【未経験OK/月収30万以上】医療・介護業界に特化した人材紹介！
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 市区郡 | 仙台市青葉区 |
| その他住所 | 中央 |
| 募集職種 | 医療系のキャリアアドバイザー |
| 業務内容 | 【仕事内容のポイント】 ・両面型スタイル： 企業向け（toB）と求職者向け（toC）の両方を担当する役割です。 医療従事者と医療機関をつなぐ重要な橋渡しをします。 ・基本は非対面営業： 主にオンラインでの営業スタイルとなり、効率的に仕事を進めます。 ・チーム体制： 2～4名程度の少人数チームで協力して進めます。チームの連携が大切な環境です。 ・求職者の担当数： 1か月に40～50名程度の求職者を担当し、そのサポートを行います。 ・個人目標： 月間目標は300～400万円程度（≒4～5名の転職決定）が目安です。目標達成に向けて、積極的に活動します。 【具体的な仕事内容】 🔍 キャリアマッチング＆転職サポート 転職希望の医療従事者 と 医療機関 をつなげるキャリアマッチング業務。 医療従事者が希望するキャリアを理解し、それに合った医療機関を提案。 求職者と医療機関が互いに納得できるよう、 転職の全サポート を提供します。 |
| 会社名（雇用主名） | 人材紹介会社 |
sh447
レア求人！マンガ作品の販促や企画営業！好きを仕事にできる★
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 市区郡 | 渋谷区 |
| その他住所 | 宇田川町 |
| 募集職種 | マンガ作品などの販促営業 |
| 業務内容 | ■業務内容 ・出版社・書店への向き合い ・自社/他社作品売上を上げるための企画/販促 ・他社作品の調達/納品 ・海外含む新規出版社/書店の開拓や他社との協業座組の構築など ※様々な業務（ミッション）が存在しますが、選考の中で相談させていただきながら最終的にお任せする業務を決定させていただきます。 |
| 会社名（雇用主名） | 総合エンタメ企業 |
sh397
【未経験OK/服装、髪型ネイル自由/年休129日/福利厚生充実】入社2年目で年収900万以上も可◎営業職!
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 市区郡 | 大阪市西区 |
| その他住所 | 北堀江 |
| 募集職種 | 自由とやりがいのある営業 |
| 業務内容 | 【JoBins（ジョビンズ）で採用の未来を変える！コンサルティング・企画職募集】 自社開発のエージェントプラットフォーム「JoBins（ジョビンズ）」を活用し、企業の採用課題を解決！ フィールドセールス・カスタマーサクセスの両軸で、採用成功を支援するプロフェッショナルとして活躍できます。 ◆ JoBinsとは？ 企業の採用成功 × 人材紹介エージェントの業務効率化を実現する 人材紹介プラットフォーム です！ ✅ 全国3,300社以上のエージェントと採用企業をつなぐ ✅ 企業はボタンひとつで求人を公開＆即時マッチング可能 ✅ エージェントは無料登録で全国の求人情報を閲覧・推薦できる 💡 業界No.1の登録エージェント数 を誇る、競合にない優位性を持ったサービスです！ ◆ 仕事内容（どちらかを担当） ◉ フィールドセールス（FS）🚀 リード顧客に対し、JoBinsの導入提案から契約獲得までを担当！ 営業スタイル：ZOOMを活用したオンライン商談 月の平均商談数：約15社 平均受注率：20〜30% 💡 ただの営業ではなく、企業の採用課題に応じたソリューション提案を行うのが特徴！ ◉ カスタマーサクセス（CS）🎯 契約後のエージェントをサポートし、人材紹介の成功を最大化！ 営業スタイル：ZOOMを活用したオンラインMTG 1名あたりの担当顧客数：約10社 💡 定例MTG・問い合わせ対応を通じて、継続利用＆成功率向上の施策を企画・実行！ ＼ JoBinsを通じて、採用市場を変革する仕事に挑戦しませんか？ ／ |
| 会社名（雇用主名） | 人材サービス企業 |
sh284
【未経験OK/年休120日/年収500万以上可能】医療・介護業界に特化したキャリアコーディネーター
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 市区郡 | 名古屋市西区 |
| その他住所 | 名駅 |
| 募集職種 | 医療、介護系のキャリアコーディネーター |
