【即日～正社員】＼年1000万↑／弁護士資格があればOK◎福利厚生充実で安心！東証グロース上場＊成⻑中のIT企業≪法務≫【WEB面談実施中】
【法務】IT企業/弁護士資格必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年1000万↑／弁護士資格があればOK◎福利厚生充実で安心！東証グロース上場＊成⻑中のIT企業≪法務≫【WEB面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | IT・ソフトウェア業 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 83万円～125万円 |
| エリア | 東京都 品川区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 品川区 |
| 最寄駅 | 「大崎駅」新東口 徒歩8分、「五反田駅」東急五反田駅出口 徒歩9分、山手線「五反田駅」 徒歩10分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （休憩1時間） ※週始まりは朝会があるため、8:30～17:30 |
| 残業 | 20～30時間を想定 |
| 仕事内容 | ・法的観点での事業スキーム整備 ・契約法務（和文・中国語 ※中国語は必須ではありません） ・新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応 ・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 |
| 応募資格 | 【必須】日本弁護士資格を有する方、もしくは中国弁護士資格を有する方、商社勤務(総合/専門問わず)、商社関連・海外貿易・流通に関する案件をご担当されていた経験 【歓迎】 ビジネスレベルでの中国語 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・東証グロース上場！創業来売上⾼12期連続増収＆最⾼益を更新、4本の事業を柱に成⻑中の企業＊。 ・ビックデータ&ベンチャー⽀援事業も成⻑中！ ・年収1000万円↑半期年俸制（10月、4月） ・福利厚生充実で安心◎ 【年収など】 年収：1,000万円 ～ 1,500万円（年俸制／半期年俸制（10月、4月）） 月給：83万円 ～ 125万円 基本給：216,763円 ～ 325,145円 固定残業代︓45.0時間/月216,763円～325,145円 ※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分についての割増賃金は追加で⽀給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤⼿当（会社規定に基づき⽀給）、児童⼿当（小学校卒業するまでの期間、勤続年数に応じて⽀給）、従業員持株会、確定拠出年金(401K)、インフルエンザ予防接種、婦人科健診、英会話学習制度、マッサージ、シャッフルランチ、部活動⽀援、誕生日プレゼント、表彰制度 【休日・休暇】 完全週休⼆日制（⼟曜・日曜）、祝日、有給休暇（⼊社半年経過時点10日）、年末年始、誕生日休暇、永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇、特別給与 休暇、生理休暇、年間休日125日 |
| 選考プロセス | 書類選考～1次面接～最終面接 |
T1223
【即日～正社員】＼年700万↑／一部在宅可能◎賞与6ヶ月分★国内・国際法務業務経験5年以上で応募OK＊化学系専門商社≪国内・国際法務≫
【法務事務】商社/国内・国際法務業務経験5年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年700万↑／一部在宅可能◎賞与6ヶ月分★国内・国際法務業務経験5年以上で応募OK＊化学系専門商社≪国内・国際法務≫ |
|---|---|
| 業種 | 商社・専門商社 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 38万円～55万円 |
| エリア | 東京都 千代田区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 千代田区 |
| 最寄駅 | 「大手町駅」徒歩1分、「三越前駅」徒歩1分、「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩1分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | 9:00～17:15 （休憩1時間） |
| 残業 | 原則なし |
| 仕事内容 | ・グループの契約案件業務（ドラフティング、内容確認、修正） ※事業部にもよるが、日：英比は7～8 ： 3～2割 ・M&A案件、紛争対応等、法務に関する個別、特命案件の対応処理 ・独占禁止法、下請法その他当社業務に密接に関係する法令の最新動向の確認、及び必要に応じたグループ内へ の周知、教育 ・新入社員その他グループ社員の（階層別）法務教育 |
