オペレーター経験や営業経験を活かせる♪コールセンターSV
HS_105_SV2
店舗名 | ママスクエア 両国店/105_SV2 |
---|---|
交通 | JR総武線「両国駅」西口 徒歩3分 |
勤務形態 | 契約社員 |
職種 | コールセンターSV |
期間 | 長期(3か月以上) |
給与 | 月給 24万円~(固定残業10時間分・18,000円分含む) |
仕事内容 | ママスクエアにて全国で展開している、コールセンターの運営管理を担当する【 SV 】のお仕事。 取引先企業様から委託された業務 (テレマーケティング・電話受信業務・ その他データ入力・確認などのバックオフィス業務)を円滑に実施し、 納品するための各業務をお任せします。 ☆店舗のスタッフのシフト調整業務、育成、フォロー ☆クライアント対応、依頼後の業務設計、管理、改善 ☆クレーム対応(少なめ) ☆報告書作成 ☆担当拠点収支管理 上司がフォローしますので、ご安心ください♪ ■ママスクエアのミッション 「ちいさな子どもの預け先がないから働けない」 「面接にいっても子供が小さなうちは安定して出勤できないとみられてしまう」 「子どもが小さいうちはそばにいたほうがいいのかな?」 など、働らく意向があっても就業に踏み切れないママが日本にはまだ多数存在し、 キャリアの断絶や社会との関わりが薄くなることに不安になったりしています。 そんな現実を変えたいとママスクエアはママが子どもと一緒に出勤できる キッズスペース併設の コールセンターを行政、アライアンス先との協業で 全国各地に設立してきました。 子育てしやすい世の中が実現し、働けなかった優秀な女性人財を活かしたい、 そのために事業を展開しています。 ■職場についてもっと詳しく 管理していくオペレーターさんはビジネス経験のあるママさんがメイン。 限られた時間の中でクライアント様からの期待を超える成果を出そうと 日々集中して業務に取り組んでいます。 子育てでお仕事ブランクあり、 コールセンター未経験からスタートする方も多いので SVとしてメンバーのサポートをお願いします。 キッズスペース併設で子どもも一緒にママとやってくる店舗はコールセンターとは違い、 活気あるアットホームな雰囲気です。 一方で「子どもが熱を出したので今日は休ませてください」といった イレギュラーの事態が発生することも多いので、それを見越した柔軟な対応が必要不可欠。 シフトを綿密に管理したり、時には自らオペレーション業務に入ったりと、 ケースバイケースの動きを心掛けてください。 ■社内の環境・社風 ◎さまざまな業務にチャレンジできる環境です。経験や社歴を問わず、 やってみたいと思う仕事があれば上司に相談し取り組むことができ、 上司も挑戦する機会を与えてくれます。 ◎役職や立場に関係なく意見交換が活発。困ったときは先輩からアドバイスをもらえたり、 定例ミーティングの場で相談する事もできるので、一人で悩むことはありません。 |
必要な資格・スキル | *高卒以上 *ブランク歓迎 *実務経験者歓迎 *実務経験者優遇 *PCで文字入力ができる方 |
こんな経験が活かせます | 【必須条件】 ◎SV業務経験者 ※経験年数・業界経験は不問です! ◎パソコンで文字入力がスムーズにできる方 ※受電内容について指定ファイルやシステムへの入力業務 報告書作成などで、パソコンでの文字入力あり 【歓迎条件】 コールセンター経験者またはSV業務経験者 営業経験・販売サービス接客経験者 (例) ・法人営業等のB to Bの法人対応経験者 ・官公庁やお問い合わせなどのインバウンド業務経験者 ※経験年数・業界経験は不問です! 【こんな経験ある方歓迎】 ◎チームリーダーなど人をまとめたことのある方 ◎主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方 ◎ママスクエアの理念に共感できる方 |
採用予定人数 | 1~2名 |
勤務時間 | [1] 09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) [2] 09:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※上記シフトにて、週5日勤務可能な方 |
週あたり最低勤務日数 | 5日 |
1日あたり最低勤務時間 | 8時間 |
休日 | シフト制 |
