【経験者歓迎】コールセンターSV|子育てを応援する職場|平日休み
WC_124_PSV1
| 店舗名 | ママスクエア 八王子店/124_PSV1 |
|---|---|
| アクセス | 「京王八王子」駅より徒歩1分・JR「八王子」駅より徒歩2分 |
| 勤務形態 | パート・アルバイト |
| 職種 | 店舗管理者(SV) |
| 雇用期間 | 期間の定めあり(3ヶ月・更新あり) |
| 時給 | 1,526円~ |
| 給与詳細・手当等 | 土日祝は時給+100円 |
| 仕事内容 | ママスクエアにて全国で展開している、 コールセンターの運営管理を担当する 【 SV(スーパーバイザー) 】のお仕事。 取引先企業様からの委託業務を円滑に実施し、 納品するための各業務をお任せします。 新規業務の受注時には、マネージャーとともに 立ち上げ準備を行います。 ■SVの業務内容:【拠点運営管理】 ・スタッフのシフト調整業務 ・スタッフの育成、フォロー ・業務実施にあたる立上準備、管理、改善 ・クライアント対応 ・業務設計、管理、改善 ・館対応、拠点内管理 ・クレーム対応(少なめ) ・数値管理、報告書作成 ・拠点収支管理等 ■コールセンターで受託する業務 ・テレマーケティング ・電話受信業務 ・その他データ入力 ・確認などのバックオフィス業務 これらの各業務を担当しているリーダー /オペレーターが円滑に運営できるように ともに業務を行いながらクライアントと 連携し、より効率的な運営体制を 作っていただきます。 上司もフォローしますのでご安心ください! ■仕事内容(変更の範囲) 変更なし 但し、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない |
| 勤務時間 | 10:00~19:00のうち、5~8時間 【休憩】勤務時間に応じて決定(6時間を超える場合は45分) |
| 勤務日数・曜日 | 週5日(土日いずれか勤務必須) |
| 休日 | シフト制 /完全週休2日制 |
| シフト例・勤務補足 | ※平日勤務の場合、17:00~18:00間は勤務必須
※シフトは柔軟に対応可 ※勤務時間の詳細は面接時にご相談させていただきます ※業務の状況によっては、 09:00~18:00でお願いする場合もございます ■時間外労働:あり(月平均10時間) |
| おすすめポイント | ■服装・髪型・ネイル・ピアス自由
クライアント対応等が必要になるため、 ビジネスカジュアルをお願いしています ■チャレンジできる環境 経験や社歴を問わず、 やってみたいと思う仕事があれば 上司に相談し取り組むことができ、 上司も挑戦する機会を与えてくれます。 ■研修・サポート充実しています 〇入社日(入社研修/座学)1.5h程度 管理者からの拠店説明など 1h程度 ↓ 〇出勤日(入社研修&管理研修スタート) ↓ 【STEP1】 1週間目:まずは座学研修でしっかり学ぶ! 管理者にて一対一で研修 動画視聴や音声確認を通じて、 案件に対する知識をインプット! 「どんな商品?」「どんな特徴?」 などを分かりやすく学べます ↓ 〇【STEP2】 2週間目~:コールデビュー! 企業へのお電話をスタート! お電話スタートの際も慣れるまで、 管理者にて丁寧にサポートいたします! ↓ 〇【STEP3】 3ヶ月~半年後:案件管理に挑戦! SV補佐として、オペレーターが獲得した 音声の確認やクライアントへの連携など 管理業務へ!しっかりサポートがあるので、 無理なくステップアップできます ■ママスクエアのミッション 「ちいさな子どもの 預け先がないから働けない」 「面接にいっても子供が小さなうちは 安定して出勤できないとみられてしまう」 「子どもが小さいうちはそばに いたほうがいいのかな?」 働く意向があっても就業に踏み切れない ママが、まだ日本には多く存在し、 キャリアの断絶や社会との関わりが 薄くなることに不安を持っています。 ママスクエアはママが子どもと一緒に 出勤できるキッズスペース併設の コールセンターを行政やアライアンス先との 協業で全国各地に設立してきました。 子育てしやすい世の中が実現し、 働けなかった優秀な女性人財を活かしたい、 そのために事業を展開しています。 |
| お子さま連れ勤務 | 預かり枠に上限があるためご相談ください 1歳~ +自立歩行完了 *無料 |