| 応募資格 | 【必須】国内・国際法務業務（契約書作成、審査、交渉業務）に関する5年以上の経験（企業法務、または弁護士事務 所での経験）、ビジネスレベルの英語力 （TOEIC730点以上） |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・MAX年収1000万★賞与計6ヶ月分！ ・週3日程度の一部在宅も可能◎ ・17：15まで×残業基本ナシ♪WLB◎ ・前職でのご経験や入社後の習熟度に応じ、入社後4～6か月前後で独立した事業部担当の一人になって頂く予定。 ・組織構成：8名+アシスタント2名／男女比5：5／平均年齢30代 【年収など】 年収：700万円 ～ 1,000万円 月給：38万円 ～ 55万円 賞与：年2回（6月、12月）：計6ヶ月分を想定 昇給：有 通勤手当：規定に基づき支給 住宅手当：規定に基づき支給 時間外手当 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、寮社宅、退職金制度 【休日・休暇】 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日の5日間）、慶弔休暇、年間有給休暇3日～14日 （下限日数は、入社直後の付与日数）、年間休日120日 |
| 選考プロセス | 面接2回 |
| 特集 | 在宅 |
T1222
【即日～正社員】＼年600万↑／法務経験3年以上でOK◎充実した福利厚生で安心♪東証グロース上場＊創業来売上⾼12期連続増収＆最⾼益を更新、4本の事業を柱に成⻑中の企業≪法務事務≫【WEB面談実施中】
【法務事務】IT企業/法務経験3年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年600万↑／法務経験3年以上でOK◎充実した福利厚生で安心♪東証グロース上場＊創業来売上⾼12期連続増収＆最⾼益を更新、4本の事業を柱に成⻑中の企業≪法務事務≫【WEB面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | IT・ソフトウェア業 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 50万円～83万円 |
| エリア | 東京都 品川区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 品川区 |
| 最寄駅 | 「大崎駅」徒歩8分、「五反田駅」徒歩9分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （休憩1時間） |
| 残業 | 20～30時間を想定 |
| 仕事内容 | ・契約法務（和文・英文・中国語 ※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心下さい） ・法務的観点での事業スキーム整備 ・新規事業に関連する事業部からの法務相談対応 ・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ・知的財産管理 ・争訟対応 など |
| 応募資格 | 【必須】法学部卒業、法科⼤学院修了その他これらと同等程度の法律の知識をお持ちの方、事業会社もしくは法律事務所での実務経験3年以上 ※語学スキルは問いません。 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・事業会社or法律事務所での実務経験3年以上があればOK！ ・東証グロース上場＊。創業来売上⾼12期連続増収＆最⾼益を更新、4本の事業を柱に成⻑中の企業◎ ・ビックデータ&ベンチャー⽀援事業も成⻑中！ ・福利厚生充実で安心♪年休125日！ ・年収600万↑年俸制の為、月給高め★ 【年収等】 年収：600万円 ～ 1,000万円（年俸制） 月給：50万円 ～ 83万円 基本給：369,942円 ～ 616,570円 固定残業代︓45.0時間/月130,058円～216,763円 ※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分についての割増賃金は追加で⽀給 賞与：無 昇給：無 手当：通勤⼿当（会社規定に基づき⽀給）、児童⼿当（小学校卒業するまでの期間、勤続年数に応じて⽀給）、従業員持 株会、確定拠出年金(401K) ※試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、インフルエンザ予防接種、婦人科健診、英会話学習制度、マッサージ、シャッフルランチ、部活動⽀援、誕生日プレゼント、表彰制度 【休日・休暇】 完全週休⼆日制（⼟曜・日曜）、祝日、有給休暇（⼊社半年経過時点10日）、年末年始、誕生日休暇、永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇、特別給与 休暇、生理休暇、年間休日125日 |
| 選考プロセス | 書類選考～1次面接～最終面接 |
T1221
【即日～正社員】＼MAX年収1300万／コンプライアンス関連業務経験5年以上で応募OK！一部在宅可能★駅チカオフィス＊大手商社≪グループコンプライアンス担当≫【WEB登録面談実施中】
【法務事務】商社/コンプライアンス経験5年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼MAX年収1300万／コンプライアンス関連業務経験5年以上で応募OK！一部在宅可能★駅チカオフィス＊大手商社≪グループコンプライアンス担当≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 商社・専門商社 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 35万円～72万円 |
| エリア | 東京都 千代田区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 千代田区 |
