※新卒※<法人営業 × エージェントマネジメント>未経験から“営業のプロ”へ/企業の採用課題を解決するコンサルタント募集!風通し抜群の環境でチャレンジしませんか?
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※新卒※<法人営業 × エージェントマネジメント>未経験から“営業のプロ”へ/企業の採用課題を解決するコンサルタント募集!風通し抜群の環境でチャレンジしませんか?
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ/企業の採用課題を解決するコンサルタント募集!風通し抜群の環境でチャレンジしませんか? ※経験者の方も積極的に募集しております。 【仕事内容】 法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。** 企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。 自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェントとの連携・コントロールも行い、 「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。 ? <具体的な業務内容> ■ 1. 法人企業への提案営業(新規・既存) 企業へ採用課題をヒアリング 求める人物像・採用計画の整理 自社サービス(人材紹介/採用支援)の提案 契約締結後のフォロー(オンボーディング、定例MTGなど) ■ 2. エージェントマネジメント(外部パートナー管理) 外部紹介会社の開拓・アライアンス構築 パートナーとのリレーション強化 求人理解のレクチャーや打ち合わせの実施 候補者紹介の質向上・スピード改善のディレクション 候補者のアサイン管理・進捗コントロール ■ 3. 採用プロジェクトのディレクション 応募?内定?入社までのプロセス管理 応募不足や歩留まりの改善提案 スカウト/母集団形成の戦略立案 内定クロージング支援(条件調整・動機付け) ■ 4. データ分析・改善 各エージェントの成果分析 面談率/書類通過率/内定率などのKPI管理 採用成功を最大化するための改善サイクル構築 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 中央区 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 月収 | 33.3万円~66.6万円 |
| 勤務日 | 年間休日127日+有給休暇 ・完全土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇 |
| 勤務時間備考 | 銀座駅 徒歩5分 東銀座 徒歩5分 新橋駅 徒歩5分 |
| 求める人材 | <下記すべて必須です> ・自ら意思を持って取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。 ・29歳以下の方(※例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・ネイル自由 ・服装オフィスカジュアル ・ドリンク ・資格取得手当 ・定期健康診断制度 ・社員旅行(年2回程度) ・月1飲み ・各種イベント、レクリエーション ・水曜ランチ ・毎週金曜早帰り |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はOwen株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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