【内製開発エンジニア】内製開発におけるフルスタックエンジニア【IDOM Digital Drive】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | [ 業務事例・入社後の期待 ] 内製開発チームにおける開発エンジニアのポジションになります。 弊社新規事業、【既存】スピードUP業務アプリの基盤構築のDevOpsコアメンバーとなり、 新規事業開発、追加施策対応、業務システムリプレースを担当していただきます。 [ 組織の特色 ] IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、 この募集はIT部門のものとなります。 同部門には全体で約20名の社員が所属しており、 複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、 委託のメンバーを中心としたチームですが、アジャイル開発型ですばやく、 価値を届けることを目指したチームになります。 [ 組織の課題 ] IDOMでは、買取、販売、付帯、整備と事業領域を徐々に広げ、3000人を超える従業員規模の会社へと成長しました。 たくさんのお客様にも愛されてきましたが、 施策の展開にはスピード、柔軟性が必要となり、アジャイル型で対応することが多いが アジャイルを推進するメンバーが不足している状況です。 |
| 給料（月給） | 40万円～53万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週2回程度 |
4SEIT_15
【PdM・PO】現場課題をスピーディに解決するプロダクト開発／フレックス・リモート可
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | [ 業務事例・入社後の期待 ] 内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。 まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。 ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。 [ 組織の特色 ] IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はIT部門のものとなります。 同部門には全体で約20名の社員が所属しており、複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、 内製開発チームでは、現場課題を解消するプロダクトをスクラム開発によってスピーディに構築しています。 [ 組織の課題 ] 現在、IDOMでは現場の効率化を目的として様々な取り組みを行っております。 全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、現場の「いま」の課題に対して、新規のプロダクトをもって解決したい問題も多くあります。 そういった課題に対し、アジャイルにプロダクト開発を進めて行ける人材が不足している状況です。 [ 求める人物像 ] ・変化を恐れず、新しい取り組みを推進できるリーダーシップを発揮できる方 ・自律的に課題を発見し、解決まで導ける方 ・チームプレイヤーであり、他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・データに基づいた意思決定ができる方 |
| 給料（月給） | 53万円～80万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週2回程度 |
4SEIT_11
【データエンジニア】営業部門のDXを推進するデータ基盤の刷新リード【IDOM Digital Drive?】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 ##職務概要 データエンジニアとして、当社の根幹を支える営業職の基本給、インセンティブ、および賞与の算出に関わる既存データ基盤の改修を主導していただきます。 人事、商談、車両、利益といった多岐にわたる基幹システムから重要なデータを効率的に取り込み、短納期で提供できる分析基盤を保守/運用します。 この重要な役割に加え、Amazon Redshiftベースのデータレイクへのデータ取り込み設計・実装、Tableauを活用したデータマート構築を通じて、ビジネスユーザーがデータに基づいた意思決定を行えるよう支援します。 データの収集、加工、管理を専門とし、データパイプラインの効率性、信頼性、およびスケーラビリティを確保し、データ品質の維持にも貢献いただきます。 常に理想的なデータ基盤の姿を描き、自ら積極的に改善していく意欲を持つ方を求めています。 ##営業職実績評価データ基盤の改修・改善: ・既存の営業職基本給、インセンティブ、賞与の評価に必要なデータ基盤に対し、人事、商談、車両、利益などの情報を取り込み、計算ロジックを改修・最適化します。 ・収集した主に人事情報を元に基本給を算出する既存ロジックの改善を行います。 ・各種営業実績に基づきインセンティブを計算する既存ロジックの最適化および新規要件への対応を設計・実装します。 ・営業部門や人事部門と密に連携し、評価指標や計算ロジックの変更に短納期で対応できる柔軟なデータ基盤への改修を進めます。 ・会社の全体の動きや仕組みを深く理解し、変更頻度の高い営業評価ロジックに迅速に対応します。 ・現状の課題を見つけ、あるべき姿を追求し、データ基盤の改善を自ら推進します。 ##データレイクへのデータ取り込み: ・各種データソース（例: RDB, S3, APIなど）からAmazon Redshiftベースのデータレイクへの効率的かつスケーラブルなデータ取り込みパイプラインを設計、開発、および運用します。 ・ETL/ELT処理を実装し、データの抽出、変換、ロードのプロセスを自動化します。 ・データ量、データタイプ、取り込み頻度を考慮し、最適な取り込み戦略を立案します。 ##データマートの作成: ・ビジネス要件に基づき、TableauなどのBIツールを活用したデータマートを設計・構築します。 ・データマートのパフォーマンス最適化、およびデータモデルの維持・改善を行います。 ・ビジネスユーザーと連携し、レポートやダッシュボード作成に必要なデータ構造を定義します。 ##データ基盤の運用・保守・改善: ・データパイプラインの監視、トラブルシューティング、および障害対応を行います。 ・データ品質、一貫性、およびセキュリティを確保するためのプロセスを策定し、実行します。 ・新しい技術やツールの評価を行い、データ基盤の継続的な改善を提案・実施します。 ・データカタログやメタデータ管理の整備に貢献します。 |
| 給料（月給） | 26万円～53万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ・標準労働時間8時間（休憩1時間） ・標準勤務時間帯 9:30～18:30 |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週2回程度 |
4SEIT_18
【整備領域PM】整備事業向けシステムの課題整理からリプレイス推進／週4リモート・フレックス