| 最寄駅 | 「大手町駅」徒歩1分、「三越前駅」徒歩1分、「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩1分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | 9：00～17：15 （休憩1時間） |
| 残業 | 原則なし |
| 仕事内容 | ・コンプライアンス通報窓口業務（通報者、関係者、通報対象者等へのヒアリングによる事実確認） ・グループ内コンプライアンス・ガバナンス体制の維持および改善（国内外通報窓口体制のメンテナンス、情報 伝達経路の整備、規程の整備及び遵守状況の把握等） ・グループ内コンプライアンス啓発活動（定期啓蒙資料の配布、アンケート調査等） ・グループ内個社および地域のリスク・コンプライアンス組織の活動支援およびモニタリング ・その他 |
| 応募資格 | 【必須】コンプライアンス関連業務経験5年以上 【尚可】法務業務経験 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・大手企業で働くチャンス★コンプライアンス経験5年以上があれば応募OK◎ ・年収600万↑年収MAX1300万！賞与計6ヶ月分♪ ・週3日の一部在宅可能！残業も無し！ ・国内外グループ会社における人脈構築＊。 【年収等】 年収：640万円 ～ 1,300万円 月収：35万円～72万円 賞与：年2回（6月、12月／計6ヶ月分を想定） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、寮社宅、退職金制度 【休日休暇】 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日の5日間）、慶弔休暇、年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数）、年間休日120日 |
| 選考プロセス | 面接2回 |
| 特集 | 経理 |
T1201K
【即日～正社員】＼年900万↑／弁理士資格があればOK＊フレックス制×一部在宅可能◎充実した福利厚生！大手IT企業≪法務＊課長ポジション≫【WEB登録面談実施中】
【法務】IT企業/弁護士資格必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年900万↑／弁理士資格があればOK＊フレックス制×一部在宅可能◎充実した福利厚生！大手IT企業≪法務＊課長ポジション≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | IT・ソフトウェア業 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 58万円～70万円 |
| エリア | 東京都 品川区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 品川区 |
| 最寄駅 | 「大崎駅」徒歩6分、「大井町駅」徒歩13分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／フレキシブルタイム（6:00～22:00より8時間） （休憩1時間） コアタイム：無 |
| 残業 | あり |
| 仕事内容 | ・法務課所属メンバーの指揮監督及びメンバーの育成、能力開発、キャリア支援 ・当社のミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務課の目標策定 ・法務課のリソース・費用に関する年間計画の策定、管理 ・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供 ・訴訟・紛争対応 ・M&A、業務提携に関わる法務業務 ・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進 など |
| 応募資格 | 【必須】弁護士資格、事業会社における法務業務の実務経験5年以上、法務部門でのマネジメント経験2年以上、企業法務及び一般商取引に関する法律知識と経験、和文・英文契約書作成、審査の実務経験、プロジェクト推進・管理の実務経験、英語上級者（法的書面の作成・審査、海外法人との会議・契約交渉が可能なレベル） |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】≪大手企業≫ ・弁護士資格があれば応募可能！業務ブランクある方もご相談可能＊。 ・企業内保育園など福利厚生充実★年間休日130日！ ・世代や職位、部門の垣根なく自由闊達に意見交換でき積極的な提案のできる、自由な雰囲気で仕事に取り組める環境◎ ・自律して取り組める方は柔軟な働き方を実現することが可能（在宅・フレックスの併用） 【年収等】 年収：930万円 ～ 1,120万円 月給：58万円 ～ 70万円 賞与：年2回 昇給：有 手当：通勤手当、家族手当 ※試用期間3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 カラフルポイント制度、育児・介護支援、保養所、従業員持株会、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）、慶弔金、財形貯蓄制度、退職金制度、卵子凍結サービス支援制度、企業内保育園、副業制度 【休日・休暇】 週休2日制（土日）、祝日、年間休日130日、夏季休日5日(一定期間に自由取得)、冬季休日2日、特別休日2日、年次有給休暇、感動体験休暇、慶弔休暇 他 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回 |
| 特集 | 在宅 |
