【経験必須】M&Aの仲介業者にて勤怠管理・データ入力などの労務事務＠丸の内
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| アピールポイント | 【経験必須】M&Aの仲介業者にて勤怠管理・データ入力などの労務事務＠丸の内 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務・法務 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 勤務地 | 東京駅周辺 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 千代田区 |
| アクセス | JR線「東京駅」日本橋口より徒歩1分／東京メトロ各線「大手町駅」B7より徒歩2分／東京メトロ各線「日本橋駅」A3より徒歩3分 |
| 時給 | 2,000円～ |
| 給与詳細 | 交通費全額支給 【月給例】 336,000円 ＝時給2000円×実働8H×21日の場合 |
| 期間 | 長期（3か月以上） |
| 期間詳細 | 即日～長期 ※勤務開始日は面談時にご相談下さい |
| 勤務日数 | 週5日 ※土日祝日休み（年末年始は例年12月29日～1月3日がお休み） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） 残業：基本なし |
| 仕事内容 | M&Aの仲介企業にて労務事務スタッフを募集★ 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算におけるデータ入力、管理、その他サポート ・入社、退職手続きにおけるデータ入力、情報処理、その他サポート ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理、入退社、傷病休復職、産育休などの手続き）のサポート ・社員からの問合せ対応等、その他関連する業務のサポート ・法改正対応サポート ＊委託している社労士へ給与計算と社会保険のお手続きは依頼する為、 あくまでも依頼する取りまとめデータの作成などがメインとなります。 【件数】 ・グループ5社 750名分の勤怠管理、給与計算のデータを取り扱います ＜配属先について＞ 近くの社員がフォローする体制ですので安心してスタートできます！ 部長（女性30代）、スタッフ（女性20代）の計2名体制 自席で昼食をお取りいただきます（レンジ・冷蔵庫あり） |
| 服装 | オフィスカジュアル |
| 資格・経験 | ■高卒以上 ■労務実務経験1年以上 （社員数300名以上の勤怠管理ができる方） ■給与計算の一連の流れを理解している方 |
| 待遇 | ・交通費全額支給 【社会保険】 ・労災保険、雇用保険（勤務開始月から即日加入） ・厚生年金保険、健康保険 （勤務開始月から勤務条件に応じ法定通り加入） 【休暇】 ・年次有給休暇 ・産休・育休制度 【健康サポート】 ・インフルエンザ予防接種、人間ドック補助金あり ・定期健康診断、レディース検診（年1回） 【その他】 ・eラーニング受講によるスキルアップ支援 ・友人紹介制度 ※各制度の利用には条件がございます |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（特定屋外禁煙場所有） |
| 応募について | 《応募後の流れ》 1.担当より2営業日以内に連絡いたします （メールor電話） ↓ 2.Web面談 ★スマホOK ★電話面談も相談可 ↓ 3.仕事紹介 ※職場見学のご案内 ↓ 4.就業決定 ↓ 5.お仕事スタート |
| お問い合わせ先 | 03-5909-5802 |
| 掲載日 | 2026年05月22日 |
