【AI、SalesForceエンジニアへのキャリアパスも】ローコードエンジニア ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 ～ローコードでの経験を活かして次のステージへ！キャリアップも狙えます！～ 【募集背景】 創業以来、革新的なデジタル技術を積極的に取り入れる文化が根付いている当社。お客様の多様なニーズに応えるため、ローコード開発を活用し、迅速な検証やプロトタイプの作成が求められる場面が増えています。このたび、さらなる対応力強化を目指し、新たに専門チームを立ち上げることになりました。私たちと共に挑戦し、成長していける仲間を募集しています！ 【職務概要】 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます ・ビジネス要件に基づいたローコードソリューションのPOC実装 ・本格実装前のプロトタイプ作成 ・ローコード環境の管理、ガバナンス策定 ・最新技術やトレンドの調査・導入・普及 【職務詳細】 ・APPSheetを活用したプロトタイプ作成・運用 ・Google Workspaceとの連携による業務効率化ツールの開発 ・ローコードツール（APPSheet）の環境管理と運用ガイドライン策定 ・ビジネス部門との連携による要件定義とプロトタイプ開発 ・最新技術やローコードツールの調査・導入 ・社内ユーザー向けトレーニングとサポート提供 |
| 給料（月給） | 30万円～43万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週1回程度 |
4SEDX_03
【内製開発エンジニア】内製開発におけるフルスタックエンジニア【IDOM Digital Drive】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | [ 業務事例・入社後の期待 ] 内製開発チームにおける開発エンジニアのポジションになります。 弊社新規事業、【既存】スピードUP業務アプリの基盤構築のDevOpsコアメンバーとなり、 新規事業開発、追加施策対応、業務システムリプレースを担当していただきます。 [ 組織の特色 ] IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、 この募集はIT部門のものとなります。 同部門には全体で約20名の社員が所属しており、 複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、 委託のメンバーを中心としたチームですが、アジャイル開発型ですばやく、 価値を届けることを目指したチームになります。 [ 組織の課題 ] IDOMでは、買取、販売、付帯、整備と事業領域を徐々に広げ、3000人を超える従業員規模の会社へと成長しました。 たくさんのお客様にも愛されてきましたが、 施策の展開にはスピード、柔軟性が必要となり、アジャイル型で対応することが多いが アジャイルを推進するメンバーが不足している状況です。 |
| 給料（月給） | 40万円～53万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週1回程度 |
4SEIT_15
【整備領域PM】整備事業向けシステムの課題整理からリプレイス推進／週4リモート・フレックス
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | [ 業務事例・入社後の期待 ] 整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります 弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます [ 組織の特色 ] IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、 この募集はIT部門のものとなります。 同部門には全体で約20名の社員が所属しており、 複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、 委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており 現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています [ 組織の課題 ] IDOMでは、買取、販売、付帯、整備、と事業領域を徐々に広げてきましたが、それ故にシステムがビジネスごとにサイロ化しています。 全社基幹システムのリプレイスと並行して、個別システムの刷新も必要となっており、 特に整備/板金の領域ではコールから納車までの一貫したシステムが整備されておらず、また在庫/棚卸管理からくる原価管理も徹底できていません。 そういった内容の改善を主体で推し進めていける人材を、必要としている状況です。 |
| 給料（月給） | 53万円～80万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週1回程度 |
4SEIT_17
【ディレクター】PdM・PO候補／toCのビジネス課題をスピーディに解決するプロジェクト推進／フレックス・リモート可
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | [ 業務事例・入社後の期待 ] 内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。 まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。 ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。 [ 組織の特色 ] IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はIT部門のものとなります。 同部門には全体で約20名の社員が所属しており、複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、 内製開発チームでは、現場課題を解消するプロダクトをスクラム開発によってスピーディに構築しています。 [ 組織の課題 ] 現在、IDOMでは現場の効率化を目的として様々な取り組みを行っております。 全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、現場の「いま」の課題に対して、新規のプロダクトをもって解決したい問題も多くあります。 そういった課題に対し、アジャイルにプロダクト開発を進めて行ける人材が不足している状況です。 [ 求める人物像 ] ・変化を恐れず、新しい取り組みを推進できるリーダーシップを発揮できる方 ・自律的に課題を発見し、解決まで導ける方 ・チームプレイヤーであり、他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・データに基づいた意思決定ができる方 |