U1220
【即日～正社員】＼年500万↑／企業での法務経験＊フレックス制×一部在宅可能◎充実した福利厚生！大手IT企業≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】IT企業/事業会社での法務業務の実務経験5年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年500万↑／企業での法務経験＊フレックス制×一部在宅可能◎充実した福利厚生！大手IT企業≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | IT・ソフトウェア業 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 32万円～48万円 |
| エリア | 東京都 品川区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 品川区 |
| 最寄駅 | 「大崎駅」徒歩6分、「大井町駅」徒歩13分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／フレキシブルタイム（6:00～22:00より8時間） （休憩1時間） コアタイム：無 |
| 残業 | あり |
| 仕事内容 | ・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む） ・契約書等法的書面作成、レビュー、審査 ・法的リスク対応支援（訴訟対応を含む） ・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む） ・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進 ・その他法務業務全般 ※英語上級者の方には、法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉もお願いする予定です |
| 応募資格 | 【必須】企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験、事業会社における法務業務の実務経験5年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験3年以上、英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との 会議/契約交渉が可能なレベル） |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】≪大手企業≫ ・事業会社における法務業務の実務経験5年以上があれば応募可能！ ・実務が実行できれば業務ブランクある方もご相談可能＊。 ・企業内保育園など福利厚生充実★年間休日130日！ ・世代や職位、部門の垣根なく自由闊達に意見交換でき積極的な提案のできる、自由な雰囲気で仕事に取り組める環境◎ ・自律して取り組める方は柔軟な働き方を実現することが可能（在宅・フレックスの併用） 【年収等】 年収：517万円 ～ 874万円 月給：32万～48万円程度 賞与：年2回 昇給：有 手当：通勤手当、家族手当 ※試用期間3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 カラフルポイント制度、育児・介護支援、保養所、従業員持株会、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）、慶弔金、財形貯蓄制度、退職金制度、卵子凍結サービス支援制度、企業内保育園、副業制度 【休日・休暇】 週休2日制（土日）、祝日、年間休日130日、夏季休日5日(一定期間に自由取得)、冬季休日2日、特別休日2日、年次有給休暇、感動体験休暇、慶弔休暇 他 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回 |
| 特集 | 在宅 |
U1219
【即日～正社員】＼年600万↑／企業法務経験があれば応募OK◎一部在宅×フレックス制★金融業≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】金融業/リーガルチェック完結経験必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年600万↑／企業法務経験があれば応募OK◎一部在宅×フレックス制★金融業≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 金融 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 37万円～62万円 |
| エリア | 東京都 中央区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 中央区 |
| 最寄駅 | 「日本橋駅」徒歩1分、「茅場町駅」徒歩8分、「東京駅」徒歩8分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | 8：40～17：10 （休憩1時間） |
| 残業 | 通常期：0～15時間、決算期：15～20時間 |
| 仕事内容 | ・契約書やNDAの作成・修正・リーガルチェック ・法務窓口対応 ・法令改正に伴う調査・通知等 ・その他付随業務 |
