【インフラ・ネットワークエンジニア】平均年齢25歳!未経験入社99%&定着率93.2%★半年ごと必ず昇給!★5ヵ年計画の研修体制★入社後の資格保有率100%★年休125日
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【インフラ・ネットワークエンジニア】平均年齢25歳!未経験入社99%&定着率93.2%★半年ごと必ず昇給!★5ヵ年計画の研修体制★入社後の資格保有率100%★年休125日
| 職種 | 運用・保守・監視・テクニカルサポート |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | IT未経験&知識ゼロでもOK! 99.5%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%! 普段皆さんが使?しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を?える仕組みである 「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック ・問題への対応「運?・保守」「トラブルシューティング」 ・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート ・PCやネットワーク機器の入れ替え ◎研修制度(独自のカリキュラム制度) 約2カ?間(期間は?によって異なります)の特別研修からスタート。 ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を?います。 社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。 その後はビジネスマナーやPCソフト(Word、Excelなど)の使い?をマスターし、実務へと?ります。 IT業界未経験の?はもちろん、社会?経験のない?でも、安?してスタートできる体制を築いています? ◎『CCNA』取得後は・・・ それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません? 社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談 できますし、先輩に?々教えてもらうこともできます。 ◎入社後のSTEP 【1年目】約2ヵ月間の研修+初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします!研修中に初級IT資格取得も目指しましょう(※先輩の合格率は100%!) ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに! ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに! ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り! ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与U |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 市区町村以降 | プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 22万円~25万円 |
| 勤務日 | <年間休日はたっぷり125日!オフも全力で楽しんでいただけます!> ■完全週休2日制(土日祝 ※プロジェクトによりシフト制になる場合があります) ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産育児休暇 ※各プロジェクト先により多少異なります。 ※年間休日はカレンダーによって前後しますが、120日以上は確実です。 |
| 勤務時間備考 | ★残業はほとんどありません? ?平均11.5時間? |
| 求める人材 | 【必須条件】 ・19~27歳 ・社会?として何らかの就業経験がある(アルバイトも可) ・転職回数2回まで(正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外) ●?系・未経験?歓迎 ●26卒、既卒、第?新卒、フリーター?歓迎 ★未経験者率は驚異の99.5%?異業種出?ばかりです。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇?・労災・健康・厚?年?) ■関東ITソフトウェア健康保険組合(旅行・宿泊・ジム等の割引あり) ■企業型確定拠出年金(401k) ※2023年4月導入 ■定期健康診断 ■予防接種 ■交通費全額?給 ■時間外手当(超過分) ■住宅手当(家賃の2割を支給/西武新宿沿線限定 ※入社2年目以降) ■引越補助金制度(※社内規定あり) ■奨学金返還支援制度(※社内規定あり) ■資格?当 ・CCNP相当の社内認定資格:月30,000円(※1科目5,000円×6科目) ・LPIC LV1:月5,000円 ・LPIC LV2:月5,000円 ・AWS:月5,000円 等 ■資格受験料・研修費全額補助(教材・研修ルーム・講師あり) ■無料英会話講座常設 ※2023年4月から『英語研修制度』を導入! 「ITエンジニア×英語力」で市場価値の高い人材に! ・外国人英語教師2名が常駐 ・個別面談のうえ、英語力を5段階に分けてレッスンを受講 ・いつでも個別英会話レッスンを受講可能 ・英語スキルを活かせるPJに挑戦可能 ■社内イベント(ボーリング?会・お花見・BBQ・運動会など) ■サークル活動(野球・フットサル・麻雀・ボードゲーム) ■社員旅? ■備品購? ■オフィスグリコ |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ウォーターウィッシュ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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