| 給料（月給） | 53万円～80万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週2回程度 |
4SEOMNI_11
【データエンジニア】営業部門のDXを推進するデータ基盤の刷新リード【IDOM Digital Drive?】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 ##職務概要 データエンジニアとして、当社の根幹を支える営業職の基本給、インセンティブ、および賞与の算出に関わる既存データ基盤の改修を主導していただきます。 人事、商談、車両、利益といった多岐にわたる基幹システムから重要なデータを効率的に取り込み、短納期で提供できる分析基盤を保守/運用します。 この重要な役割に加え、Amazon Redshiftベースのデータレイクへのデータ取り込み設計・実装、Tableauを活用したデータマート構築を通じて、ビジネスユーザーがデータに基づいた意思決定を行えるよう支援します。 データの収集、加工、管理を専門とし、データパイプラインの効率性、信頼性、およびスケーラビリティを確保し、データ品質の維持にも貢献いただきます。 常に理想的なデータ基盤の姿を描き、自ら積極的に改善していく意欲を持つ方を求めています。 ##営業職実績評価データ基盤の改修・改善: ・既存の営業職基本給、インセンティブ、賞与の評価に必要なデータ基盤に対し、人事、商談、車両、利益などの情報を取り込み、計算ロジックを改修・最適化します。 ・収集した主に人事情報を元に基本給を算出する既存ロジックの改善を行います。 ・各種営業実績に基づきインセンティブを計算する既存ロジックの最適化および新規要件への対応を設計・実装します。 ・営業部門や人事部門と密に連携し、評価指標や計算ロジックの変更に短納期で対応できる柔軟なデータ基盤への改修を進めます。 ・会社の全体の動きや仕組みを深く理解し、変更頻度の高い営業評価ロジックに迅速に対応します。 ・現状の課題を見つけ、あるべき姿を追求し、データ基盤の改善を自ら推進します。 ##データレイクへのデータ取り込み: ・各種データソース（例: RDB, S3, APIなど）からAmazon Redshiftベースのデータレイクへの効率的かつスケーラブルなデータ取り込みパイプラインを設計、開発、および運用します。 ・ETL/ELT処理を実装し、データの抽出、変換、ロードのプロセスを自動化します。 ・データ量、データタイプ、取り込み頻度を考慮し、最適な取り込み戦略を立案します。 ##データマートの作成: ・ビジネス要件に基づき、TableauなどのBIツールを活用したデータマートを設計・構築します。 ・データマートのパフォーマンス最適化、およびデータモデルの維持・改善を行います。 ・ビジネスユーザーと連携し、レポートやダッシュボード作成に必要なデータ構造を定義します。 ##データ基盤の運用・保守・改善: ・データパイプラインの監視、トラブルシューティング、および障害対応を行います。 ・データ品質、一貫性、およびセキュリティを確保するためのプロセスを策定し、実行します。 ・新しい技術やツールの評価を行い、データ基盤の継続的な改善を提案・実施します。 ・データカタログやメタデータ管理の整備に貢献します。 |
| 給料（月給） | 26万円～53万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ・標準労働時間8時間（休憩1時間） ・標準勤務時間帯 9:30～18:30 |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週1回程度 |
4SEIT_18
【リモート可】データストラテジスト（CRM領域）◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 顧客データから未来のカーライフを創り出す、CRM戦略の中核ポジションとなります。 【募集背景】 中古車流通のリーディングカンパニーであるIDOMは、お客様との長期的な関係構築を最重要戦略の一つと位置づけ、LTV（顧客生涯価値）の最大化に取り組んでいます。 このたび、CRM戦略の中核を担うデータ分析体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 膨大な顧客・車両データを活用し、お客様のカーライフに寄り添う新しい価値を共に創造していきませんか？ 【職務概要】 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 顧客・車両・取引データを多角的に分析し、お客様のリピート利用促進につながる「本質的な示唆」を導き出していただきます。 データドリブンな意思決定を推進し、企画チームの強力なパートナーとしてLTV（顧客生涯価値）向上戦略を成功へと導くことがミッションです。 【職務詳細】 ・CRMデータ（Tableau・BigQueryなど）を活用し、ファクトベースで課題抽出および仮説構築 ・顧客データ分析に基づく、リピート促進のための課題発見と仮説構築 ・必要に応じて既存データに加え顧客インサイト調査や新たなデータ構築 ・企画チームが立案する施策に繋がるデータ分析と、その示唆の提供 ・企画チームが実行した施策の効果検証およびレポーティング ・SQL・Pythonを活用したデータ抽出・分析 ・分析結果のレポーティングおよび関連部署への共有 ※専門の企画チームと連携し、データ分析の側面からCRM戦略を推進していただきます。 ※施策の企画・実行は専門チームが担当します。本ポジションは分析と示唆提供、効果検証に特化し、専門性を高めていただくことを期待しています。 |