| 業務内容 | 【仕事内容のポイント】 ・両面型スタイル： 企業向け（toB）と求職者向け（toC）の両方を担当する役割です。 医療従事者と医療機関をつなぐ重要な橋渡しをします。 ・基本は非対面営業： 主にオンラインでの営業スタイルとなり、効率的に仕事を進めます。 ・チーム体制： 2～4名程度の少人数チームで協力して進めます。チームの連携が大切な環境です。 ・求職者の担当数： 1か月に40～50名程度の求職者を担当し、そのサポートを行います。 ・個人目標： 月間目標は300～400万円程度（≒4～5名の転職決定）が目安です。目標達成に向けて、積極的に活動します。 【具体的な仕事内容】 🔍 キャリアマッチング＆転職サポート 転職希望の医療従事者 と 医療機関 をつなげるキャリアマッチング業務。 医療従事者が希望するキャリアを理解し、それに合った医療機関を提案。 求職者と医療機関が互いに納得できるよう、 転職の全サポート を提供します。 🔧 採用サポート 医療機関のニーズを把握し、適切な人材を紹介。 求職者と医療機関の間で 条件調整や面接調整 などを行います。 |
| 会社名（雇用主名） | 人材紹介会社 |
sh292
【学歴不問/リモート勤務可/時差出勤制度あり】宿泊施設の集客コンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 市区郡 | 渋谷区 |
| その他住所 | 東 |
| 募集職種 | 旅行、観光業界でのお客様集客サポート |
| 業務内容 | 【仕事内容】 北海道から沖縄まで、旅館やホテル、バケーションレンタル施設など業態問わずに、 ご集客のお困りごとの解決/コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的に】 ・お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング ・既存のお客様への状況確認や定例打合せ（WEB・訪問） ・WEB広告の分析資料など必要資料のまとめ など ◎集客に課題を感じられているお客様に対してインスタ投稿やアメニティの紹介、 人材不足に対するご提案を行うなど、ご提案内容は様々です。 【顧客開拓の手法】 新規開拓はホームページなどからの問合せや、別部門がアポイント獲得を行っておりますので、 コンサルタント部門は分析や提案に専念できる環境が整っています。 【入社後の流れ】 ・ホテルや旅館などの観光産業の基礎知識を座学で学ぶ ・集客サイトの入力業務も実際に行い覚える ・先輩社員のクライアントのWEB商談へ同席 ・先輩社員に同行をしてもらい、今度はご自身がメインでお客様とコミュニケーションをとる →慣れてきたら、ご自身でクライアントのニーズをヒアリングし、提案までを徐々に行えるようになっていただきます。 【研修制度】 入社後はスキルにあわせて個別で研修をいたします。 パソコンをメインで使うため、ワード・エクセルなどを利用しながら業務に慣れて頂きます。 ◎「実際に体験する事で提案の幅も拡がっていく」という考えで契約宿泊施設の宿泊優待券や 旅行代金補助制度がありますので、実際に各地の感動を体験し、コンサルタントとして成長頂けます。 |
| 会社名（雇用主名） | 旅行・観光業界コンサル会社 |
sh269
【学歴不問/業界経験者歓迎】宿泊施設の集客コンサルタント/ベンチャー×旅行×観光/土日休み/賞与あり/リモート勤務可/時差出勤制度あり
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 市区郡 | 渋谷区 |
| その他住所 | 東 |
| 募集職種 | 旅行、観光業界での集客コンサルタント |
| 業務内容 | 【仕事内容】 北海道から沖縄まで、旅館やホテル、バケーションレンタル施設など業態問わずに、 ご集客のお困りごとの解決/コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的に】 ・お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング ・既存のお客様への状況確認や定例打合せ（WEB・訪問） ・WEB広告の分析資料など必要資料のまとめ など ◎集客に課題を感じられているお客様に対してインスタ投稿やアメニティの紹介、 人材不足に対するご提案を行うなど、ご提案内容は様々です。 【顧客開拓の手法】 新規開拓はホームページなどからの問合せや、別部門がアポイント獲得を行っておりますので、 コンサルタント部門は分析や提案に専念できる環境が整っています。 