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お給料について

お給料についてのご案内

お給料についてのご案内

当サイトからご応募いただいたお仕事の給与支払いについては以下の通りとなります。

【1】派遣・請負スタッフの方
派遣・請負スタッフの方の給与サイクルは原則月払い制となります。給料日については毎月末締め・翌月15日払いとなります。※15日が土日祝の場合は前営業日のお支払いです。

【2】人材紹介案件の方
人材紹介により当社から紹介されて就業されている方は、各紹介先の給与システムによりお支払いとなります。詳細については、ご就業時に取り交わされる雇用契約書をご確認ください。

前給(日払い)制度のご案内

前給(日払い)制度のご案内

■前給制度とは…
当社が導入している【前給制度】とは、月払いサイクルで支払われる予定の給与の一部を前もって受け取れる、派遣・請負スタッフの方向けの福利厚生サービスです。面倒な審査や承認は無く、事前に利用登録さえしていればスマホやPCから申し込んで、最短翌々日に口座に振り込まれます。「給料日前だけど今月ピンチ!」「急な出費があったから手元の現金が不安…」という方にはぴったりの制度です。
※ご就業先により制度対象外の場合がございます。詳しくはご登録の営業所へお問い合わせください。

■利用方法は?
前給の利用に関しては、事前に利用登録が必要となります。申込書類を各営業所へご提出ください。前給制度による振り込みの申し込みは、PC・スマホ・携帯電話からきらぼし銀行の前給サイトにて行います。終了報告提出後に申請した場合、最短で働いた翌々日にお給料の一部を受け取ることが可能です。(土日祝は振込不可)
前給ログインサイトはコチラ ※上部のQRコードからもアクセス可能です。

■いくら貰える?
当社の前給制度では既に働いた分のお給料の70%を上限として申し込みが可能です。月払いの給料日に残りの30%と前給を利用しなかった分が振り込まれます。前給利用可能額の計算は所定労働時間に対する給与のみとなり、交通費や時間外手当など諸手当は含まれません。

(例)既に働いた分のお給料が10,000円の場合
10,000円×70%=7,000円が前給利用可能額となります(振込時に振込手数料が控除されます)

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