<27卒>経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業/年間休日120日以上/昇給・賞与年4回/1年で200%昇給実績あり◎
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<27卒>経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業/年間休日120日以上/昇給・賞与年4回/1年で200%昇給実績あり◎
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | <<経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業>> 独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。 大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。 多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。 非常に多くの経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高めていく必要があります。厳しい側面もありますが、着実に自分自身の付加価値を高めていける仕事です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 月収 | 28万円~28万円 |
| 勤務日 | 家族と過ごすための特別休暇(ファミラブ休暇) |
| 勤務時間備考 | 月平均所定外労働時間(前年度実績):30時間 |
| 求める人材 | <必須> 2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 <提出書類> ・履歴書(写真貼付)またはエントリーシート |
| 待遇・福利厚生 | 【研修制度】 新卒入社社員向け研修 社内勉強会あり 【メンター制度】 メンター社員との面談 毎月ウェルビーイング調査による精神状態、タスク負担などのヒアリング、ケア 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆通勤手当(上限2万円/月) ◆新規事業立ち上げ制度 ◆グループ会社独立支援制度 ◆目標達成旅行 ◆社員旅行(タイ・バリ・セブ島・ダナン など) ◆誕生日お祝い制度 ◆夜会制度 ◆心得制度 ◆スキルアップ制度 ◆イベント委員会 ◆社員紹介制度 ◆社内部活動制度 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社スターラボ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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