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当社のハラスメント防止への取り組みについて
1.基本方針
小田急プラネットでは、皆さまが安心して求職活動を行えるように、社内規則に求職活動中におけるセクシュアルハラスメント行為の禁止を定め、採用担当者をはじめとする従業員に対して定期的な周知・啓発・教育を実施しております。
2.主な取り組み
・社内で求職者等と対面する場合は、原則として複数名で実施、社外で求職者等と対面する場合は、第三者の目が届く環境で実施します。
・求職者等との連絡は、会社や社用携帯の電話番号、社用メールアドレスを使用します。
・SNSを使用した採用活動等を行う際は、求職者等との連絡を業務上必要な範囲に限定します。
・その他、求職者等に不快感を与える行為は行いません。
・当社では、求職者等がセクシュアルハラスメント行為を受けた場合に相談・通報できる窓口を設置しております。
3.相談窓口
「株式会社小田急プラネット コンプライアンス担当」
TEL：03-5325-2314
E-ｍail：planet-soumu@odakyu-dept.co.jp
相談内容については、相談者および関係者のプライバシーを保護しながら、公平かつ適切に対応いたします。また、相談されたことや事実確認に協力されたことを理由として、不利益な扱いを行うことはありません。応募辞退後や選考終了後のご相談についても対応いたします。