【渋谷駅】採用経験を活かせる＊介護・看護職の採用担当／大手グループ
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| アピールポイント | 【渋谷駅】採用経験を活かせる＊介護・看護職の採用担当／大手グループ |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務・法務 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 勤務地 | 渋谷駅周辺 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 渋谷区 |
| アクセス | 各線「渋谷駅」より徒歩5分 |
| 時給 | 1,800円～ |
| 給与詳細 | ■交通費：別途全額支給 【月収例】 30万2400円 ＝時給1800円×8時間×21日の場合 |
| 期間 | 長期（3か月以上） |
| 期間詳細 | 即日～長期 ※始業日は面談時に相談可 |
| 勤務日数 | 週5日（土日休み） ※祝日は勤務予定となります（変更の可能性あり） |
| 休日 | 週休2日 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働：8時間/休憩：60分) 残業：0～5時間程度 |
| 仕事内容 | 【採用の“実務”から“改善・企画”まで幅広く携われる！】 首都圏を中心に有料老人ホーム・シニア住宅を運営する企業で、介護職・看護職の採用をお任せします。 応募者対応や面接調整だけでなく、スカウトや採用データの分析、求人内容の改善、採用施策の企画まで担当。 これまでの採用経験を活かして、裁量を持って仕事を進めたい方におすすめです。 【具体的には】 ・人材紹介会社との連携、折衝 ・応募者対応、面接・選考調整 ・採用プロセスの進行管理 ・スカウト業務 ・入社手続き ・採用データの管理、集計、分析 ・求人票、採用媒体の改善提案 ・説明会、イベントの運営サポート ・採用施策の企画、実行 ▼おすすめポイント ・採用経験を活かして幅広い業務に携われる ・実務だけでなく改善、企画にも関われる ・大手グループで安定して働ける ・介護、看護職の採用を通じて事業を支えられる |
| 服装 | スーツ着用 |
| 資格・経験 | ■高卒以上 ■採用担当経験者(年数不問) ■基本的なPC操作スキルをお持ちの方 →（Word：文字入力/Excel：文字入力・SUM関数・IF・VLOOKUP程度） ※人材業界で培った求職者対応やマッチングの経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけます！ |
| 待遇 | ・交通費全額支給 【社会保険】 ・労災保険、雇用保険（勤務開始月から即日加入） ・厚生年金保険、健康保険 （勤務開始月から勤務条件に応じて法定通り加入） 【休暇】 ・年次有給休暇 ・産休・育休制度 【健康サポート】 ・インフルエンザ予防接種補助金あり ・人間ドック補助金あり ・定期健康診断（年1回） ・レディース検診（年1回） 【その他】 ・eラーニング受講によるスキルアップ支援 ・友人紹介制度 ※各制度の利用には条件がございます |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 応募について | 《応募後の流れ》 1.担当より2営業日以内に連絡いたします （メールor電話） ↓ 2.Web面談 ★スマホOK ★電話面談も相談可 ↓ 3.仕事紹介 ※職場見学のご案内 ↓ 4.就業決定 ↓ 5.お仕事スタート |
| お問い合わせ先 | 03-5909-5802 |
| 掲載日 | 2026年08月07日 |
