小田急プラネットの福利厚生
【交通費支給】
ご自宅から勤務先までの通勤費が支給されます。
※通勤経路・バス利用については規定があります。
【社会保険完備】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険・介護保険の適用事業所です。 社会保険は、毎月の保険料を皆さまと当社で負担し、怪我や病気、失業等、万が一のときにかかる費用負担を軽減するものです。 ※健康保険は、小田急グループ健康保険組合に加入いたします。
【有給休暇】
就業開始日から6ヶ月継続勤務した時点で、7ヶ月目から所定の日数が付与されます(その間の勤務日数に応じます)。 また、初回付与日より継続勤務1年ごとに、直近1年間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。
【定期健康診断】
定期健康診断・婦人科健診を1年に1回受診することができます。
※ 一定期間ご就業され、受診の条件を満たした方には、実施1ヶ月前にご案内いたします。
【共済組合加入特典】
社会保険加入後1年経過した時点で小田急共済組合に加入し、様々な特典が受けられます。
※詳細は加入時に配布する書類をご確認下さい。
●カフェテリアプラン
一定額の補助金(ポイント)が支給され、そのポイントの範囲内でメニューを選択・利用できる福利厚生制度です。
一律ではなく、自分に必要な福利厚生のメニューを選択することができます。
＜利用できるメニュー例＞
・映画・テーマパーク・ライブチケット
・託児所/保育園利用料
・自己啓発の書籍やセミナー参加料
●会員制リゾートクラブの利用(特別料金)
●給付金制度