【週休2or3日選べる！未経験OK！】夜勤のみのコツコツ軽作業◆
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 市区郡 | 川崎市川崎区 |
| その他住所 | 川崎駅から送迎バスで約20分 |
| 募集職種 | 週休が選べる日用品などの検品、梱包 |
| 業務内容 | 【主なお仕事】 ・メーカーから届いた商品の 検品・システム登録 ・商品を 種類ごとに棚へ保管 ・スマホのような端末で 注文データをチェック ・必要な商品を 棚からピック＆梱包 📌 扱う商品は軽いものが中心！ 携帯ゲーム機やBlu-rayディスク、日用品など、負担の少ないアイテムがほとんど✨ 📌 適度に体を動かせる！ 座りっぱなしではなく、動きのある仕事なので健康的に働けます💪 📌 成長する物流業界で活躍！ 日々変化する業界の最前線で、トレンドを感じながら働ける環境です！ |
| 会社名（雇用主名） | 人材サービス |
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お菓子の包装と梱包/日払いOK
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 市区郡 | 横浜市中区 |
| その他住所 | |
| 募集職種 | お菓子の包装と梱包 |
| 業務内容 | 【有名なお菓子の包装・梱包業務】 お菓子を機械にセットし、適切なサイズにカット。 その後梱包をし、箱に詰める業務です。 |
| 会社名（雇用主名） | お菓子メーカー |
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★完全未経験★【営業事務】女性が働きやすい職場環境◉／復職率100%／諸手当も充実!!
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 市区郡 | 横浜市中区 |
| その他住所 | 海岸通り |
| 募集職種 | よく見る商品に関わる事務 |
| 業務内容 | ◆お客様からご依頼いただいた食品原材料などの在庫・物流管理全般◆ 輸入された原料チーズやバターなどの物流管理となります。 輸入後の商品ルートや在庫をExcelや社内システムから管理し、 納期までに最終目的地（工場や倉庫）にお届けする仕事です!! ＝＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝＝ ◉クライアントからの依頼事項について、 船社、通関業者、倉庫会社、運送会社などの関連会社に電話やメールで指示を出し、依頼をしていただきます!! ◉管理業務について オンラインシステムやExcelなどを使って、 商品の入出庫処理、在庫管理、配車手配などの一連の物流を管理します。 ◉お客様について 食品メーカーや商社などの大手企業のお客様が中心となります。 私たちが関わった商品を日常の中で見かけることも多く、その度にやりがいを感じられる仕事です!! ◉配属部署 5〜10名のチーム制となっており、営業と連携しながら仕事に取り組んでいます。 7割が女性メンバーで、育児経験を持つ社員も多数在籍しております!! ★未経験の方もご安心ください!★ 入社後まずは、数字のチェックや簡単な入力など、できるところからスタートしていきます!! 焦らずにあなたのペースで仕事を覚えていきましょう♪ ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ◆先輩社員がすぐ隣について教えます!! スキルや知識に応じて、お任せする仕事を決めていきます。 各業務の初めにしっかりとレクチャーしますので、安心してスタートできます♪ ◆実際の倉庫での研修も行います! 入社後、先輩社員の同行のもとで、倉庫での研修も行います。 実際の商品がどのように管理されているのかをみることで、注意するべきこともイメージしやすくなると思います!! この研修は社員からも好評の声をいただいております!! |
| 会社名（雇用主名） | 物流企業 |
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【未経験者歓迎／土日休み／寮完備／福利厚生充実】トラックの部品取り付け作業
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 市区郡 | 藤沢市 |
| その他住所 | 土棚 |
| 募集職種 | 部品の取り付け作業 |
| 業務内容 | 【未経験の方も安心してできる！トラック組み立て、部品の取り付けなど】 以下のいずれかの業務をお任せします。 ・フレームに電装部品の取り付け ・車軸など足回り部品の取り付け ・エンジンやトランスミッションの組み付け ・内装部品の取り付け ・タイヤの取り付け ・完成車両の検査 ・その他付随作業 エンジンや各パーツの組み立て工程に関わることもあります。 どの部署も未経験の方でも誰でもできるお仕事内容です。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！ |
| 会社名（雇用主名） | 自動車メーカー |
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【レア求人】アルバイト経験で大手ゲームメーカーに入れる！？オンラインクレーンゲームの運営
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 市区郡 | 川崎市川崎区 |
| その他住所 | 夜光 |
| 募集職種 | オンラインクレーンゲームの運営 |
| 業務内容 | ■オンラインクレーンゲーム運営に携わる業務全般をお願いします ・クレーンゲームの運営業務 ・景品の配送業務 ・クレーム対応 ・アルバイトスタッフ管理、教育 ・景品仕入れ ・KPI管理 など |
| 会社名（雇用主名） | 大手ゲームメーカー |
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そっと寄り添い、しっかり支える。あなたの気づかいが力になります。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 市区郡 | 横浜市西区 |
| その他住所 | みなとみらい |
| 募集職種 | 秘書 |
| 業務内容 | 業務拡大による増員募集！ 【仕事内容】 ◆秘書兼庶務業務◆ 〇スケジュール管理〇会議アレンジ〇来客対応 〇手土産・出張手配〇資料作成〇メールチェック等 〇その他部門庶務全般 等 |
| 会社名（雇用主名） | 株式会社綜合キャリアオプション |
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【☆正社員・業界未経験OK！牛たんの有名店】☆店長候補！／年間休日115日以上/土日休みも相談可
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 市区郡 | 横浜市西区 |
| その他住所 | 南幸 |
| 募集職種 | 調理スタッフ |
| 業務内容 | 人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務（接客・オーダー・会計業務など）・キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など）からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら、出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。 |
| 会社名（雇用主名） | 株式会社綜合キャリアオプション |
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【☆正社員・業界未経験OK！牛たんの有名店】☆店長候補！／年間休日115日以上/土日休みも相談可
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 市区郡 | 横浜市西区 |
| その他住所 | 高島 |
| 募集職種 | 調理スタッフ |
| 業務内容 | 人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務（接客・オーダー・会計業務など）・キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など）からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら、出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。 |
| 会社名（雇用主名） | 株式会社綜合キャリアオプション |
job041004
【☆正社員・業界未経験OK！牛たんの有名店】☆店長候補！／年間休日115日以上/土日休みも相談可
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 市区郡 | 横浜市港北区 |
| その他住所 | 新横浜 |
| 募集職種 | ホールスタッフ・調理スタッフ |
| 業務内容 | 人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務（接客・オーダー・会計業務など）・キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など）からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら、出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。 |
| 会社名（雇用主名） | 株式会社綜合キャリアオプション |
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