【入社後の流れ】 ・ホテルや旅館などの観光産業の基礎知識を座学で学ぶ ・集客サイトの入力業務も実際に行い覚える ・先輩社員のクライアントのWEB商談へ同席 ・先輩社員に同行をしてもらい、今度はご自身がメインでお客様とコミュニケーションをとる →慣れてきたら、ご自身でクライアントのニーズをヒアリングし、提案までを徐々に行えるようになっていただきます。 【研修制度】 入社後はスキルにあわせて個別で研修をいたします。 パソコンをメインで使うため、ワード・エクセルなどを利用しながら業務に慣れて頂きます。 ◎「実際に体験する事で提案の幅も拡がっていく」という考えで契約宿泊施設の宿泊優待券や 旅行代金補助制度がありますので、実際に各地の感動を体験し、コンサルタントとして成長頂けます。 |
| 会社名（雇用主名） | 旅行・観光業界コンサル会社 |
sh163
【エンタメ業界/土日祝休み】タレントや芸能人を活用した企画営業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 市区郡 | 港区 |
| その他住所 | 港南 |
| 募集職種 | タレントなどを活用した企画営業 |
| 業務内容 | 【広告×エンタメの最前線で活躍！タレント・インフルエンサーを起用する企画営業】 📢 業界特化の広告プロモーションを提案するお仕事！ 有名タレントやインフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。デジタルとリアルを融合させた話題性のあるプロモーションを企画・提案できる、クリエイティブで刺激的な環境です！ 🎯 業務の流れ ・ アプローチ - 社内リストを活用し、電話でアポイントを獲得（過去商談のある顧客が中心） ・ ヒアリング・提案 - クライアントの課題をヒアリングし、タレントキャスティングやSNSプロモーションなど最適な施策を提案 ・ 企画・運営ディレクション - SNS記事、Web広告、来店イベントなど、デジタルとオフラインを組み合わせたプロモーションをリード ・ フォロー・効果分析 - イベント後の効果測定を行い、次回施策への改善提案を実施 🌟 この仕事の魅力 ✨ 有名タレント・インフルエンサーと一緒に仕事ができる！ ✨ 成約率4割＆インセンティブ充実！高収入も実現可能◎ ✨ 未経験OK！広告×エンタメのプロフェッショナルへ成長できる！ ✨ デジタル×リアルの総合コンサルティング提案力が身につく！ 🚀 キャリア・評価制度 ・ 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ・インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ・半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 🌟 年収例 - 入社2年目：年収500万円 - 入社3年目：年収650万円 - 28歳でマネージャー昇格、2年目でリーダー昇格の実績あり！ あなたのアイデアと行動力で、話題になるプロモーションを一緒に創りましょう！ ご応募、お待ちしています！ |
| 会社名（雇用主名） | エンタメ企業 |
sh161
【人気のエンタメ業界/土日祝休み】話題のプロモーションを仕掛ける企画営業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 市区郡 | 港区 |
| その他住所 | 港南 |
| 募集職種 | 芸能人などを活用した企画営業 |
| 業務内容 | 【広告×エンタメの最前線で活躍！タレント・インフルエンサーを起用する企画営業】 📢 業界特化の広告プロモーションを提案するお仕事！ 有名タレントやインフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。デジタルとリアルを融合させた話題性のあるプロモーションを企画・提案できる、クリエイティブで刺激的な環境です！ 🎯 業務の流れ ・ アプローチ - 社内リストを活用し、電話でアポイントを獲得（過去商談のある顧客が中心） ・ ヒアリング・提案 - クライアントの課題をヒアリングし、タレントキャスティングやSNSプロモーションなど最適な施策を提案 ・ 企画・運営ディレクション - SNS記事、Web広告、来店イベントなど、デジタルとオフラインを組み合わせたプロモーションをリード ・ フォロー・効果分析 - イベント後の効果測定を行い、次回施策への改善提案を実施 🌟 この仕事の魅力 ✨ 有名タレント・インフルエンサーと一緒に仕事ができる！ ✨ 成約率4割＆インセンティブ充実！