |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00 （休憩1時間） ※コアタイム 12：00～16：00 |
| 残業 | あり |
| 仕事内容 | ・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理 ・英文契約は、1～2割程度。 ●知財関連業務 ・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで ・商品のデザインの法的リスクの検討 ●商事法務 ・取締役会事務局…議題収集、資料確認から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む。 ・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当。 ・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営（※実態は取締役会同日に開催）の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般 ●規程管理/稟議事務局/押印業務 ・電子稟議の受付から各種相談の対応まで 代表取締役印、社印の押印取り纏め |
| 応募資格 | 【必須】企業法務経験5年以上 【歓迎】法曹資格者、 法学既修者、上場企業における株主総会・取締役会実務担当経験、下請法の知識を有している方、幅広い経験を経ていること、同業（アパレルまたは小売）出身者、マネジメント経験（少人数で可） |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・アパレル系の大手企業で正社員で働く＊。 ・企業法務経験5年以上で応募OK◎ ・フレックスタイム制度！ ・社割等の福利厚生あり★ 【年収など】 年収：800万円 ～ 1,000万円（月給制） 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） 交通費支給（上限月5万円迄） 残業代支給（管理職以上は対象外） ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社員割引（50％引き）、育児支援制度、従業員持株会、前払い退職金制度有、各種施設優待制度、各種研修制度 ◎休日 土日・祝日・季節休（春・夏・冬にそれぞれ3日）慶弔・育児・介護休暇、産休育休の取得率98％、復職率91％、男性の育休取得実績あり、リフレッシュ休暇等 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 面接2回 |
T1208N
【即日～正社員】＼年500万↑／アパレル系の大手企業で正社員で働く★企業法務3年以上で応募OK◎社割あり♪≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】アパレル企業/企業法務経験3年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年500万↑／アパレル系の大手企業で正社員で働く★企業法務3年以上で応募OK◎社割あり♪≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 繊維・アパレル |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| エリア | 東京都 渋谷区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 渋谷区 |
| 最寄駅 | 「渋谷駅」徒歩4分 |
| 交通費 | 別途支給給（上限月5万円迄） |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00 （休憩1時間） ※コアタイム 12：00～16：00 |
| 残業 | あり |
| 仕事内容 | ●契約審査 ・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般 ・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理 ・英文契約は、1～2割程度。 ●知財関連業務 ・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで ・商品のデザインの法的リスクの検討 ●商事法務 ・取締役会事務局 ・株主総会事務局 ・コーポレートガバナンス委員会事務局 ●規程管理/稟議事務局/押印業務 ・電子稟議の受付から各種相談の対応まで ・代表取締役印、社印の押印取り纏め ●紛争対応 ・多いのが、不競法上の「形態模倣」 ●その他法務全般 ・各種法律相談 ・下請法の遵守環境の維持・構築 ・法務セミナーの開催（年1回） |
| 応募資格 | 【必須】企業法務 経験3年以上 【歓迎】法曹資格者、 法学既修者、上場企業における株主総会・取締役会実務担当経験、下請法の知識を有している方、幅広い経験を経ていること、同業（アパレルまたは小売）出身者 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・アパレル系の大手企業で正社員で働く＊。 ・企業法務経験3年以上で応募OK◎ ・フレックスタイム制度！ ・社割等の福利厚生あり★ 【年収など】 年収：500万円 ～ 850万円（月給制） 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） 交通費支給（上限月5万円迄） 残業代支給（管理職以上は対象外） ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社員割引（50％引き）、育児支援制度、従業員持株会、前払い退職金制度有、各種施設優待制度、各種研修制度 ◎休日 土日・祝日・季節休（春・夏・冬にそれぞれ3日）慶弔・育児・介護休暇、産休育休の取得率98％、復職率91％、男性の育休取得実績あり、リフレッシュ休暇等 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 面接2回 |
T1205N