※勤務時間詳細 | 休日・休暇(年間休日125日) *週休2日制 *年末年始休暇 *夏季休暇 *慶弔休暇 *有給休暇 *産前・産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 |
待遇/福利厚生 | *交通費支給(規定内) *自転車通勤OK(自転車保険加入必須) *昇給 *有給休暇 *社会保険完備 *試用期間1-3か月/同条件 |
※待遇/福利厚生 もっとくわしく | ★月給240,000円以上 ※上記には固定残業10時間分・18,000円分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ※経験・スキル考慮のうえ決定させていただきます ★試用期間3ヶ月(同月給・同条件) ※半年更新になります ★昇給年1回 ★交通費支給 ※規定あり:1日1,600円、月32,000円迄/公共交通機関利用に限る ★車通勤不可 ★自転車通勤可能 ※駐輪場代:無料 ※自転車保険加入必須 ※SV職はお子様を連れてのご勤務はできませんので予めご了承ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■□■コロナウイルス対策実施中■□■ 検温、勤務中はマスク着用、定期的な換気、 各所にアルコール消毒や次亜塩素酸水スプレーの配置。 共有物のふき取り消毒などを実施しています。 自分たちが働く場を自分たちで守る為に、ウイルス感染対策を行っています。 |
※お仕事PR・補足 | キッズスペース併設ならではの賑やかで活気のあるコールセンター。目標に向かって取り組むスタッフ達のサポートをお願いします! |
労働条件補足 | ■仕事内容(変更の範囲) 変更なし 但し、労働者が勤務地の変更を申し出た場合はこの限りではない ■就業場所(変更の範囲) 変更なし 但し、労働者が勤務地の変更を申し出た場合はこの限りではない ■契約更新 更新:あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等により判断) 更新の上限:なし |
会社事業内容 | コールセンター運営 |
都道府県 | 東京都 |
市区部 | 墨田区 |
勤務先住所 | 東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア2F |
応募後の流れ | 下記「この仕事に応募する」より専用応募フォームにてご応募ください。 【応募から就業までの流れ】 応募 → 書類選考 → 面接(2回予定) → 内定 → 就業開始 ※状況により上記変更になる可能性がございます。 応募受領後、詳細連絡します。 * 本募集はママスクエアグループ 株式会社ママスクエアHR-Partnersの求人情報です。 |
【ご応募にあたっての注意事項】
●セキュリティ設定の為、メールが正しく届かないことがございます。
[@mamasquare.co.jp]および[@rpms.jp]のドメインを受信できるよう設定をお願いいたします。
●先着順に選考を行い、採用人数に達した際は予告なく募集を終了いたします。あらかじめご了承ください。
おすすめのお仕事
-
子連れ勤務OK♪9時~14時×週2~3日|小規模保育園の給食調理スタッフ
- [都道府県] 東京都
- [市区部]足立区
-
【期間限定】赤坂で働く♪企業内保育所の事務スタッフ|20~50代活躍!子ども好きな方歓迎
- [都道府県] 東京都
- [市区部]千代田区
-
子どもと一緒に出勤OK♪週3日~・1日5時間~勤務OK|コールセンタースタッフ
- [都道府県] 東京都
- [市区部]八王子市
-
施設管理やマネジメント経験を活かせる♪|企業主導型保育施設の運営管理
- [都道府県] 東京都
- [市区部]港区
-
扶養内可|平日のみ週2~3日・1日3時間~|キッズルームの託児
- [都道府県] 東京都
- [市区部]武蔵野市
-
平日のみ週5日|未経験OK|企業主導型保育所の看護スタッフ
- [都道府県] 東京都
- [市区部]千代田区
-
専門知識は入社後でOK!未経験OK|小規模保育施設の運営管理
- [都道府県] 東京都
- [市区部]港区
-
【期間限定】扶養内可!赤坂で働く♪企業内保育所の事務スタッフ|20~50代活躍!子ども好きな方歓迎
- [都道府県] 東京都
- [市区部]千代田区