【採用コンサルティング】ツールにこだわらない/企業の根本課題を解決/リモートワークOK!
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【採用コンサルティング】ツールにこだわらない/企業の根本課題を解決/リモートワークOK!

職種 | 組織・人事コンサルタント |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 ※ツールにこだわらず、企業の根本的な採用課題を解決します。 【大変なこと】 まずは取引先を獲得するため、当社が作成したリスト先へテレアポをしていただきます。 テレアポに対して抵抗感がある人が多いと思うので、特徴を下記に記載します! ・テレアポで獲得ができなくても責めません!(笑) ・テレアポには型があるので、素直に取り組める方であれば必ず進歩します。 ・アプローチ数を設定して、知恵を使ってアポ獲得することを重視しています。 ・新規獲得によって担当顧客が増えるため、少しずつテレアポ数は減っていきます。 ・既存顧客を増やすための第一歩だと考えてください。 ・ただし、テレアポがどうしても嫌だ!という方は向いていない仕事です。 |
郵便番号 | 160-0022 |
都道府県 | 東京都 |
市区郡 | 新宿区 |
市区町村以降 | 新宿 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
月収 | 33.3万円~75万円 |
勤務日 | <休日> ※完全週休2日制(土・日) ※祝日 ※会社カレンダーあり(基本暦通り) |
勤務時間備考 | 勤務形態:固定時間制 休憩:60分 残業:月平均 20時間?45時間 転勤:なし ※勤務時間・残業について ・アポイントや商談の件数によって変動します。 ・ご自身の裁量で、効率よく働いてほしいと思っています。 ・自由度がある働き方によって、自己調整力が身についていきます。 ◎2023年5月に移転したばかり! ◎ハイブリッド勤務を取り入れています。 ◎週3出勤・週2リモートでの勤務を考えています。 ◎自宅からクライアント先に訪問します。 |
求める人材 | 【条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・何らかの求人媒体において営業経験を持っている人材(1年以上) ※媒体は大手媒体でなくてもOKです。(地方の媒体なども可) ※また代理店などで複数の媒体を扱っていた方も大歓迎です。 【歓迎】 ・人事採用コンサルタントの経験がある方 ・営業組織において、トップ成績を出したことがある方 ★上記条件に満たすか不安な場合も一度ご相談ください。 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・残業手当 ・特別手当 ・通勤手当:規定あり ・昇給:あり ・賞与:あり ・インセンティブ:あり |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社Team Make様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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