2026年1月から開始！1日特別休暇制度！
当社では、働き始めたばかりのスタッフの皆さまを応援するため、【特別休暇制度】を導入しました。
この制度では、通常の有給休暇が付与される前の期間（就業開始から6か月以内）に、1日分の特別休暇を取得できます。
「お子さまの入学式に参加したい」
「市役所での手続きを済ませたい」
「休日と合わせて実家に帰省したい」など、使い方は自由。
通常なら無給となる場面でも、安心してお休みいただけます。
■制度のポイント
・有給休暇が発生する前でも利用可能
・取得理由は自由（家庭・手続き・プライベートなど）
・1日分の給与が保証されるため、経済的負担ゼロ
■対象者
2026年1月以降に就業開始後6か月以内のスタッフ
■取得方法
事前申請のみでOK！
就業開始して間もない時期に大切なイベントが重なることもあります。
そんな時に「休みたいけど収入が減るのは困る」という不安を解消するのが、この制度です。
あなたのライフイベントを大切にしながら、安心して働ける環境を整えています。
是非この機会にロータスでの就業をご検討ください。
※1日の就業時間に応じて利用可能です
※詳細は就業が決定した際、担当より改めてご案内いたします。