HQ-OP-M
オープンポジション
| 仕事内容 | IDOMの事業創造、推進を担い、次世代のリーダー候補として期待される本部企画職です。人事/経営企画/マーケティング/事業企画推進/新規事業開発/IT/海外戦略などの幅広い部署に配属され、中長期的な視野に立ったビジネス企画全般に携わります。 日本全国、海外の拠点、多数の社員やデータと大規模なアセットを活用し、お客様のために更なる企業・事業発展に向けた企画実行を行います。 具体的な業務内容（部門によって異なります） 担当領域における実績把握と数値分析 課題整理と解決策の立案 施策実行と進捗管理 パートナー様とのミーティング実施 スライドやスプレッドシートでの資料作成 ※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoftツール使用） その他関連ツールの使用 など |
|---|---|
| 給料（月給） | 30万円～ |
| 就業時間 | 9:30～18:30（休憩60分／所定労働時間13時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 |
| 資格 | 普通自動車免許の取得必須（オートマ限定またはマニュアル） |
| 業務経験 | ■必須要件 ・商材問わずの接客経験をお持ちの方 ┗ビジネスマナーがある方 ┗社内外に円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 ・営業または販売業務経験がある方 ・自動車、保険、不動産などの高額商材を取り扱う 営業、販売経験のある方 |
| 学歴 | 大学卒業以上 |
| 言語 | 不問 |
| 募集部門 | ビジネス職_事業企画 |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM（旧社名：Gulliver international Inc.） |
| 支店/店舗 | 東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 |
| 郵便番号 | 108-0075 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※変更の範囲：IDOMが定める事業所 |
| 試用期間 | あり（入社後9ヶ月間） ※試用期間中の勤務条件の変更はありません。 |
| 社会保険 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 通勤手当 | あり（会社規定に基づき10万円/月まで支給） |
| 家族手当 | ・子供手当：一人につき2万円/月（毎月支給） ・介護手当：1万円/月（規定あり） |
| 寮・社宅 | 無 |
| 定年 | 有（備考：60歳） |
| 退職金 | 無（401k制度あり） |
| 弊社担当者より | このような方はぜひご応募ください！ 【求める人物像】? ・周囲の置かれる環境、人に依存することなく、 目的遂行実現のため変化に対応することができる ・自分本位でなく相手（顧客）の気持ちを汲み取り、 適した行動をすることができる ・自責自走のマインドセットを持ち、 何事にもチャレンジ意欲の高い方 ・目標に対しコミット意識を持ち、 課題解決とともに数字にこだわることができる ・成功を体験するために、地道なアクションを取り続けることができる |
| 福利厚生 | ■ 評価・報酬 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月/12月）※昨年度支給実績：平均3ヶ月分 ・固定残業手当：月20時間分含む（※超過分は追加支給） ■ 働き方・サポート ・服装：原則自由 ・リモートワーク：本部勤務者を対象に、出社と組み合わせた働き方を導入 ・時短勤務・休職制度：育児や介護等を目的とした短時間勤務が可能（入社1年後から利用可） ・IDOMファミリーサポート制度：不妊治療補助金（上限60万円）、育児時短勤務の対象年齢拡大（17歳まで）など ・社員割引制度：車両の購入/売却/アフターサービス ・その他：OES委員会（組織サーベイ）、さくらプロジェクト（D&I推進）、コンプライアンスホットライン完備 ※副業禁止 |
| 選考方法 | 【ご応募?内定までの流れ】 ① 応募エントリー ▼ 数日以内に担当者よりご連絡いたします。 ② 書類選考 ▼ 必要情報が取得できれば、ない場合もございます ③ 選考（オンライン面接）※場合によっては数回 ▼ 部門の管掌社員が面接担当します。 ⑤ 内定 合否に関わらずご連絡いたします。 【ご注意】 応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 当社規定により責任を持って処理させていただきます。 |
| 関連URL | 【SNSでも様々な「リアル」を公開しております！】 ■Youtube https://www.youtube.com/@IDOM-nv3nj https://instagram.com/idom_recruit 【採用サイト_「IDOMedia」より】 ■社内対抗イベント「IDOM CUP」MVP受賞店舗に聞く、華々しい壇上に立つまでの道のり https://idom-inc.com/recruit/idomedia/004/ ■“チャレンジ申請”でキャリアを実現した、女性セールスマネージャーが語る制度の魅力 https://idom-inc.com/recruit/idomedia/003/ |