| 給料（月給） | 40万円～66万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間（休憩1時間） ・標準勤務時間帯 9:30～18:30 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週1回程度 |
4SEDX_08
【業務PM】業務アプリ周りの課題整理からリプレイス推進／フレックス・リモート可
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 [ 業務事例・入社後の期待 ] 基幹・業務アプリを担っているチームにおける、プロジェクトマネージャーのポジションになります。 まずはチームに参加し、弊社ビジネスや基幹システムを理解してもらい、現状課題の整理をしていただきます。 ゆくゆくは、基幹システムのリプレイスにおける企画、設計、開発を一緒に進めていただくことを期待いたします。 [ 組織の特色 ] IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、 この募集はIT部門のものとなります。 同部門には全体で約20名の社員が所属しており、 複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、 委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており 現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています。 [ 組織の課題 ] IDOMでは、買取、販売、付帯、整備と事業領域を徐々に広げてきましたが、それ故にシステムがビジネスごとにサイロ化しています。 全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、データやマスタの統合、共通基盤の構築など、先立って進めたい案件が複数あります。 そういった案件を主体で推し進めていける人材を、まだまだ必要としている状況です。 |
| 給料（月給） | 53万円～80万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週1回程度 |
4SEIT_05
【週4リモート可】SOCアナリスト◆攻めと守りの両輪で事業を支えるサイバー防衛/フレックス/福利厚生◎◆
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 事業成長を“止めない”ための最前線。高度なセキュリティ監視と分析で当社のサービスとお客様を守る仲間を募集します。 【募集背景】 当社ではDX推進に伴いシステムやデータの重要性が増し、サイバー攻撃の高度化も進んでいます。 そこで、セキュリティ運用体制の強化を目的に、SOCアナリストとして高度な分析・検知ルール改善・インシデント対応を担えるメンバーを募集します。 【職務概要】 本ポジションでは以下の業務を担当していただきます。 ・SIEM/EDR 等を用いたセキュリティイベントの監視および高度分析 ・インシデント発生時の技術調査および原因分析 ・検知ルールの改善、攻撃兆候の継続的ハンティング ・セキュリティ運用の自動化・効率化 【職務詳細】 ログ分析・アラート調査 ・不審な挙動の解析、インシデントの切り分け、対応方針策定 EDR/XDR を用いた脅威ハンティング ・高度攻撃（APT・横移動など）兆候の能動的な探索 検知ロジックの改善 ・SIEM の相関ルール作成や誤検知削減のチューニング インシデントレスポンス支援 ・CSIRT との連携、根本原因分析、レポート作成 自動化基盤の改善 ・Python・Lambda などを活用した運用フローの自動化 |
| 給料（月給） | 40万円～66万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間（休憩1時間） ・標準勤務時間帯 9:30～18:30 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週1回程度 |
4SEDX_10
【週4リモート可】CSIRTエンジニア◆組織横断でインシデント対応をリード/フレックス/福利厚生◎◆
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 万一の事案を「小さく・早く・確実に」抑え込み、事業継続を支える。 全社のセキュリティレジリエンスを強化するキーメンバーを募集します。 【募集背景】 AI活用、クラウド化、データ活用が進む中、攻撃対象が拡大しており、有事対応力の強化が急務です。 当社ではCSIRTを拡大し、インシデントレスポンスの高度化と全社横断の連携強化を進めています。 【職務概要】 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ・インシデント発生時の技術調査・初動対応・影響分析 ・各部署との連携による対応体制の構築・運営 ・再発防止策の策定および改善活動 ・セキュリティ演習や教育プログラムの企画・実施 【職務詳細】 ログ／端末／ネットワークの調査 ・EDR、Proxy、Firewall、メールログなどを用いた原因究明 初動対応の指揮 ・被害拡大阻止、隔離、封じ込め、復旧手順の策定 インシデントレポート作成 ・経営・関係部門への報告資料作成 対応プロセスの改善 ・プレイブック整備、IR手順書作成、演習の企画 外部機関との連携 ・ベンダー、CERT/警察、クラウドサポートなどとの調整 |
| 給料（月給） | 40万円～66万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間（休憩1時間） ・標準勤務時間帯 9:30～18:30 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週1回程度 |
4SEDX_11