一回面接・第二新卒歓迎【ITエンジニア(名古屋)】リモート勤務可能/柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎
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一回面接・第二新卒歓迎【ITエンジニア(名古屋)】リモート勤務可能/柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎

職種 | バックエンドエンジニア |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ~言語不問!豊富な案件の中から自身で選択し、スキルUPしたい方歓迎~ ・9割以上プライムの幅広い案件群で技術?を上げて、上流工程へと挑戦可能 ・「技術会社を作る」現場第一の企業で働き方改善とキャリアアップを実現 ・eラーニングによる技術研修とリーダー研修!勤務外学習には残業手当完備 ・在宅勤務、年休126?、残業平均残業8.7h、資格取得手当(1千円~5千円/月)等でWLB実現 ■業務内容: ?手企業の案件をメインに、?~小規模のWeb・オープン系システムの開発に携わっていただきます。 東京・大阪・大分など別拠点からのリモートで参加をしているメンバーもおります。 ・メンバークラスの方は基本設計~テスト工程 ・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。 (言語:Java/VB.NET/C#などですが言語経験は不問) ※スキルやご経験に合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件: ・メーカー様からの直請案件 (某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/ 大手商社の販売管理系システム開発など) ・BtoC向けWebサービス開発 (大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム) ∟基本的には3~5名のチームで案件にアサインされ、?規模案件だと20名ほどの体制です。 ■教育体制 ・オリエンテーションの実施(当社や事業の理解を深めるため) ・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育(1ヶ月~半年間/ご経歴次第) ・現場社員ではない管理課との?談(年6回) ∟エンジニアの方の窓口として活用可能です。 ・技術研修やリーダー研修の充実 ∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能 ∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備 ■評価制度と昇給率 ・人事考課制度(年2回) ∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。20代でマネージャーとして活躍する社員もおります。 ・5000円前後~万単位での昇給 ∟勤続1年未満の方以外は全員対象となっております。 ■当社の魅力: (1)スキルアップ スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、 「インフラエンジ |
郵便番号 | 236-0004 |
都道府県 | 神奈川県 |
市区郡 | 横浜市金沢区 |
市区町村以降 | 福浦 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
月収 | 32.5万円~49.1万円 |
勤務日 | ■年次有給休暇等(?社半年経過後10?付与) |
勤務時間備考 | 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ■残業:月10時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。 <転勤> 無 転勤は原則本人の希望を配慮します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) |
求める人材 | ・いずれかの言語でのシステム開発経験をお持ちの方 (目安経験:1年以上) |
待遇・福利厚生 | ■通勤手当:実費?給(上限20000円/?) ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応?情報技術者等に応じた?当 ■退職?制度:勤続5年以上対象 ■寮社宅:単身寮あり(会社規定による) ■転居費?部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時?16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児?援制度 ■U・I・Jターン?援制度 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社テクノクリエイティブ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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