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | [ 業務事例・入社後の期待 ] 整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります 弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます [ 組織の特色 ] IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、 この募集はIT部門のものとなります。 同部門には全体で約20名の社員が所属しており、 複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、 委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており 現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています [ 組織の課題 ] IDOMでは、買取、販売、付帯、整備、と事業領域を徐々に広げてきましたが、それ故にシステムがビジネスごとにサイロ化しています。 全社基幹システムのリプレイスと並行して、個別システムの刷新も必要となっており、 特に整備/板金の領域ではコールから納車までの一貫したシステムが整備されておらず、また在庫/棚卸管理からくる原価管理も徹底できていません。 そういった内容の改善を主体で推し進めていける人材を、必要としている状況です。 |
| 給料（月給） | 53万円～80万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週2回程度 |
4SEIT_17
【業務PM】業務アプリ周りの課題整理からリプレイス推進／フレックス・リモート可
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 [ 業務事例・入社後の期待 ] 基幹・業務アプリを担っているチームにおける、プロジェクトマネージャーのポジションになります。 まずはチームに参加し、弊社ビジネスや基幹システムを理解してもらい、現状課題の整理をしていただきます。 ゆくゆくは、基幹システムのリプレイスにおける企画、設計、開発を一緒に進めていただくことを期待いたします。 [ 組織の特色 ] IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、 この募集はIT部門のものとなります。 同部門には全体で約20名の社員が所属しており、 複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、 委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており 現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています。 [ 組織の課題 ] IDOMでは、買取、販売、付帯、整備と事業領域を徐々に広げてきましたが、それ故にシステムがビジネスごとにサイロ化しています。 全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、データやマスタの統合、共通基盤の構築など、先立って進めたい案件が複数あります。 そういった案件を主体で推し進めていける人材を、まだまだ必要としている状況です。 |
| 給料（月給） | 53万円～80万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週2回程度 |
4SEIT_05
【リモート可】Salesforceシステム運用 （リーダー候補）◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 ～中古車業界のDXを牽引する、ガリバーの顧客体験革新プロジェクトに参画しませんか？～ 【募集背景】 創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いている当社。このたび顧客接点のデジタル化と業務効率化を目指しSalesforceを全面的に導入しました。ここからさらに顧客体験の革新と業務全体の生産性向上を実現するシステム構築を加速させるため、共に未来を創造していく熱意ある仲間を募集しています！ 参考URL： ①顧客接点のDXに60億円を投資、「ガリバー」運営IDOMの羽鳥社長が狙う効果（株式会社IDOM 代表取締役社長 羽鳥 貴夫 インタビュー） https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00677/011000174/ ②顧客接点システムを開発 年数十万の商談管理で成約率向上へ https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/nc/18/020600004/021200202/ ③ガリバーの「攻めのDX」: なぜDXは「コスト」ではなく「投資」なのか？（株式会社IDOM Digital Drive 代表取締役社長 野原 昌崇 登壇ウェビナー） https://www.salesforce.com/jp/events/webinars/gullivers-aggressive-dx-why-dx-investment/ 【職務概要】 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます ・Salesforce運用保守チームのチームリード ・Salesforceを基盤とした新システムの運用保守 ・Salesforceを活用した業務システムの開発・運用・保守 ・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステムの運用保守 【職務詳細】 ・Salesforce運用保守チームのリードおよびメンバー育成 ・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整 ・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守 ・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守 ・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守 |
| 給料（月給） | 40万円～66万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間（休憩1時間） ・標準勤務時間帯 9:30～18:30 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※週1～週2回のリモートワークが可能です（週3日以上は要相談） |
4SEDX_07
【PdM・PO】toCのビジネス課題をスピーディに解決するプロダクト開発／フレックス・リモート可
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | [ 業務事例・入社後の期待 ] 221616 (Owned Media) チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の調整やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。 ビジネスグロースにおいて、新たな機能やコンバージョンポイントの企画立案を自プロダクト内で行なっていただきます。 ゆくゆくは、チームの改善案や新規プロダクトの立案、プロダクトをリードする役割としてのご活躍を期待しております。 [ 組織の特色 ] IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はマーケ部門のものとなります。 同部門には全体で約25名の社員が所属しており、保有するオウンドメディアを通じて、お客様へのダイレクトな価値提供を模索する組織です。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「221616 (Owned Media) チーム」となり、221616チームでは、IDOMのtoC領域であるオウンドメディアにおけるビジネス課題を解消するため、スクラム開発によってプロダクトを日々改良し続けています。 [ 組織の課題 ] カーシェアやサブスクリプションの普及により、お客様の車に対する価値観や所有のあり方が多様化する中で、中古車業界にも変革が求められています。 こうした市場の変化に対応して新たな価値を提供できるプロダクトを生み出すため、ビジネスチームと連携しながら、サービスの企画立案からプロダクトの改良・新規構築までを推進していきたいと考えています。 そのために変化を恐れず、新しい挑戦を成果に向けて自律的に行動できる人材が不足しております。 [ 求める人物像 ] ・変化を恐れず、新しい取り組みを推進できるリーダーシップを発揮できる方 ・自律的に課題を発見し、解決まで導ける方 ・チームプレイヤーであり、他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・データに基づいた意思決定ができる方 |
