【ITエンジニア職】
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【週4リモート】データブリックスエンジニア（リーダー候補） ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 Databricksを中心に全社データ活用を支える基盤を構築するポジションです。 【募集背景】 創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いている当社。全社でのデータ活用・AI活用をさらに推進するため、散在する業務データを安全かつ柔軟に活用できるデータプラットフォームの整備を進めています。Databricksを中心とした分析・AI活用基盤、既存のRedshift環境との連携・移行・最適化をリードいただける人材を募集しています！ 【職務概要】 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます ・データ/AIプラットフォームチームのチームリード ・Databricksを中心としたデータプラットフォーム/AI基盤の設計・構築・運用 ・Redshift等様々な既存データ基盤との連携 ・各事業部・システム部門と連携したデータ活用要件の整理、アーキテクチャ設計 ・データパイプライン、DWH/レイクハウス、権限管理、監視運用の設計・実装 ・BI/AI活用を見据えたデータ品質、ガバナンス、セキュリティの整備 ・ベンダーコントロール 【職務詳細】 ・Databricksを活用したデータプラットフォーム/AI基盤の設計・構築 データレイクハウス、ワークスペース、権限設計、ジョブ運用、データ連携方式の設計・実装 ・Redshift環境の構築・運用・改善 既存DWHとの接続、データマート設計、性能改善、運用設計、移行方針の検討 ・データパイプラインの設計・実装 各種業務システム、CRM、販売・在庫・顧客データなどを対象としたETL/ELT処理の設計・構築 ・データ活用基盤の標準化・ガバナンス整備 データ品質管理、メタデータ管理、アクセス権限、監査ログ、セキュリティ設計の推進 ・事業部門との要件定義・活用支援 経営管理、営業、マーケティング、AI活用などのユースケースに対し、データ構造や活用方法を整理 ・外部ベンダーや社内関係者とのプロジェクト推進 構築方針の検討、進捗管理、技術レビュー、運用定着までの推進 |
|---|---|
| 給料（月給） | 53万円～93万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間（休憩1時間） ・標準勤務時間帯 9:30～18:30 ・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 |
| 業務経験 | 【必須条件】 ・Databricksでのデータ/AIプラットフォーム構築経験 ・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境でのデータ基盤構築経験 ・DWH、データレイク、レイクハウス、ETL/ELTなどデータ基盤に関する基本知識 ・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験 ・事業部門や関係部署と要件を整理し、設計に落とし込んだ経験 ・BI/AI活用を見据えたデータ品質、ガバナンス、セキュリティの整備経験 ・ベンダーコントロール、プロジェクトリード、関係部署との要件調整経験 【歓迎条件】 ・Redshift、BigQuery、SQL Serverなどを用いたDWH／データ基盤の構築・運用経験 ・データパイプライン、ワークフロー、ジョブ監視などの設計・運用経験 ・BIツールや機械学習／AI活用を見据えたデータマート設計経験 ・データガバナンス、権限管理、セキュリティを考慮したデータ基盤設計経験 ・TableauなどのBIツールを用いたダッシュボード／帳票設計経験 ・CI/CD、IaC、監視設計など、DevOpsに関する知識・実務経験 ・MLOps／LLMOpsに関する知識、または機械学習・生成AI活用基盤の構築・運用経験 ・Databricks上でのAIエージェント、RAG、生成AIアプリケーション等の構築経験 【求める人物像】 ・全社のデータ/AI活用を支える基盤づくりに主体的に取り組める方 ・単なる基盤構築に留まらず、事業成果につながるデータ活用まで考えられる方 ・既存環境を尊重しつつ、あるべきアーキテクチャを現実的に設計できる方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive（株式会社IDOM100%子会社） |
| 郵便番号 | 108-0075 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週1回程度 |
| 試用期間 | 試用期間の説明：4か月 給与形態：月給（想定労働時間 8時間） 想定給与：533,333円～933,333円 固定残業：あり 固定残業時間：20 時間 固定残業代：68,028円 ～ |
| 受動喫煙防止策 | オフィス（事業所内）は禁煙 |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 厚生年金基金 | 有 |
| 通勤手当 | 有 月額5万円を上限 |
| 家族手当 | 有 1人の子につき「2万円/月」支給 ※18歳までの扶養条件 |
| 寮・社宅 | 有 |
| 定年 | 有 60歳（※継続雇用65歳） |
| 退職金 | 有 確定拠出年金（401K） |
| 福利厚生 | 【休日・休暇】年間合計：126日 ※内訳： ┗週休2日（原則土日・108日） ┗祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日） ◆年次有給休暇 ※年次有給休暇は入社時から付与 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 【ファミリーサポート制度】 社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています ・妊活支援 ┗時短・休職が利用可能（入社1年後から可） ┗不妊治療補助金制度： 不妊治療を行う際にかかる実費に対し、 3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 ・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給 ※18歳までの扶養条件 ※ひとり親の場合は「3万円/月」 ・土日祝 託児所利用時補助 ※1人につき「8000円まで/回」 ※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで ※月2回までが上限 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ（※育児時短勤務（入社後1年間経過で使用可能）） ※6歳から12歳まで拡大 ・介護家族手当 ※介護家族1人につき「1万円/月」支給 ※同居&要介護3級以上の条件あり |
| その他 | 【給与】 給与形態：月給（想定労働時間 8時間） 想定給与：533,333円～933,333円 固定残業：あり 固定残業時間：20 時間 固定残業代：68,028 円 ～ 【給与備考】 ＜正社員の場合＞ 想定年収：800万円 - 1,400万円 －想定月給：533,333円～933,333円 ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます 【みなし残業について】 ・時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず「20時間分」を固定残業代として「68,028円 ~119,048円」 ※時間外20時間を超える場合は追加で支給 |
| 選考方法 | 書類選考→面接（2回）→ 内定オファー（条件提示） |