高収入も実現可能◎ ✨ 未経験OK！広告×エンタメのプロフェッショナルへ成長できる！ ✨ デジタル×リアルの総合コンサルティング提案力が身につく！ 🚀 キャリア・評価制度 ・ 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ・インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ・半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 🌟 年収例 - 入社2年目：年収500万円 - 入社3年目：年収650万円 - 28歳でマネージャー昇格、2年目でリーダー昇格の実績あり！ あなたのアイデアと行動力で、話題になるプロモーションを一緒に創りましょう！ ご応募、お待ちしています！ |
| 会社名（雇用主名） | エンタメ企業 |
sh148
【未経験OK/スケジュール自由/土日祝休み】人材コーディネーター
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 市区郡 | 品川区 |
| その他住所 | 大崎 |
| 募集職種 | 人材キャリアアドバイザー |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ＼＼自由度の高い働き方／／ 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由。効率的に動き、成果につなげることができます。 ＼＼独自のスタイル／／ 当社の大きな特長が、求職者（登録スタッフ）を自社の社員として迎え入れ、派遣する形式。業界内でも珍しく、企業・スタッフからも安心できると好評です。このスタイルが成果の上げやすさにもつながっています。 ※正社員領域の案件もご担当いただきます 登録スタッフもさまざまな経験を持っているため、企業のニーズに応えられる可能性が高く、提案も通りやすくなっています。 チーム組織構成 ＼20～30代前半の若手が活躍中！／ 若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。 |
| 会社名（雇用主名） | 人材サービス |
sh110
未経験歓迎！カスタマーサクセス募集 食・健康・地方創生に興味ある方歓迎◎リモート・フレックス・残業少なめ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 市区郡 | 品川区 |
| その他住所 | 西五反田 |
| 募集職種 | 働き方自由 カスタマーサポート |
| 業務内容 | ■弊社サービス概要 忙しい毎日で、ついファストフードやインスタント食品に頼ってしまいがちですよね？ 弊社が提供している置き型社食サービスは、そんなオフィスワーカーの食生活をサポートするサービスです。 2014年4月のローンチ以来、東京を中心に全国の企業で導入され、 従業員の健康や職場環境づくりに貢献しています。 さらに、培ったノウハウを生かし、新たな事業展開も進めています！ 【仕事内容】 ■弊社が提供している置き型社食サービスを導入してくださったお客様(企業)が、 サービスにご満足いただけるようにフォローし、 サービスの継続や顧客単価の向上を促進する業務です。 守備的なフォローだけでなく、いかに多くの従業員の方にサービス価値を届けられるか、 1企業の中で販路拡大はできないか等々、攻めの業務もあるのが特徴です。 また、顧客に近い最前線でサービスの価値・満足度を高める、事業の成長に欠かせない役割として、 お客様からのヒアリングをもとに、サービス・プロダクトへのニーズを汲み取りながら、 より良いサービス作りを担います。 現在数名の規模のチームから、2~3年で数十人の規模へと拡大していく中核として、 これからのカスタマーサクセス像や、チームを作り上げていくフェーズでの業務となります! <具体的には> 関わる業務 ・担当エリア内企業の訪問、利用状況ヒアリング ・サービス開始前企業のオンボーディング ・配達データ、月々の利用状況、顧客のリクエスト状況の分析 ・サービス利用課題への解決や利用促進の提案 ・顧客不満足解消にむけたフォロー ・社内ミーティングetc ※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談 |
| 会社名（雇用主名） | 企業福利厚生サービス企業 |
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