【即日~正社員】\年800万↑/アパレル系の大手企業で正社員で働く★企業法務5年以上で応募OK◎社割あり♪≪法務 副責任者候補≫【WEB登録面談実施中】
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【法務】アパレル企業/企業法務経験5年以上必須/正社員
\注目案件/【POINT】
・アパレル系の大手企業で正社員で働く*。
・企業法務経験5年以上で応募OK◎
・フレックスタイム制度!
・社割等の福利厚生あり★
【年収など】
年収:800万円 ~ 1,000万円(月給制)
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
交通費支給(上限月5万円迄)
残業代支給(管理職以上は対象外)
※経験・年齢・前給を考慮の上決定します
タイトル | 【即日~正社員】\年800万↑/アパレル系の大手企業で正社員で働く★企業法務5年以上で応募OK◎社割あり♪≪法務 副責任者候補≫【WEB登録面談実施中】 |
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業種 | 繊維・アパレル |
職種 | 法務事務 |
勤務形態 | 正社員・契約社員 |
エリア | 東京都 渋谷区 |
地域 | 関東 > 東京都 > 渋谷区 |
最寄駅 | 「渋谷駅」徒歩4分 |
交通費 | 別途支給給(上限月5万円迄) |
曜日 | 月~金 |
休日 | 週休2日制 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00 (休憩1時間) ※コアタイム 12:00~16:00 |
残業 | あり |
仕事内容 | ・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理 ・英文契約は、1~2割程度。 ●知財関連業務 ・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで ・商品のデザインの法的リスクの検討 ●商事法務 ・取締役会事務局…議題収集、資料確認から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む。 ・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当。 ・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営(※実態は取締役会同日に開催)の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般 ●規程管理/稟議事務局/押印業務 ・電子稟議の受付から各種相談の対応まで 代表取締役印、社印の押印取り纏め |
応募資格 | 【必須】企業法務経験5年以上 【歓迎】法曹資格者、 法学既修者、上場企業における株主総会・取締役会実務担当経験、下請法の知識を有している方、幅広い経験を経ていること、同業(アパレルまたは小売)出身者、マネジメント経験(少人数で可) |
期間 | 長期/3ヶ月以上 |
待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、社員割引(50%引き)、育児支援制度、従業員持株会、前払い退職金制度有、各種施設優待制度、各種研修制度 ◎休日 土日・祝日・季節休(春・夏・冬にそれぞれ3日)慶弔・育児・介護休暇、産休育休の取得率98%、復職率91%、男性の育休取得実績あり、リフレッシュ休暇等 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート! |
選考プロセス | 面接2回 |
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