スマイルクルーの魅力
スマイルクルーでは登録→仕事紹介→就業中→退職後のフォローまでを一貫して担当コーディネーターがサポートします。 スマイルクルーには、保育・教育現場における経験者が多数在籍し、また保育園運営しているため、スタッフさんの前職でのご経験を充分に汲み取り、お仕事スタート前後から些細なことも相談しやすい関係づくりに努めています。
スマイルクルーではスタッフさんやクライアント様の負担に跳ね返ってしまうような過剰すぎる宣伝広告費に余計な費用をかけておりません。
保育・教育現場で働くスタッフさんたちが長く、気持ちよく就業することをサポートする為に、社内努力により、研修制度や福利厚生制度の充実、待遇の改善を意識的に取り組むようにしています。
「ブランクがあり、いきなり働くのは不安」「保育士資格・幼稚園教諭免許はとったけど、現場の経験がなく不安」といった声に応え、希望者には直営保育施設での現場研修を実施して頂く事が可能です。就業開始前に実際の保育現場に触れる機会を持つことで、不安を軽減し、お仕事開始の準備をすることができます。
スタッフさんのご希望に合わせ、臨機応変に出張登録面談に出向いています。来社して頂く際と同様、丁寧に説明・面談を行い、安心して保育現場にカムバックできるよう、コーディネーターが皆様をサポートします。
みんなの声
実際にスマイルクルーの派遣スタッフとして働いている方からの声を集めました！
保育士としてブランクが15年ある私。色々心配なことや不安がありましたが、コーディネーターの方が職場見学や面接に一緒にきてくれて心強かったです。また、いつも気にかけてくれるので、安心して働くことができます。
安心して働いていただけるように就業中も定期的に状況をお伺いいたします。またお困りごと等いつでもご連絡ください。
保育士の資格は持っているけど、一度も保育士として働いたことがありませんでした。コーディネーターの方が、気にかけてくださったり、園との仲介に入って頂けることで、園とトラブルにならずに、気持ちよく働くことができています。
スマイルクルーでは、保育・教育分野における経験者が多数在籍しており、経験がない方もフォローいたします。また、希望者にはスマイルクルーが運営する保育園で現場研修を実施していただくことも可能です。
就業先側の意向だけでなく、働き手側の希望も交渉してくれること、必要な時に有給も使えて派遣で働くメリットや働きやすさを感じます。
保育現場で働くスタッフさんが長く、気持ちよく就業していただけるように、今後も研修制度や福利厚生制度を充実、待遇の改善に取り組みます。些細なことでもお気軽にご相談ください！
希望条件にあった仕事を探してくれるのが嬉しい
希望条件でのお仕事探しはもちろん、どういう条件で探したら良いかわからない方でも、いままでのご体験・ご経験を通して得意なこと、苦手なこと、今後取り組みたいこと等を教えていただき担当者が一緒に考えます！
派遣に対して半信半疑でいたけど・・・派遣の仕組みを丁寧に説明して頂き、希望の条件で仕事を紹介してくれました。今はとても満足して、毎日楽しく仕事ができています。
嬉しいお言葉ありがとうございます。はじめて派遣で働く方はご不安がないように何度でもご説明いたします。お気軽にご相談ください！
コーディネーター紹介
ライフステージに合ったお仕事探しをお手伝いします。
こんにちは、スマイルクルー名古屋支店の井上です！ スマイルクルーには、弊社が取り扱う仕事柄、女性の登録者さんが多くお越しいただきます。子育てを経験する前の20代、子育て真っ最中の30代・40代、少し落ち着いた40代・50代、孫の面倒を見始めた50代・60代…幅広い層の方がご相談にみえます。結論がでるまでは時に時間を要することもありますが、お仕事探しをきっかけにスマイルクルーに出会って頂いた方との面談は、希望条件や経歴だけではなく、年齢やライフステージ等の今置かれている状況や今後どうしていきたいかを含めて、その方と向き合うことを心がけています。お仕事探しを通して、現時点での一番よい選択は何かを一緒に考えることができるパートナーになれれば嬉しいです。まだ自分が向かいたい先が明確ではなくても、きっかけを探すためにご相談にお越しいただいても構わないと思っています。お気軽にスマイルクルーにお問合せください（＾＾）
「ちょっと誰かに聞いて欲しい」そんな思いに応えます！
はじめまして！関東エリアを担当しています加藤です！ 今の時代、働き先がたくさんあり求人広告を見て悩まれる方も多いのではないのでしょうか？ スマイルクルーでは登録時の面談で時間を頂き、働き方の希望や悩み・不安をお聞きしながら一人一人に合ったお仕事探しの提案をしています。 また、お仕事が始まると「ちょっと誰かに聞いてほしいなぁ」と思う事があると思います。就業中もスタッフの方と話しをする時間を作り、思いを共有しながらスタッフの方が気持ちよくお仕事ができるようにその人に合ったサポートを心掛けています！ 「働こうかなぁ？」ともやっとした感じでも大丈夫です(^^♪ 話すことで自分の働き方が見えてくると思います(^_-)一度、ご相談にいらしてくださいね♪スマイルクルーで働く人に大切にしてもらいたいこと
１．チャレンジする「行動力」
目標を定め、目標到達までに必要と思われる段取りができたら、すぐに行動に移しましょう。
100％の準備や完全な道のりなどありません。
道は歩みながら考え、走ってみたり止まってみたり、時には進む道も変更せざる得ない場合もあるかもしれません。それでいいと思います。
チャレンジが例え失敗に終わったとしても、失敗から学ぶことが成功への一歩となるのですから。
２．思いやりを大切にした「コミュニケーション力」
他の霊長類には見られないもの、それは他人を思いやるということ。
思いやりとは、他人の立場や気持ちを慮ることのできる能力であって、人類がこれまで発展し続けることができたのは、この「人間らしさ」故と言えます。
コミュニケーションとはこの「人間らしさ」を根底に、信頼関係を築く大切なツールなのです。
３．人として成長し続けたいという「向上心」
「勤勉さ」と置き換えてもいいかもしれません。
しかし、どんなに知識を詰め込もうとも、知恵となるまでには経験等のある種の発酵期間が必要です。
愚直なまでに努力し続ける力が大切なのです。
日々の積み重ねが人に成長をもたらし、やがて品格となって現れるのです。
４．感謝を忘れない「謙虚な心」
経験や知識が、地位や立場が、時として「慢心」という病が心に巣をつくります。
「慢心」は不平不満を生み出し、信頼を失くし、いつしか幸せから人を遠ざけます。
人は一人で生きているわけではなく、生かされているのです。
そのことを真に忘れず、日々、人や自然に対して感謝の気持ちを新たにしましょう。