| 交通費支給 | あり(1.5km以上・公共交通機関に限る/日額1600円、月額32000円まで実費支給) |
| マイカー通勤 | 不可(ご遠慮いただいております) |
| 自転車通勤 | 可 *駐輪場あり(自己負担あり) *自転車保険加入必須 |
| 加入保険 | 社会保険(健康保険・厚生年金) / 雇用保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | ■休暇
年間休日125日 ・夏季休暇(会社カレンダーによる) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護等休暇 |
| 契約期間・試用期間 | ■3ヶ月更新 更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等により判断 更新の上限:なし ■試用期間:あり(3ヶ月)/同条件 |
| 経験・スキル | 【必須条件】 ・高卒以上 ・パソコンでの文字入力がスムーズにできる方 (例) 受電内容について指定システムへの入力業務 チャットツールを利用したエスカレーション対応 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者またはリーダー・スーパーバイザー業務経験者 ※経験年数・業界経験は不問です ・接客業、販売サービス業などの経験者大歓迎 ・経験はあるけど、ブランクのある方 (例) ・通販受注やお問い合わせなどのインバウンド業務経験者 ・営業や保険セールスなどのアウトバウンド経験者 ・コロナワクチン受付等のB to Cの対応経験者 |
| 施設のご紹介 | <一緒に働くメンバー>
拠点内には、育児真っ最中の ママさんから、子育てがひと段落して、 自分のペースで働きたいと 頑張っている方が沢山います。 未経験の学生さんから 再キャリアを積みたい方など、 幅広い年齢層のメンバーに 囲まれて業務ができます。 また、ママだけではなく育児に奮闘している パパやそれ以外の方も大歓迎です! 子育てでお仕事のブランクあり、 コールセンター未経験からスタートする方も 多いのでSVとしてメンバーの サポートをお願いします。 是非わたしたちと一緒に働きませんか★ <キッズスペース併設ならではの特徴> キッズスペース併設で子どもも一緒に ママとやってくる八王子店は、 一般のコールセンターとは違い、 活気あるアットホームな雰囲気。 一方で「子どもが熱を出したので 今日は休ませてください」といった イレギュラーの事態が起こることも。 それを見越した柔軟な対応が必要です。 シフトを綿密に管理したり、時には 自らオペレーション業務に入ったりと、 ケースバイケースの対応をお願いします。 <社風> 役職や立場に関係なく意見交換が活発。 困ったときは先輩から アドバイスをもらえたり、 定例ミーティングの場で 相談する事もできるので 一人で悩むことはありません。 |
| 備考 | ■就業場所(変更の範囲) 変更なし 但し、労働者が勤務地の変更を申し出た場合はこの限りではない ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | 下記「この仕事に応募する」から24時間受け付けております。 【応募から採用までの流れ】 1.応募 ↓ 2.追加フォーム入力・書類選考 弊社よりメールでご案内するURLから追加フォームへご入力をお願いします。 ↓ 3.面接 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間~10日程度で通知いたします。 ※選考フローは状況により変更する可能性があります。 |
| 募集事業者 | 株式会社ママスクエア |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 八王子市 |
| 町名以下 | 明神町3-20-5 エイトビル4階 |
【ご応募にあたっての注意事項】
●セキュリティ設定の為、メールが正しく届かないことがございます。
[@mamasquare.co.jp]および[@rpms.jp]のドメインを受信できるよう設定をお願いいたします。
●先着順に選考を行い、採用人数に達した際は予告なく募集を終了いたします。あらかじめご了承ください。
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