| 給料（月給） | 40万円～80万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週2回程度 |
4SEOMNI_0910
【週4リモート】AIエンジニア（リーダー候補） ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 ～挑戦と成長の場がここに！最先端AIプロジェクトを通じて共に未来を創りましょう～ 【募集背景】 創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いている当社。現在普及が進んでいる生成AIを業務に取り込み、顧客満足度の向上、生産性の向上をさらに推進するため、生成AIを活用した新たなソリューション開発や既存プロセスの効率化に取り組むリーダーシップを発揮できる人材を募集しています！ 【職務概要】 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます ・AIチームのチームリード ・事業部との連携、ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案、実装 ・データ収集・前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理 ・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）でのAIシステムのデプロイと運用 ・最新技術やトレンドの調査・導入・普及 【職務詳細】 ・AIチームのリードおよびメンバー育成 チームメンバーのスキル向上支援、プロジェクトの進捗管理 ・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案・実装 買取・小売・付帯事業における課題を特定し、AI技術を活用した解決策を提案・実行 ・データ収集からモデル構築までのプロセス管理 買取事業での価格予測、小売事業での在庫最適化、付帯事業での保険リスク分析などに対応したデータパイプラインの設計と運用 ・中古車市場データの分析と洞察提供 市場トレンドや顧客行動を分析し、買取・販売戦略に活用するためのレポート作成 ・画像認識技術による車両評価プロセスの自動化 車両状態や特徴を自動的に判別するシステムを開発し、査定プロセスを効率化 ・AI技術によるカスタマイズ広告生成 小売事業向けに顧客ニーズに合った広告や商品説明文を生成する自然言語処理モデルの導入 ・在庫管理最適化システムの開発 AIによる需要予測モデルを活用し、小売事業での在庫過多や欠品リスクを最小化 |
| 給料（月給） | 53万円～80万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週1回程度 |
4SEDX_01
【週4リモート】AIエンジニア ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 ～挑戦と成長の場がここに！最先端AIプロジェクトを通じて共に未来を創りましょう～ 【募集背景】 創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いている当社。現在普及が進んでいる生成AIを業務に取り込み、顧客満足度の向上、生産性の向上をさらに推進するため、生成AI技術による業務改善や顧客体験向上に情熱を持ち、自ら課題解決に取り組める方と共に歩みたいと考えています。 【職務概要】 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます ・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの実装 ・データ収集・前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理 ・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）でのAIシステムのデプロイと運用 ・最新技術やトレンドの調査・導入・普及 【職務詳細】 ・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの実装 買取・小売・付帯事業における課題を特定し、AI技術を活用した解決策を実行 ・データ収集からモデル構築までのプロセス管理 買取事業での価格予測、小売事業での在庫最適化、付帯事業での保険リスク分析などに対応したデータパイプラインの設計と運用 ・中古車市場データの分析と洞察提供 市場トレンドや顧客行動を分析し、買取・販売戦略に活用するためのレポート作成 ・画像認識技術による車両評価プロセスの自動化 車両状態や特徴を自動的に判別するシステムを開発し、査定プロセスを効率化 ・AI技術によるカスタマイズ広告生成 小売事業向けに顧客ニーズに合った広告や商品説明文を生成する自然言語処理モデルの導入 ・在庫管理最適化システムの開発 AIによる需要予測モデルを活用し、小売事業での在庫過多や欠品リスクを最小化 |
| 給料（月給） | 33万円～53万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週1回程度 |
4SEDX_02
【AI、SalesForceエンジニアへのキャリアパスも】ローコードエンジニア ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 ～ローコードでの経験を活かして次のステージへ！キャリアップも狙えます！～ 【募集背景】 創業以来、革新的なデジタル技術を積極的に取り入れる文化が根付いている当社。お客様の多様なニーズに応えるため、ローコード開発を活用し、迅速な検証やプロトタイプの作成が求められる場面が増えています。このたび、さらなる対応力強化を目指し、新たに専門チームを立ち上げることになりました。私たちと共に挑戦し、成長していける仲間を募集しています！ 【職務概要】 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます ・ビジネス要件に基づいたローコードソリューションのPOC実装 ・本格実装前のプロトタイプ作成 ・ローコード環境の管理、ガバナンス策定 ・最新技術やトレンドの調査・導入・普及 【職務詳細】 ・APPSheetを活用したプロトタイプ作成・運用 ・Google Workspaceとの連携による業務効率化ツールの開発 ・ローコードツール（APPSheet）の環境管理と運用ガイドライン策定 ・ビジネス部門との連携による要件定義とプロトタイプ開発 ・最新技術やローコードツールの調査・導入 ・社内ユーザー向けトレーニングとサポート提供 |
| 給料（月給） | 30万円～43万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週1回程度 |
4SEDX_03