【経験者向け】プライム企業でHondaやNikonなどの大手メーカーの研究開発を担当/成長産業の未来を創る/インセン年6回+賞与あり/完全週休2日制/カジュアル面談スタート!
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【経験者向け】プライム企業でHondaやNikonなどの大手メーカーの研究開発を担当/成長産業の未来を創る/インセン年6回+賞与あり/完全週休2日制/カジュアル面談スタート!

職種 | 研究開発・実験 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて 情報系・制御系分野または材料分野や機械分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容 ハイバリューグループにて研究開発業務を担当していただきます。 最先端領域の研究開発や技術開発を担当していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・CASEの推進 自動運転車両(レベル4・5)の制御技術に関わる研究開発 次世代に向けた燃料電池車両(FCV,EV)の総合制御技術の研究開発 自動車のIoT化に関わる研究開発 シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発 これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ・次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発 ・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 など ※使用言語:C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL 他 ※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 異業種からの応募も大歓迎です!! プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。 ■【主な取引先】(敬称略:2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.6%に相当) 本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Astemo、SMC ■入社後の流れ <未経験者の場合> 入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。 中途社員でも未経験の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。 無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。 <経験者の場合> 応用研修からスタートし、1か月前後で配属先にアサインするケースが多いです。 ■配属に関して 社内案件の中から、エンジニアのス |
郵便番号 | 222-0033 |
都道府県 | 神奈川県 |
市区郡 | 横浜市港北区 |
市区町村以降 | 新横浜 |
勤務時間 | 08:45~17:30 |
月収 | 50万円~95.1万円 |
勤務日 | 特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等) |
勤務時間備考 | 就業時間:8:45~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:45分 (11:45~12:30) 勤務時間はプロジェクト先により異なります。2023年度の残業実績は、月平均18.1時間です。 ★フレックス勤務、リモート勤務有無は配属先によります。 |
求める人材 | ■必須条件 下記いずれの条件に該当する方 ・理系科目専攻の大卒/大学院卒出身者 ・プログラミングの実務経験が1年以上(言語不問) |
待遇・福利厚生 | 寮制度(転居を伴う異動時は2年間有)/従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退職金制度/転居先を寮とする場合は引越代は会社負担/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社アルトナー様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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