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就業にあたっての注意

契約について

勤務期間の長短に関わらず、契約期間を厳守し責任をもって職務に臨むようにしてください。契約期間中に途中終了することはできません。やむを得ない事情がある場合には、30日前までに担当営業コーディネーターにご相談ください。

勤怠について

社会人として時間を守ることは基本ルールです。始業時刻には直ちに就業を開始できる状況でいてください。急な遅刻・欠勤・早退は控えましょう。しかし、病気や事故などやむを得ない事情がある場合は、速やかに就業開始時刻前までに派遣先企業および担当営業コーディネーターに連絡し、就業先企業に迷惑をかけないよう心がけてください。

派遣先での情報取り扱いについて

派遣先企業での情報はすべてが機密事項です。派遣先での情報保護は、派遣会社を代表して働く派遣スタッフの義務であり、そのことを正しく認識することが必要です。また、情報システム等の利用方法については就業先企業のルールを遵守してください。

規定の遵守について

派遣会社ならびに派遣先の定めた諸規定、諸手続きおよび業務上の指示・命令に従うようにしてください。

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