| 応募資格 | 【必須】企業法務経験（リーガルチェック等、完結できる方） 【尚可】 IT業界経験者 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】≪年収600万↑≫ ・東証プライム市場上場のホールディングス会社の法務ポジション◎ ・企業法務経験（リーガルチェック等、完結できる方）があれば応募OK！ ・時差出勤も相談可能＊。週2回の在宅勤務も可能★ 【年収等】 年収：600万円 ～ 1,000万円（年俸制） 月額：37万円 ～ 62万円 賞与：年2回 手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、寮・社宅あり（年齢他の条件有）、転勤に伴う手当（規定有） ※年収補足 契約社員期間3～6カ月後、正社員雇用となります。 正社員雇用時には、証券外務員一種、内部管理責任者資格の取得を必須とします。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金、副業OK、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度、育児休業制度、介護休業制度、企業年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会、ストックオプションなど 【休日】 完全週休二日制（土・日）、祝日、 、年末年始（4日）、特別有給休暇、産前産後休暇、 有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与日数15日※入社年度では入社した月により異なる） |
| 選考プロセス | 面接3回 |
T1217
【即日～正社員】＼年550万↑／法務経験活かして正社員で働く★フレックス×一部在宅◎賞与5.5か月分♪医療機器製造・販売企業≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】医療機器製造・販売業/企業法務もしくは法律事務所経験5年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年550万↑／法務経験活かして正社員で働く★フレックス×一部在宅◎賞与5.5か月分♪医療機器製造・販売企業≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 医療 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 31万円～49万円 |
| エリア | 栃木県 宇都宮市 |
| 地域 | > 栃木県 |
| 最寄駅 | 「清原地区市民センター前駅」徒歩16分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、コアタイム10：00～16：00 （休憩1時間） |
| 残業 | 月15～20時間程度 |
| 仕事内容 | ・契約書のリーガルチェック・経営・ビジネスに対する法務アドバイス提供・訴訟指揮・外部弁護士管理・法務情報収集・発信 ■コンプライアンス領域 ・コンプライアンス体制の構築・運営・改善 ①契約書のリーガルチェック ②経営・ビジネスに対する法務アドバイス提供 ・訴訟指揮 ・外部弁護士管理 ・法務情報収集・発信 ・コンプライアンス領域 ※詳細はご登録時にお伝えします。 |
| 応募資格 | 【必須】企業法務もしくは法律事務所経験5年以上、コンプライアンス業務経験、英語への抵抗がない方 【尚可】国際貿易関連の法務経験、弁護士資格保有者 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・経験活かして働く！法務経験5年以上で応募OK！ ・フレックスタイム制×週2日程度在宅勤務可能★（在宅勤務は、試用期間経過後に実施可能） ・栃木と東京は就業先選択OK◎ ・賞与5.5ヶ月分！ 【年収など】 年収：550万円～860万円（年俸制） 月収：31万円～49万円＋みなし残業代10時間分(約29,000円～45,000円) ※みなし残業超過分全額支給 賞与：年2回（6月、12月/5.5か月分（昨年実績）） 昇給：あり |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 各種保険完備、社宅制度（規定有）、在宅勤務制度 ◎休日 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接+WEB診断⇒最終面接 |
| 特集 | 在宅 |
T1211
【即日～正社員】＼年1,000万↑／経験活かして大手アパレル企業で働く★法務経験5年以上で応募可能＊フレックスタイム制！≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】アパレル企業/法務経験5年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年1,000万↑／経験活かして大手アパレル企業で働く★法務経験5年以上で応募可能＊フレックスタイム制！≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 繊維・アパレル |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 57万円～102万円 |
| エリア | 東京都 港区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 港区 |
| 最寄駅 | 「六本木駅」8番出口より直結、「乃木坂駅」徒歩約3分、「六本木一丁目駅」徒歩10分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間…8時間） （休憩1時間） フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 |
