正社員【介護支援専門員資格活かす！】ケアマネジャー＠塚田
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| アピールポイント | 正社員【介護支援専門員資格活かす！】ケアマネジャー＠塚田 |
|---|---|
| 職種 | その他医療介護福祉 |
| 雇用形態 | 職業紹介（正社員） |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 市区町村 | 船橋市 |
| アクセス | 東武野田線「塚田駅」より徒歩5分 |
| 給与詳細 | 月給 22万6000円～32万7000円 （経験考慮） 交通費支給 |
| 期間 | 長期（3か月以上） |
| 期間詳細 | 即日～長期 |
| 勤務日数 | 土日含む週5日のシフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※休憩60分 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 経験豊富なケアマネジャーのあなたに、当事業所で更なるキャリアアップの機会をご提供します！利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、ご家族・関係機関との連携など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎利用者様宅への訪問によるアセスメントの実施 ◎ケアプランの作成、モニタリング、評価 ◎ご家族や関係機関との継続的な情報共有と連携 ◎介護サービス事業者との調整 ◎その他、事業所運営に関わる業務 ※補足 パソコンの基本操作、普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 資格・経験 | 高卒以上 ※介護支援専門員資格をお持ちの方 |
| 待遇 | 住宅手当あり 退職金あり 通勤手当支給（上限：3万円/月) ⇒徒歩・自転車通勤の場合も手当有 賞与年2回 社会保険完備 年次有給休暇 住宅手当(規定あり) 子供手当(試用期間終了後より支給) 残業手当 食事手当 制服貸与 退職金制度(定年：65歳) 育児休暇/補助金制度 介護休暇/補助金制度 ベネフィットワン オリジナルインセンティブポイント制度 試用期間2ヶ月あり（同条件）※子供手当支給なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募について | 《応募後の流れ》 1.担当より2営業日以内に連絡いたします （メールor電話） ↓ 2.Web面談 ★スマホOK ★電話面談も相談可 ↓ 3.仕事紹介 ※職場見学のご案内 ↓ 4.就業決定 ↓ 5.お仕事スタート |
| お問い合わせ先 | 03-5909-5802 |
| 掲載日 | 2025年04月16日 |