| 残業 | あり |
| 仕事内容 | ・契約書関連業務 国内外の契約書の作成や契約内容の審査、及び必要に応じたお取引先様との交渉を行って頂きます。 ・法的リスクの分析 業務や各部署からの相談案件の中で適切に法的リスクを分析し、必要に応じてそれを低減する提案を行います。 また、様々なプロジェクトに法務面から主体的に関与して頂きます。 ・トラブル・係争対応 グループ内で生じる各種訴訟案件の管理を担当して頂きます。 ・業務の効率化、標準化 既存の業務の効率化(IT・RPA・AIの活用を含む)など、部署として業務が効率的に行えるような取組を実施して 頂きます。 ・コンプライアンスマネジメント グループ内のコンプライアンス向上のための研修・仕組づくり等を推進頂きます。 |
| 応募資格 | 【必須】日本及び/又は海外主要国の弁護士資格、企業の法務部門または法律事務所における法務経験5年以上、英語・日本語契約書の審査及び作成能力、ビジネス側及び取引先との折衝能力、事実・法令分析力及びそれらに基づく紛争解決能力、ビジネスレベルの英語力 【歓迎】多国籍企業におけるガバナンス分野における法務経験、小売、ファッション業界の事業会社経験 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・誰もが知っているアパレルの大手企業！ ・法務経験5年以上あれば応募可能！ ・フレックスタイム制＊。 ・充実した福利厚生で安心♪ 【年収など】 年収：1,026万円 ～ 1,854万円（月給制） 月額：57万円 ～ 102万円 賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) 昇格機会：年2回(人事評価に応じて決定) ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します 手当：通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 ◎休日 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)、年間休日120日 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 面接3回 |
T1194
【即日～長期】＼未経験OK／事務経験1年以上あれば応募OK◎直接雇用化の可能性もアリ★相談しやすい環境＊法律事務所≪法律事務≫【WEB登録面談実施中】
【パラリーガル（法律事務）】法律事務所/事務経験1年以上必須/長期
| タイトル | 【即日～長期】＼未経験OK／事務経験1年以上あれば応募OK◎直接雇用化の可能性もアリ★相談しやすい環境＊法律事務所≪法律事務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 法律 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 派遣 |
| 時給 | 1,600円～1,600円 |
| エリア | 東京都 新宿区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 新宿区 |
| 最寄駅 | 「都庁前駅」直結、「西新宿駅」徒歩5分、「新宿駅」徒歩7分 |
| 交通費 | 別途支給（上限定期代まで） |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 残業 | 0～20時間程度 |
| 仕事内容 | ■任意整理業務及び債務整理に関わる訴訟業務全般 ①電話応対 業者や依頼者、裁判所との電話応対など。 具体的には…事件の争点確認、和解内容の確認、手続きの進捗説明、裁判所とのスケジュール調整など。 クレーム応対はほとんど発生しません。※発生しても、月に１回あるかないか程度です。 ②事務対応 過払請求書や和解提案書、和解書の作成、エクセルの編集、システムへの登録など。 電話と事務の比率は、半分ずつです。 「単純な事務作業だけでは飽きてしまう」という方には、ぴったりのお仕事です。 |
| 応募資格 | 【必須】 オフィスワーク経験1年以上 ※業界不問、PC基本操作 （Word、Excel、Power Point、その他Google系など） 【歓迎】法律事務所での就業経験、営業、コールセンターなど、お電話で社外の方とコミュニケーションを取るお仕事の経験 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】≪未経験OK≫ ・事務経験1年以上あれば応募OK◎業務ブランクある方もご相談可能！ ・20～30代の弁護士も多く、社内の雰囲気としては何でも相談しやすいのも魅力のひとつ＊。 ・同じフロアで仕切りもなく、フラットな関係なので相談しながら、協力して案件を進めていけます！ ・将来的にはパフォーマンス次第では直接雇用化もあり♪ ・部署人数：15人（課長1名、一般課員4名、契約社員6名、派遣社員4名/20代～40代活躍中） 【お仕事について】 OJTや勉強会といった教育体制があるため、法律事務所未経験のスタッフも活躍しています。 配属部署スタッフは、8割以上が未経験からのスタートです！ |
| 待遇・福利厚生 | 安全衛生管理研修 服装：オフィスカジュアル オフィス内禁煙 ＜下記は法定に準じて付与・実施＞ 社保完備 有給休暇 キャリアアップ支援研修 健康診断 ストレスチェック アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
U6947
